BÁO CÁO VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN SẮP XẾP LẠI DOANH NGHIỆP
I. Thông tin chung
1. Tên doanh nghiệp
*
2. Địa chỉ
*
3. Số điện thoại
*
Please enter a valid phone number.
4. Hình thực sắp xếp mà doanh nghiệp đã thực hiện trong giai đoạn năm 2023-2025 (Cổ phần hóa; Bán toàn bộ doanh nghiệp; Chuyển thành công ty TNHH hai thành viên trở lên; Chuyển thành đơn vị sự nghiệp; Sáp nhập, hợp nhất, chia, tách; Giải thể, phá sản hoặc Duy trì, củng cố và phát triển)
*
II. Tình hình thực hiện chính sách lao động dôi dư
1. Tình hình chi trả chế độ đối với người lao động dôi dư khi doanh nghiệp thực hiện sắp xếp lại
*
Rows
Số lao động
Tổng kinh phí thực hiện
Kinh phí thu từ bán cổ phần/bán doanh nghiệp/tiền thu giải thể,
phá sản
Chi phí của doanh nghiệp
Ngân sách nhà nước
Nguồn khác
1. Trước 21/4/1998 (hoặc trước ngày 26/4/2002)
Nghỉ hưu trước độ tuổi quy định
Đủ tuổi nghỉ hưu
nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Phải chấm dứt hợp đồng lao động
2. Từ 21/4/1998 (hoặc 26/4/2002) trở về sau phải chấm dứt hợp đồng lao động
TỔNG
2. Đánh giá về việc triển khai các quy định của Nghị định số 97/2022/NĐ-CP
2.1. Đánh giá việc áp dụng quy định về cách xác định thời gian làm việc để làm căn cứ tính chế độ trong thực tế triển khai của doanh nghiệp: mức độ thuận tiện khi áp dụng trong tính toán thực tế; khó khăn, vướng mắc (nếu có)
2.2. Đánh giá việc áp dụng quy định về cách xác định tiền lương để làm căn cứ tính chế độ trong thực tế triển khai của doanh nghiệp: mức độ thuận tiện khi áp dụng trong tính toán thực tế; khó khăn, vướng mắc (nếu có)
2.3. Đánh giá mức độ phù hợp của quy trình xây dựng phương án sử dụng lao động: mức độ phù hợp về trình tự của các bước, số bước thực hiện; khó khăn,vướng mắc (nếu có)
2.4. Đánh giá mức độ phù hợp của hệ thống biểu mẫu khi xây dựng phương án sử dụng lao động: sự cần thiết, mức độ phù hợp; mâu thuẫn, trùng chéo, vướng mắc (nếu có)
3. Các khó khăn, vướng mắc khác của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện chính sách lao động dôi dư (nếu có)
3.1. Khó khăn, vướng mắc về nguồn kinh phí chi trả chế độ
3.2. Khó khăn, vướng mắc về xác định thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động dôi dư
3.3. Khó khăn, vướng mắc khác
4. Đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp
HOÀN THÀNH
Should be Empty: