La tua organizzazione è pronta a reggere la crescita?
Tempo di compilazione: 5 minuti. Non è un test giusto/sbagliato. È uno strumento di lettura per capire dove sei oggi e cosa serve per reggere il futuro.
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SEZIONE 1 — GUIDA E DECISIONI
1. Quanto ti senti solo/sola nel prendere decisioni importanti?
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poco
1
2
3
4
moltissimo
5
1 is poco, 5 is moltissimo
2. Le decisioni strategiche dipendono principalmente da te?
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Sì, quasi tutte
In parte
No, sono distribuite e condivise
3. Quanto tempo riesci a dedicare alla visione rispetto all’operatività quotidiana?
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Quasi niente
Poco
Sufficiente
Adeguato
SEZIONE 2 — STRUTTURA E RUOLI
4. Quanto sono chiari e condivisi i ruoli in azienda?
*
Per niente
1
2
3
4
Completamente
5
1 is Per niente, 5 is Completamente
5. Quando qualcosa non funziona, è chiaro chi deve intervenire?
*
Sì, sempre
A volte
Spesso no
6. L’organizzazione riesce a reggere la crescita senza creare confusione o sovraccarico?
*
Per niente
1
2
3
4
Completamente
5
1 is Per niente, 5 is Completamente
SEZIONE 3 — TEAM E RELAZIONI
7. Come descriveresti il clima nei team oggi?
*
Collaborativo e responsabile
Funzionale ma teso
Frammentato / faticoso
8. I conflitti vengono affrontati o evitati?
*
Affrontati in modo costruttivo
Rimandati
Evitati del tutto
9. Le persone si sentono responsabili o aspettano indicazioni?
*
aspettano sempre
1
2
3
4
agiscono in autonomia
5
1 is aspettano sempre, 5 is agiscono in autonomia
SEZIONE 4 — CAMBIAMENTO E FUTURO
10. Come reagisce l’organizzazione ai cambiamenti?
*
Con adattabilità
Con fatica
Con resistenza
11. Hai la sensazione che l’azienda dipenda troppo da poche persone chiave?
*
Sì
In parte
No
12. Quanto senti che l’organizzazione è pronta per la prossima fase di crescita?
*
Per niente
1
2
3
4
Completamente
5
1 is Per niente, 5 is Completamente
13. Qual è oggi la sfida più grande che senti di dover affrontare come imprenditore/trice?
*
Nome e Cognome
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Telefono
Azienda
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Ruolo
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