Mantelzorg en de OR

Met deze korte vragenlijst willen we in kaart brengen hoe ondernemingsraden aankijken tegen mantelzorg op de werkvloer en welke stappen er al zijn gezet — of nog gezet kunnen worden. Uw inzichten helpen om een realistisch beeld te vormen van wat er nodig is om werkende mantelzorgers beter te ondersteunen. Invullen duurt slechts enkele minuten. Deelname is anoniem.

1. In hoeverre wordt er in jouw organisatie gesproken over het thema mantelzorg?*

Niet of nauwelijksBinnen teams of afdelingenRegelmatig onderwerp van gesprek met bestuurder en/of HRAnders...

2. Hoeveel mensen in jouw organisatie zijn mantelzorger?*

0-10%10-30%Meer dan 30%Daar hebben wij geen cijfers van

3. Heeft jouw organisatie beleid op mantelzorg?*

JaNeeWeet ik niet

4. Indien er beleid is, hoe ziet dat er dan uit?

5. Is er aandacht voor mantelzorg in de ontwikkelcyclus/gesprekken tussen werknemer en leidinggevenden?*

JaNeeWeet ik niet

6. In hoeverre vind je mantelzorg een thema voor de ondernemingsraad?*

Ik vind dit geen thema voor de ORIk vind dit wel een thema voor de OR, maar weet niet hoe dit aan te pakkenIk vind dit wel een thema voor de OR en we kunnen daar initiatief op nemenDit is al een thema waar de OR zich mee bezig houdt

7. Wat heb je als OR nodig om dit thema te adresseren? (meerdere antwoorden mogelijk)*

Meer informatie vanuit HR over mantelzorg beleid in de eigen organisatieMeer informatie of advies over de rol van de OR bij het thema mantelzorgAnders, namelijk...