PROGETTO TRENTINO FOR TALENT
Compilando il formulario ci aiuterai a raccogliere indicazioni sulle figure professionali altamente qualificate di cui le imprese artigiane hanno necessità. I risultati del sondaggio consentiranno di individuare tipologie omogenee di lavoratori su cui i promotori del progetto (Camera di Commercio e Agenzia del Lavoro) potranno concentrare l’attività di reclutamento a livello europeo e il Paese dell’Unione Europea più idoneo in cui organizzare un evento di recruiting. Grazie della collaborazione!
DATI GENERALI AZIENDA
Ragione sociale
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Settore di attività
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Numero complessivo di dipendenti
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La vostra impresa sta attualmente riscontrando difficoltà nel reperire personale qualificato?
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Sì, rilevanti
Sì, moderate
No
Quali profili professionali risultano più difficili da reperire?
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ingegnere o altra figura laureata – Junior (con esperienza 0-2 anni)
ingegnere o altra figura laureata – Intermedio (con esperienza 3-5 anni)
ingegnere o altra figura laureata – Senior (oltre 5 anni)
tecnico di laboratorio – Junior (con esperienza 0-2 anni)
tecnico di laboratorio – Intermedio (con esperienza 3-5 anni)
tecnico di laboratorio – Senior (oltre 5 anni)
tecnico di cantiere– Junior (con esperienza 0-2 anni)
tecnico di cantiere - Intermedio (con esperienza 3-5 anni)
tecnico di cantiere - Senior (oltre 5 anni)
impiegato amministrativo - Junior (con esperienza 0-2 anni)
impiegato amministrativo - Intermedio (con esperienza 3-5 anni)
impiegato amministrativo- Senior (oltre 5 anni)
impiegato addetto alla contabilità- Junior (con esperienza 0-2 anni)
impiegato addetto alla contabilità- Intermedio (con esperienza 3-5 anni)
impiegato addetto alla contabilità- Senior (oltre 5 anni)
operaio specializzato Junior (con esperienza 0-2 anni)
operaio specializzato Intermedio (con esperienza 3-5 anni)
operaio specializzato Senior (oltre 5 anni)
Altro
Quali competenze ritenete prioritarie nei profili ricercati?
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Competenze tecniche specifiche
Autonomia operativa
Conoscenza della lingua italiana
Flessibilità/adattabilità
Altro
Quale tipologia contrattuale sareste orientati ad offrire?
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Tempo determinato
Tempo indeterminato
Siete disponibili ad assumere personale proveniente da altri Paesi dell’Unione Europea?
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Sì
No
Da valutare
La vostra impresa sarebbe disponibile a partecipare a un evento di recruiting all’estero (in presenza o online)?
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Sì
No
Forse, previo approfondimento
La vostra impresa sarebbe interessata a servizi di supporto all’inserimento dei lavoratori (es. informazioni su alloggio, welfare, integrazione)?
*
Sì
No
Dipende
Contatto per il progetto
*
Ruolo in azienda
*
Cellulare
prefisso-numero
Format: 000-0000000.
Email
esempio@esempio.com
Invia
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