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Willkommen bei der Kurzanalyse! Um schneller voranzukommen, arbeiten wir mit dem respektvollen "Du". Wir können passende Mitarbeiter für Dein Unternehmen finden, die auch langfristig in Deinem Unternehmen bleiben werden! Klicke auf "Beginnen"

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    (geben Sie bitte die Webseite an, für die Stelle die Sie aktuell am dringendsten suchen)
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    Schätze einfach oder addiere ggf. 10% zu der Mitarbeiteranzahl, die im letzten Jahr benötigt wurde. Bedenke auch die normale Mitarbeiter-Fluktuation in einem Unternehmen (Schwangerschaften, Umzüge, ...), die bei ca. 10-15% liegt.
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    Dazu zählt alles, z.B. die Schaltung von Stellenangeboten auf Indeed, Stepstone, usw., aber auch die Nutzung von Personaldienstleistern/Headhuntern, die Kosten der Einarbeitungszeit, Werbekosten etc.
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    Beschreibe kurz die Dienstleistungen oder die Produkte, welche in Deinem Unternehmen angeboten werden:
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    Welche Kommunikationsplattform nutzen Sie, um neue Mitarbeiter zu gewinnen?
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    *Passend bedeutet bei uns, dass Du Mitarbeiter bekommst, welche nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen und zwar so gut wie Deine Besten - denn wir schützen Dein Unternehmen vor schlechten Mitarbeitern und denen, die Dein Unternehmen nur als Karrieresprungbrett benutzen.
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  • 22
    Mit Klick auf "Ja" wirst du weitergeleitet zur Kursseite, wo du mehr Infos zum Inhalt erhältst.
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    https://xillexa.xiller.com/social-recruiting-masterclass/

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  • 24

    Oh WOW! Ok, ich sehe, Sie sind bereit, in Sich und Ihr Unternehmen zu investieren und kennen den Wert von guter Arbeit!

     

    Allerdings kann ich Sie etwas beruhigen, so viel ist es dann auch nicht, wir sollten aber im späteren Verlauf definitiv einen Termin gemeinsam vereinbaren ;) unser Geschäftsführer würden Sie sehr gerne mal kennenlernen :)

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  • 25

    Danke für deine Angaben, wir haben auch eine Lösung für Budgets in dieser Größenordnung!

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    Hinterlasse hier Deine Kontaktdaten oder mache einen Termin aus:
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  • 28

    Suche Dir einen passenden Termin aus!

    Bitte in neuem Tab öffnen: https://scheduler.zoom.us/xiller-gmbh/xillexa-recruiting-passende-l-sung-online-

    Komme danach wieder hierher zurück und beende bitte den Fragenkatalog, indem du rechts unten auf "absenden" klickst!

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    Nenne auch gerne Deinen aktuellen "IST"-Zustand, Deinen Ziel "Wunsch"-Zustand und warum Du diesen aktuell nicht erreichst.
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