Führerscheinprüfung – Kapitel 5
Die ersten Angestellten
Was unterscheidet einen Freelancer von einem Angestellten?
Freelancer sind immer günstiger
Freelancer arbeiten ausschließlich für einen Auftraggeber
Freelancer sind selbstständig, mit eigenen Arbeitsmitteln und mehreren Kunden
Freelancer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Richtig oder falsch? („Ein Arbeitsvertrag muss immer schriftlich abgeschlossen werden, sonst ist er ungültig.“)
Richtig
Falsch
Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Deutschland? (Mehrfachauswahl möglich)
Anspruch auf bezahlten Urlaub
Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Anspruch auf 13. Monatsgehalt
Anspruch auf Mutterschutz
Wie hoch ist die monatliche Verdienstgrenze bei einem Minijob?
400 €
450 €
520 €
600 €
Ein Mitarbeiter soll 3.000 € brutto verdienen. Wie hoch sind die ungefähren Gesamtkosten für den Arbeitgeber inkl. Nebenkosten?
3.000 €
3.300 €
3.600–3.900 €
4.200 €
Innerhalb welcher Frist muss ein Unternehmen seine erste Mitarbeiterin bei der Berufsgenossenschaft anmelden?
Sofort bei Arbeitsbeginn
Innerhalb einer Woche
Innerhalb eines Monats
Erst nach der Probezeit
Richtig oder falsch? („Arbeitszeiterfassung ist nur bei Minijobs verp ichtend.“)
Richtig
falsch
Wie lang ist die gesetzliche Kündigungsfrist während der Probezeit?
1 Tag
1 Woche
2 Wochen
4 Wochen
Welche Folgen kann Scheinselbstständigkeit für den Arbeitgeber haben?
Nachzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen für bis zu 4 Jahre
Hohe Bußgelder oder Strafen
Zinsen auf Nachzahlungen
Alle oben genannten
Warum sind schriftlich geführte Stundenzettel oder digitale Arbeitszeitnachweise wichtig?
Sie helfen, Überstunden korrekt abzurechnen
Sie dienen als Beweis bei Streitigkeiten
Sie ersetzen die Lohnabrechnung
a + b
Score
Submit
Should be Empty: