International Hiring Readiness Check

Datum

Unternehmen

Ansprechpartner:in

VornameNachname

E-Mail

beispiel@beispiel.de

Telefonnummer

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Bereich

Was möchtest du besetzen?

Wie viele Einstellungen sind geplant ?

Standort der Stelle?

Startfenster?

Welche Route ist für euch grundsätzlich offen?

Ownership: Gibt es eine verantwortliche Person für diesen Hire?

Tempo: Feedback nach Interviews innerhalb von max. 3 Werktagen realistisch?

Interviewprozess: Max. 2–3 Runden möglich?

Sprache: Was ist Minimum am Arbeitsplatz?

Sprache & Integration (Eigenleistung des Unternehmens)

Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen

Onboarding: Buddy + Check-ins in den ersten Wochen möglich?

Anerkennung/Visa: Seid ihr bereit, in Meilensteinen zu arbeiten (statt fixe Wunschdaten)?

Dokumente/Rückfragen: Ist intern klar, wer Unterlagen schnell liefert und reagiert?

Relocation light: Gibt es zumindest Orientierung/Support fürs Ankommen (oder klar geregelte Zuständigkeiten)?

Unterkunft/Housing

Datenschutz: Wir nutzen deine Angaben ausschließlich zur Bearbeitung deiner Anfrage und zur Kontaktaufnahme zum Route-&-Ready-Check. Details findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Datenschutz

Einwilligung

Danke – wir melden uns kurzfristig.
Wir prüfen deine Angaben und geben dir eine klare Empfehlung: Route + nächster Schritt. Wenn das Setup passt, bekommst du im Anschluss unser Anforderungsprofil, damit wir sauber in die Suche starten können.