Cartographie de la santé mentale dans le secteur funéraire
Bienvenue au sondage national : Cartographie de la santé mentale dans le secteur funéraire.Les Profils de compétences professionnelles du secteur funéraire de la BAO établissent un cadre rigoureux pour garantir que les familles reçoivent des services empreints de professionnalisme et de compassion. Cependant, nous savons que l'exigence de maintenir une « atmosphère de soutien » tout en gérant les détails techniques et légaux demande un effort émotionnel extraordinaire.Pourquoi utilisons-nous les compétences de la BAO ?Nous croyons que la santé mentale fait partie intégrante de votre « aptitude à la pratique ». Ce sondage utilise les 5 grands domaines de compétences de la BAO pour nous aider à faire le pont entre la performance attendue et votre préservation personnelle.En identifiant les coûts psychologiques liés à vos tâches quotidiennes (arrangements, soins aux défunts, direction de services), nous visons à transformer les exigences réglementaires en une véritable stratégie proactive de santé et sécurité au travail.Votre participation est anonyme et cruciale pour mieux comprendre et protéger « le cœur géré » des professionnels de notre secteur à travers le Canada. Pour consulter le profil, cliquez ici: https://thebao.ca/bao-funeral-sector-professional-competency-profiles/
Province ou Territoire
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Alberta
British Columbia
Manitoba
New Brunswick
Newfoundland and Labrador
Nova Scotia
Ontario
Prince Edward Island
Quebec
Saskatchewan
Northwest Territories
Nunavut
Yukon
Milieu de vie
Urbain
Banlieue
Rural / Éloigné
Tranche d'âge
Moins de 25 ans
25–34 ans
35–44 ans
45–54 ans
55–64 ans
65 ans et plus
Identité de genre
Homme
Femme
Non binaire
Autre
Je préfère ne pas répondre
Other
Orientation sexuelle
Hétérosexuel(le)
LGBTQ+
Je préfère ne pas répondre
Secteur / Type de travail
Services funéraires
Soins aux défunts
Opérations de cimetière
Services de crémation
Services de célébrant
Services de transport
Administration
etudiant(e)/Apprenti(e)
Compétence 1 : Communication et réactivité
Les besoins du ou des représentants légaux du défunt et des personnes endeuillées sont satisfaits grâce à des compétences de communication efficaces au sein d'un climat de soutien.
Section 1 : En lien avec cette compétence, lors de son exercice et/ou à la suite de celui-ci, avez-vous déjà vécu les situations suivantes ?
Rows
Cochez toutes les cases qui s'appliquent
Anxiété
Dépression
Perte d'empathie
Dissonance émotionnelle (Faire semblant au niveau de vos émotions)
Culpabilité
Tristesse
Irritability
Engourdissement émotionnel
Désespoir
Sentiment d'appréhension (Dread)
Évitement (des familles)
Flashbacks
Difficultés de concentration
Cynisme
Retrait social
Fatigue
Oppression thoracique
Maux de tête
Troubles du sommeil
Compétence 2 : Soins et manipulation du défunt
Les soins et la manipulation du défunt sont conformes aux principes reconnus et aux saines pratiques de la profession, ainsi qu'aux directives du ou des représentants légaux du défunt.
Section 2 : En lien avec cette compétence, lors de son exercice et/ou à la suite de celui-ci, avez-vous déjà vécu les situations suivantes ?
Rows
Cochez toutes les cases qui s'appliquent
Peur
Révulsion / Dégoût
Nervosité
Détresse morale
Identification (Imaginer vos proches à la place du défunt)
Anxiété face à la mort
Hypervigilance
Panique
Apathy
Images intrusives
Cauchemars
Vérification obsessive
Détachement
Fixation sur la tâche
Maux d'estomac
Mal de dos
Tension musculaire
Changements d'appétit
Détresse somatique
Compétence 3 : Disposition, services et rituels
Le mode de disposition, les services funéraires et les visites sont organisés et dirigés de manière efficace et professionnelle, conformément aux directives du ou des représentants légaux et avec sensibilité envers les besoins des personnes endeuillées.
Section 3 : En lien avec cette compétence, lors de son exercice et/ou à la suite de celui-ci, avez-vous déjà vécu les situations suivantes ?
Rows
Cochez toutes les cases qui s'appliquent
Épuisement professionnel (Burnout)
Ressentiment
Frustration
Colère
Tempérament vif / Irritabilité
Sentiment de froideur
Sentiment d'être dépassé(e)
Solitude
Désintérêt
Manque de motivation
Oublis fréquents
Fatigue décisionnelle
Conflit travail-vie personnelle
Épuisement chronique
Fatigue surrénale
Douleurs aux jambes/pieds
Rythme cardiaque rapide
Faiblesse du système immunitaire
Compétence 4 : Pratiques commerciales et climat organisationnel
Tous les aspects des activités commerciales sont menés de manière légale, éthique, efficace, sécuritaire et efficiente, et des relations communautaires efficaces sont maintenues.
Section 4 : En lien avec cette compétence, lors de son exercice et/ou à la suite de celui-ci, avez-vous déjà vécu les situations suivantes?
Rows
Cochez toutes les cases qui s'appliquent
Stigmatisation (Sentiment d'être jugé par la société)
Insécurité
Anxiété réglementaire
Hostilité (Interne)
Humiliation
Manque de respect
Cynisme (Envers l'entreprise)
Focus excessif sur les erreurs
Procrastination
Manque de confiance
Rumination
Stress sensoriel (Odeurs/Bruit)
Fatigue oculaire
Crispation de la mâchoire
Respiration superficielle
Compétence 5 : Professionnalisme et préservation personnelle
La conduite est conforme aux principes et aux normes de pratique reconnues de la profession en tout temps.
Section 5 : En lien avec cette compétence, lors de son exercice et/ou à la suite de celui-ci, avez-vous déjà vécu les situations suivantes?
Rows
Cochez toutes les cases qui s'appliquent
Syndrome de l'imposteur
Regret professionnel
Désespoir
Honte à demander de l'aide
Isolement
Difficulté à établir des priorités
Brouillard mental
Retrait vis-à-vis des pairs
Négligence de soi
Apathie professionnelle
Malaise général
Santé négligée
Consommation de substances
Fluctuations de poids
Utilisez-vous (ou avez-vous déjà utilisé) l'un des éléments suivants ?
Débreffage formel
Réseaux de soutien par les pairs
Rotation interne des tâches
Thérapie professionnelle
Gestion/Ajustement des émotions
Soumettre le sondage
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