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Questions de Coaching pour Devenir Conférencier
Pour le développement professionnel d’un aspirant conférencier
27
questions
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Qu’est-ce qui vous motive à devenir conférencier au Québec?
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Combien de conférences souhaitez-vous donner par année ?
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Combien d’heures par semaine pouvez-vous consacrer à vos activités de conférencier ?
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Disponibilité pour les conférences, déplacements et préparation.
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Êtes-vous disposé à voyager pour vos conférences ?
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• Partout au Québec • Partout au Canada • À l’international (Précisez si voyager plusieurs jours consécutifs vous semble facile, faisable ou compliqué.)
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Quels sont les sujets qui vous passionnent et sur lesquels vous souhaitez intervenir?
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Comment décririez-vous votre style de présentation et votre personnalité sur scène?
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Quelle expérience avez-vous déjà devant un public? Pouvez-vous décrire vos forces et vos axes d’amélioration?
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Connaissez-vous les particularités culturelles et linguistiques du public québécois? Comment comptez-vous vous y adapter?
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Quels sont les conférenciers québécois ou internationaux qui vous inspirent? Pourquoi?
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Quel est votre objectif professionnel en tant que conférencier (ex. : notoriété, impact social, revenus, réseautage)?
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Comment pouvez-vous rendre vos conférences pertinentes pour les organisations et les entreprises du Québec?
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Quels sont les besoins ou problématiques spécifiques du marché québécois que vous pouvez adresser dans vos conférences?
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Avez-vous déjà défini votre public cible? Qui cherchez-vous à rejoindre (secteur, âge, intérêts, etc.)?
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Comment comptez-vous structurer vos conférences pour capter l’attention et susciter l’engagement du public?
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Quels outils ou supports visuels prévoyez-vous utiliser pour appuyer vos propos?
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Comment mesurez-vous le succès d’une conférence? Quels indicateurs ou retours attendez-vous?
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Quelle est votre stratégie pour vous faire connaître et promouvoir vos services au Québec?
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Avez-vous un plan pour développer votre réseau professionnel (ex. : associations, événements, LinkedIn)?
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Comment gérez-vous le trac ou le stress avant une prestation publique?
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Quelles sont les compétences que vous souhaitez développer pour mieux réussir dans ce rôle?
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Quels types de feedback souhaitez-vous recevoir après vos conférences pour continuer à évoluer?
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Envisagez-vous de collaborer avec d’autres conférenciers ou organismes pour élargir votre portée?
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Le premier plan d’accompagnement
Une heure de discussion et d’orientation personnalisée. Présentation et analyse de la conférence d’une durée de 45 à 50 minutes. Rencontre d’une heure pour discuter des cinq étapes d’une conférence professionnelle, accompagnée d’une analyse et d’une structure de la présentation.
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Service de coaching à l'heure (PROMOTION - Valeur de 300$)
**‼️ PRIX PROMOTIONNEL** : Axé sur le développement de la carrière du conférencier ou sur la consolidation de sa présence sur scène, selon les besoins spécifiques.
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David Larose
sont fournis à titre personnel et sont entièrement
indépendants du Bureau de conférenciers ORIZON
. Ce service de coaching vise à vous accompagner dans le développement de vos compétences en prise de parole, en communication et en positionnement comme conférencier. Toutefois,
la participation à ce programme ne constitue pas une entente de représentation
ni une garantie d’intégration future au sein du Bureau de conférenciers ORIZON. Toute demande de collaboration ou de représentation officielle devra faire l’objet d’une évaluation distincte par l’équipe d’ORIZON, selon les critères habituels de l’agence.
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