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  • Questionnaire "Bien-être au travail"

  • Ce questionnaire, anonyme, a pour objectif de sonder le bien-être au travail des professionnels des HMV. 

    C'est à partir du bilan de ce questionnaire que FO Santé axera ses travaux pour l'année 2026 pour améliorer le climat social et les conditions de travail. 

    Il est impératif d'avoir 20% de répondants pour que cette étude soit exploitable.

    Merci de votre engagement à nos côtés.

  • 1- Domaine des contraintes quantitatives

    Charge de travail, rythme de travail, exigences cognitives.
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  • 2-. Domaine des organisations et leadership

    Prévisibilité, reconnaissance, équité, clarté des rôles, conflit des rôles, qualité de leadership du supérieur hiérarchique, soutien social de la part du supérieur hiérarchique, confiance entre les salariés et le management.
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  • 3-. Domaine des relations horizontales

    Confiance entre les collègues, soutien social de la part des collègues.
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  • 4-. Domaine de l’autonomie

    Marge de manœuvre, possibilités d’épanouissement,.
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  • 5-. Domaine santé et bien-être

    Santé auto-évaluée, stress, épuisement, exigences émotionnelles, conflit travail/famille.
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  • 6-. Domaine du vécu professionnel

    Engagement au sein des HMV, satisfaction au travail.
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  • Merci d'avoir participé, vous avez la possibilité de recevoir le bilan complet de cette enquête en inscrivant votre adresse mail ci-dessous, cette option est facultative.

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