Relatie Saboteur Quick Scan

1

2

Ik wil de situatie eerst volledig begrijpen met mijn hoofd voordat ik mijn gevoel deel.* This field is required.

1
2
3
4
5

Nooit

Altijd

3

Ik merk dat ik vaak meer bezig ben met het oplossen van de problemen van de ander dan met die van mezelf.* This field is required.

4

Ik heb de neiging om de sfeer of het gesprek te sturen zodat het verloopt zoals ik denk dat goed is.* This field is required.

5

Ik pas mijn mening of gedrag vaak aan om de vrede te bewaren of de ander niet teleur te stellen.* This field is required.

6

Als de spanning oploopt, heb ik de neiging om 'uit te checken' of fysiek afstand te nemen.* This field is required.

7

Ik voel me pas echt gewaardeerd als ik iets nuttigs voor de ander kan doen of betekenen.* This field is required.

8

Ik zoek vaak naar rationele verklaringen voor waarom mijn partner zich op een bepaalde manier gedraagt.* This field is required.

9

Ik vind het moeilijk om ter plekke woorden te geven aan wat ik voel; ik word dan liever stil.* This field is required.

10

Ik vind het lastig om de controle los te laten en te vertrouwen op de spontaniteit van het moment.* This field is required.

11

Ik vind het doodeng als er een conflict dreigt en doe er alles aan om dat te voorkomen.* This field is required.

12

Ik trek op moeilijke momenten een onzichtbare muur op, waar mijn partner niet doorheen komt.* This field is required.

13

Ik voel me verantwoordelijk voor hoe de ander zich voelt en probeer dat constant te managen.* This field is required.

14

Ik blijf vaak in mijn hoofd malen over gesprekken, in plaats van ze in het echt aan te gaan.* This field is required.

15

Ik weet soms niet eens meer wat ik zelf vind, omdat ik zo gewend ben om mee te bewegen.* This field is required.

16

Ik cijfer mijn eigen behoeften weg omdat ik bang ben dat de ander me anders 'te veel' vindt.* This field is required.

17

Naar wie mag ik de uitslag sturen?* This field is required.

Naam

18

Nu nog je beste e-mail adres* This field is required.

example@example.com

19

Score Analist

20

Score Helper

21

Score Regisseur

22

Score Heilige

23

Score Onzichtbare

24

Hier zijn jouw resultaten:
Analist: {scoreAnalistPercent}%
Helper: {scoreHelperPercent}%
Regisseur: {scoreRegisseurPercent}%
Heilige: {scoreHeiligePercent}%
Onzichtbare: {scoreOnzichtbarePercent}%

25

Totaal Bruto

26

Score Analist %

27

Score Helper %

28

Score Regisseur %

29

Score Heilige %

30

Score Onzichtbare %

31