Veiligheidsscan
Ontdek jouw "Waarom"
vraag 1: Wat is de sector waarin jij werkt?
Bouw/ Installatie (bijv. timmerman, zonnepanelen, loodgieter, etc.)
Horeca (bijv. restaurant)
Zorg/ dienstverlening (bijv. tandarts, dierenarts, etc.)
Andere
Vraag 2: Hoeveel medewerkers telt jouw bedrijf?
1 - 5 (ZZP/ klein MKB)
6 - 20
21 +
Vraag 3: Hoe vaak update je de RI&E? (RI&E = risicoinventarisatie en evaluatie)
Jaarlijks of vaker
Incidentele updates
Nooit of zelden
Vraag 4: Heb je recent audits of certificeringen gehad (bijv. VCA, ISO 45001)?
Ja, up to date
In ontwikkeling
Nee
Vraag 5: Volgt je team veiligheidsregels op (bijv. dragen van PPE)?
Altijd, zonder reminders
Meestal, na enige aansporing
Vaak niet, te veel regels
Vraag 6: Waarom doe je aan veiligheid? (kies de top 2)
Omdat wetten het eisen
Om boetes te vermijden
Om mijn team/ familie te beschermen
Voor een sterker, gemotiveerd team
Vraag 7: Voelt veiligheid als een last of een kracht in je team?
Kracht: het motiveert ons
Neutraal: het is oké
Last: veel te veel regels
Vraag 8: Betrek je de werkvloer bij veiligheidsplannen (bijv. RI&E)?
Ja, altijd - input van iedereen
Soms, bij grote risico's
Nee, het komt van bovenaf
Vraag 9: Heb je het afgelopen jaar een bijna ongeval (near. miss) of incident gemeld?
Ja, en we hebben ervan geleerd
Ja, maar zonder opvolging
Nee, melden voelt niet veilig
Vraag 10: Wat frustreert je het meest aan veiligheid? En wat zou het 'waarom' voor jouw team kunnen zijn?
Wat is je naam? (voor een persoonlijk rapport)
Voornaam
Achternaam
Wat is je e-mail (voor een rapport + tips)
example@example.com
Calculation
Jouw score {Calculation}
8-10: Top! Je bouwt al een cultuur. Volgende stap: Maak het nog intrinsieker met workshops.
5-7: Goed begin. Sterk in regels, maar boost het 'waarom' voor meer draagvlak.
0-4: Tijd voor actie. Compliance is basis, maar zonder motivatie loop je risico's.
Ontvang mijn rapport
Should be Empty: