Objetivo do Diagnóstico: Este diagnóstico tem como objetivo avaliar o nível de maturidade da organização nos pilares de:
- Governança – estrutura de decisão, papéis, controles e indicadores.
- Custos – eficiência operacional, alocação de recursos e oportunidades de otimização.
- Qualidade Operacional – padronização de processos, performance e conformidade.
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