Prüfung der Zusammenarbeit

Prüfung der Zusammenarbeit

Ich arbeite ausschließlich mit Unternehmern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen konsequent umzusetzen.Diese Anfrage ist kein Erstgespräch und kein Orientierungstermin.Sie dient der Klärung, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Name*

VornameNachname
E-Mail*
beispiel@beispiel.de
Telefonnummer*
1. Ihre Rolle im Unternehmen*

Inhaber / GesellschafterGeschäftsführerFührungskraft mit voller EntscheidungsverantwortungSonstiges (mit Entscheidungsbefugnis)
2. Unternehmensgröße*

bis 10 Mitarbeitende11–25 Mitarbeitende26–50 Mitarbeitendeüber 50 Mitarbeitende
3. Worum geht es inhaltlich?
Beschreiben Sie präzise das Führungs- oder Entscheidungsproblem, das geklärt werden soll.
4. Was blockiert aktuell am Stärksten?*

Unklare EntscheidungenFührungsrolle / AutoritätTeamdynamikVerantwortung im UnternehmenWirtschaftliche WirkungSonstige
5. Welche Konsequenz sind Sie bereit zu tragen?
Welche Entscheidung würde Ihre Situation real verändern – auch wenn sie unbequem ist?
6. Wie treffen Sie Entscheidungen?*

zügig und verbindlichnach Abwägung, aber konsequentaktuell zögerlicheher absichernd
7. Erwartung an die Zusammenarbeit*

Klarheit und OrientierungKonfrontation mit blinden FleckenEntscheidungsunterstützungStruktur und FührungWirtschaftliche Wirkung
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