Vakantieverlof vanwege de specifieke aard van het beroep (art. 11f en 13a Leerplichtwet)
Soms maakt de specifieke aard van het beroep van een van de ouders het feitelijk onmogelijk om tijdens de reguliere schoolvakanties twee aaneengesloten weken met het gezin op vakantie te gaan. Alleen in dat geval kan vakantieverlof buiten de schoolvakanties worden aangevraagd.
De voorwaarden:
- Het verlof kan maximaal eenmaal per schooljaar worden verleend.
- Het verlof bedraagt maximaal tien schooldagen.
- Het verlof mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar.
- Het moet gaan om seizoensgebonden werkzaamheden of werkzaamheden in een bedrijfstak met aantoonbare piekdrukte tijdens de schoolvakanties.
- U moet aantonen dat vakantie tijdens de reguliere schoolvakanties feitelijk niet mogelijk is en tot onoverkomelijke bedrijfseconomische problemen leidt.
- Als u werknemer bent, moet u een ondertekende werkgeversverklaring bijvoegen.
- Als u zelfstandig ondernemer bent, moet u passende bedrijfs- en financiële bewijsstukken bijvoegen.
Let op: Alleen drukte op het werk, personeelsgebrek, een dienstrooster of het hebben van een eigen onderneming is niet voldoende. Ook reeds geboekte reizen, goedkopere tickets en persoonlijke voorkeuren zijn geen geldige redenen.
Licht hieronder toe waarom het vanwege de specifieke aard van uw beroep niet mogelijk is om tijdens de reguliere schoolvakanties met uw gezin op vakantie te gaan.