• SOLICITUD DE EMPLEO - PART TIME CREW EMPLOYMENT - TIENDAS FRANQUICIADAS

  • Solicitudes incompletas pueden no ser consideradas
  • Posición a la que aplica*
  • Localidades en las que puede trabajar*
  • Fecha de Solicitud*
     - -
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Format: (000) 000-0000.
  • Format: (000) 000-0000.

  • INFORMACIÓN PERSONAL

  • 1. ¿Tiene 18 años o más?*
  • 2. ¿Es ciudadano(a) de los Estados Unidos o está legalmente autorizado(a) para trabajar en los Estados Unidos? (De ser contratado(a), deberá presentar evidencia de su derecho legal a trabajar en los Estados Unidos)*
  • 3. ¿Ha sido empleado(a) anteriormente por Little Caesars?*
  • 4. ¿Qué le motivó a solicitar empleo aquí?*
  • 5. ¿Algún miembro de su familia (cónyuge, padre, madre, hermano(a), suegro(a), etc.) trabaja en la industria de restaurantes?*
  • 6. ¿Ha sido convicto por algún delito grave?*
  • EDUCACIÓN*
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  • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR

  • 7. Indique las horas o turnos disponibles y no disponibles. Se requiere disponibilidad completa los fines de semana y días festivos. No explique las razones de las horas no disponibles.

  • Disponibilidad*
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  • 9. ¿Cuenta con un medio de transporte confiable que le permita llegar puntualmente al trabajo?*

  • FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO

  • 10. Los empleados de Little Caesars deben poder desempeñarse en todas las posiciones del restaurante. Esto requiere cumplir con diversas funciones esenciales para ofrecer productos de calidad en un corto periodo de tiempo.

    • Poder ver adecuadamente para mantener la seguridad y evaluar la calidad del producto, el servicio y la limpieza.
    • Tener movilidad para desplazarse entre distintas estaciones del restaurante.
    • Poder permanecer de pie por períodos prolongados.
    • Debe poder contar, separar y pesar productos e inventario.
    • Tolerar temperaturas superiores a 90°F en verano y temperaturas bajo cero en invierno.
    • Trabajar en exteriores sosteniendo y moviendo letreros promocionales.
    • Operar hornos con temperaturas de hasta 650°F.
    • Debe poder seguir instrucciones y comunicarse eficazmente (hablar, leer, escuchar y escribir) con clientes, compañeros y gerencia.
  • La capacidad de procesar y completar pedidos de clientes, incluido el conteo de dinero y el procesamiento de transacciones con tarjetas de crédito.
  • Las capacidades físicas incluyen:
    • Levantar uno o ambos brazos por encima de la cabeza.
    • Levantar uno o ambos brazos a los lados.
    • Flexionar uno o ambos brazos hasta los hombros.
    • Flexionar la espalda hasta un mínimo de 90° para levantar objetos del suelo.
    • Girar la espalda hasta 90° a la izquierda y a la derecha.
    • Levantar, empujar y jalar hasta 55 libras.
    • Agacharse o ponerse en cuclillas para levantar objetos del suelo.
  • 11. ¿Puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin acomodo razonable?*

  • EXPERIENCIA LABORAL

  • (Ninguna sección debe quedar en blanco)
  • EXPERIENCIA LABORAL*
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  • Fecha desempleo actual o más reciente (desde):*
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    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
  • hasta:*
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    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
  • Fecha del empleador anterior (desde):*
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    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
  • hasta:*
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    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
  • Fecha del empleador anterior (desde):*
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    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
  • hasta:*
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    2 digit month, 2 digit day, 4 digit year

  • DECLARACIÓN DEL SOLICITANTE/EMPLEADOR

  • Declaro que la información anterior, asi como cualquier otra información que se me solicite, es completa y exacta, y que cualquier inexactitud u omisión podria resultar en el rechazo de mi solicitud o la rescisión del contrato de trabajo. Autorizo a Little Caesars Pizza a investigar mis referencias y a comunicarse con mis antiguos empleadores en relación con mi empleo, a menos que se indique especificamente lo contrario en esta solicitud.
  • Autorizo a todas las personas, escuelas y empleadores mencionados, así como a todas las instituciones financieras, organismos policiales y a todas las personas, excepto las específicamente limitadas en esta solicitud a proporcionar la información sdicitada sobre mí, y prometo no interponer ninguna demanda ni acción legal contra mis empleadores actuales o anteriores debido a sus respuestas a cualquier solicitud de referencias laborales.
  • Completar la Solicitud de Empleo es un paso previo al empleo. No autoriza a Little Caesars Pizza a ofrecerme empleo ni a aceptar una oferta de trabajo. Acepto que, si soy contratado, mi empleo puede ser rescindido en cualquier momento, por cualquier motivo o sin motivo alguno, osin previo aviso por mi parte o por parte del franquiciado de Little Caesars Pizza Acepto que solo el franquiciado de Little Caesars Pizza tiene la autoridad para celebrar un contrato de trabajo que no sea "a voluntad", el cual debe constar por escritoy estar firmado por el franquiciado y por mi.
  • Acepto que, si soy contratado, me comprometo a cumplir con las politicas, procedimientos, directrices y normas de conducta del franquiciado de Litffe Caesars Pizza. Me comprometo a mantener la confidencialidad de toda la información confidencial que obtenga sobre Little Caesars Pizza en virtud de mi empleo con un franquiciado de Little Caesars Pizza y no la divulgaré ni la utilizaré para mi beneficio personal ni para el de terceros.
  • Esta sdicitud se diseñó para cumplir con el Titulo VII de la Ley de Derechos Civiles, la Ley contra la Discriminación por Edad en el Empleo, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), asi como con otras leyes federales o estatales aplicables sobre Prácticas Justas en el Empleo. Por lo tanto, ninguna pregunta respondida se utiliza ni se utilizará para discriminar por motivos de raza, color, credo, nacionalidad, religión, edad sexo orientación sexual, identidad o expresión de género, servicio uniformado, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales o locales.
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    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
  • Esta solicitud de empleo se dirige a un franquiciado de Little Caesar Enterprises, Inc., ya que este establecimiento es de propiedad y operación independientes. Como propietario independiente, y en virtud de una relación contractual con Litle Caesar Enterprises, Inc., el franquiciado es el único responsable de todas las prácticas y decisiones de empleo. En la medida en que la ley dicte prácticas o requisitos de empleo, el franquiciado tiene la obligación, según el contrato de franquicia, de cumplir con todas las leyes aplicables. Las solicitudes tenen una vigencia de 60 días, tras los cuales deberá volver a presentar su solicitud. Este plazo puede extenderse si sele entrevista para un puesto directivo durante dicho período de 60 días.
  • CONFIDENTIAL
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