Soy consciente del plan formal de cumplimiento de seguridad de la Compañía que puedo leer en la oficina de negocios y puedo obtener una copia del plan de mi supervisor con una solicitud verbal o escrita.
De acuerdo con 29 U.S.C. § 654 y A.R.S. § 23-404, cumpliré con las normas de seguridad y salud en el trabajo y todas las reglas, regulaciones y órdenes emitidas de conformidad con esta Ley aplicables a mis propias acciones y conducta
La Compañía ha brindado capacitación y otra información sobre las expectativas de trabajo seguro y un medio para buscar asesoramiento cuando no estoy seguro. No intentaré ninguna tarea que requiere capacitación adicional o crearé voluntariamente un peligro para mis compañeros de trabajo o para mí. Informaré sobre cualquier condición insegura a mi capataz, supervisor, persona competente u otro miembro de la gerencia en el momento del descubrimiento y no completaré ninguna tarea de manera insegura. NADIE puede solicitar que trabaje en una condición insegura y ningún empleado tiene la autoridad para cambiar los requisitos de prácticas de trabajo seguras, excepto el Presidente de la Compañía; Cualquier cambio de este tipo se realizará por escrito con el membrete de la Compañía y será firmado por el Presidente de la Compañía.
TODOS LOS EMPLEADOS TIENEN LA AUTORIDAD PARA DETENER EL TRABAJO SI RECONOCEN UNA CONDICIÓN INSEGURA EN EL ENTORNO LABORAL
Se me proporcionará todo el Equipo de protección personal (PPE) requerido para la ejecución segura de mis tareas relacionadas con el trabajo. No se me permitirá trabajar si llego sin el PPE proporcionado por la Compañía Si pierdo o daño mi PPE, autorizo a la Compañía a reemplazarlo a mi costo y a la nómina, deducir el costo del PPE de reemplazo. De acuerdo con A.R.S. § 23-908 (E), informaré de inmediato cualquier lesión, enfermedad u otro incidente que se me ocurra o ur testigo, sin importar la gravedad, a mi supervisor. En el acto se define como inmediatamente cuando ocurre. Si no cumplo con este requisito, no se pagará ninguna compensación y se rechazará mi reclamo. Entiendo y acepto que soy un empleado a voluntad de la Compañía y si violo alguna política, práctica o procedimiento de la Compañía, estoy sujeto a una acción disciplinaria hasta e incluyendo la terminación. Estoy de acuerdo en que participé y completé con éxito la capacitación práctica teórica y de aplicación práctica para la Multi-Employer Worksites / Lugares de Trabajo con Múltiples Empleadores. Entiendo la información contenida en el programa de capacitación. Entiendo y acepto que puedo solicitar asistencia de la gerencia antes de comenzar cualquier tarea si tengo alguna pregunta con respecto a la seguridad adecuada o los procedimientos de trabajo para usar con respecto a este tema. Al escribir o firmar mi nombre a continuación, reconozco que asistí al curso de capacitación y que todas mis preguntas fueron respondidas.