• Nyugdíj szabályok 2026. -  Rögzített előadás

    A társadalombiztosítási szabályok naprakész ismeretéből nem hiányozhatnak a nyugdíj szabályokkal kapcsolatos információk sem. Fontos tudni, hogyan változnak a nyugdíj szabályok 2026-ban?  Mi az, ami változik, és mi az, ami nem?Az előadáson ismertetésre kerülnek a 2026-os nyugdíjszabályokat érintő változások nemcsak a nyugdíjasok, leendő nyugdíjasok szemszögéből, hanem kiemelten a munkáltatók oldaláról is. Hangsúlyosan kerülnek bemutatásra azok a rendelkezések, amelyek a munkáltatók feladatait tartalmazzák. Áttekintésre kerülnek azok a nyugdíjba vonulási lehetőségekkel kapcsolatos idei, és 2026-os szabályok is, amelyek a munkáltató humán erőforrás tervezéssel összefüggő tevékenysége szempontjából jelentősek. Gyakorlatias, példákkal fűszerezett előadás,konzultációs lehetőség.
  • Munkajog a bírói ítéletek tükrében - Rögzített előadás

    Aktuális munkajogi kérdések, joggyakorlat ismertetése, esettanulmányok konzultációs lehetőséggel.
  • Időpontok:

    rögzített képzés, rögtön elérhető, a felvétel az alábbi időpontban történt:
    NYUGDÍJ - 2025. december 15. 
    MUNKAÜGY - 2025. december 16. 

    Előadók:
    Molnárné dr. Balogh Márta - NYUGDÍJ
    Dr. Tánczos Rita - MUNKAÜGY

    Helyszín:
    OMI Pont képzési felület 

    Részvételi díj:

    Egy képzés esetén a részvételi díj:
    20.000 Ft + áfa / fő / előadás   

    Kedvezményes ár:
    mindkét előadása történő jelentkezés esetén a
    két képzés kedvezményes ára
    : 25.000 Ft + áfa (12.500 Ft/képzés)

    Az ár tartalmazza a háttéranyagokat elektronikus formában, 

     

  • Nyugdíj - Molnárné Dr. Balogh Márta - TB és nyugdíj szakértő

    • Ki vonulhat nyugdíjba még az idén, és ki 2026-ban?  (Friss, és korábbi jogosultak)
    • Új korosztály az 1961-ben születettek – fontos tudnivalók számukra
    • A „nők 40” kedvezményes nyugellátása 2026-ban
    • Nyugdíjba vonulás közalkalmazotti jogviszonyból, és köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyból
    • A legújabb szabályok: nyugdíj melletti munka az egészségügyben
    • Új szabályok a nyugdíj előlegnél 2024-től, 2026-ban is
    • A korhatár előtti ellátás igénybevételi feltételei, mit jelent, hogy a korbetöltéskor újraszámítás is lehetséges, kik élhetnek ezzel a lehetőséggel?
    • A szolgálati idő szabályai, adategyeztetési eljárás.
    • A nyugdíj összege
    • Új szabályok  a 13. havi nyugdíjnál 2025-től, 2026-ban is
    • Mit jelent, és kiknek, miért előnyös a nyugdíj rögzítés, és a nyugdíj növelés?
    • Hozzátartozói nyugellátások - Óriási változás az özvegyi nyugdíjnál!
    • Amit az ellátások folyósításával kapcsolatban feltétlenül tudni kell
    • Mi történik, ha a rokkantsági ellátás mellett betöltésre kerül a nyugdíjkorhatár?
    • Munkajogi helyzet nyugdíjba vonuláskor
    • A munkáltató lehetőségei, feladatai nyugdíjba vonulásnál
    • Nyugdíjas foglalkoztatás - Nyugdíj melletti keresőtevékenység, előnyök és kedvezmények a munkáltatók és a munkavállalók számára
    • A munkáltató feladatai – adatszolgáltatás a nyugdíjbiztosítási igazgatás részére, iratőrzési idő 2025. előtt és 2026-ban is
    • A mulasztási bírság szabályai
    • Hasznos ügyintézési tudnivalók
    • Egyéb aktuális kérdések, konzultáció 

     

    Munkajog - Dr Tánczos Rita, munkaügyi bíró

    Munkajog a bírói ítéletek tükrében

    • Lehet-e ugyanaz a személy a személy a munkáltató és a munkavállaló, hozzátartozó foglalkoztatása
    • Mikor adhat írásbeli figyelmeztetést a munkáltató a munkavállalónak
    • Milyen feltételekkel szüntethető meg a határozott idejű munkaviszony
    • Mikor világos és okszerű a felmondás indokolása
    • Az emelt összegű végkielégítés fizetésének feltételei, jár-e végkielégítés, ha visszaható hatállyal állapítják meg a nyugdíjat
    • Az azonnali hatályú felmondás határideje
    • Hogyan kell megállapodnia a feleknek az alapbérben
    • Jár-e prémium, ha azt az munkaszerződésben rögzítették, ha részben teljesített a munkavállaló illetve ha időközben megszűnt a munkaviszonya
    • Mit mérlegel a bíróság a sérelemdíj összege meghatározásánál
    • A rendkívüli munkaidőben végzett munka és annak díjazása
    • Egyéb aktuális kérdések, konzultáció
  • Jelentkezési lap

    Nyugdíj, munkaügy rögzített képzések
  •  -
  • Számlázási adatok

  • Tisztelt Partnerünk!

    Jelentkezésével hozzájárul ahhoz, hogy az Ön által megadott elektronikus elérhetőségen jelen képzéssel, illetve a későbbiek folyamán,  jövőbeli képzéseinkkel kapcsolatban megkeressük Önt. Az adatai sem külső adatkezelőnek, sem más, harmadik félnek nem adjuk ki, azokat csak az OMI Kft. kezeli. Értesítéseinkről a későbbiek folyamán bármikor leiratkozhat az info@omikft.hu címre küldött levelében!

  • Should be Empty: