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Karriere-Check Fragenbogen

Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen, damit wir Ihr Erstgespräch optimal vorbereiten können.
Ihr vollständiger Name

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beispiel@beispiel.de
Ihre Telefonnummer (für eventuelle Rückfragen)

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In welcher Phase Ihrer beruflichen Situation befinden Sie sich aktuell?
Welche Rolle hatten Sie zuletzt inne?
Welche Zielrolle streben Sie aktuell an?
Welche beruflichen Kontexte kommen für Sie realistisch in Frage?
Was is aus Ihrer Sicht aktuell das größte Hindernis für Ihren nächsten Karriereschritt?

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In welchem Rahmen lag Ihr letztes Jahresbruttoeinkommen (inkl. Bonus/variabler Anteile) ?
In welchen Bereichen besteht bei Ihnen Flexibilität?
Wie wird das Budget für Ihre Neupositionierung voraussichtlich getragen?
Was erwarten Sie von einer Zusammenarbeit mit den Karriere-Mechnikern, das ein klassischer Coach oder Outplacement-Anbieter nicht leisten kann?

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Vielen Dank für Ihre Angaben. Wir prüfen intern, ob Ihre Situation, Zielsetzung und Ihr Marktsegment zu unserer Expertise und unseren aktuellen Kapazitäten passen.

Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung, ob ein gemeinsames Strategie-Audit sinnvoll ist.
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