You can always press Enter⏎ to continue
Aanvraagformulier voor verlof

Aanvraagformulier voor verlof

  • 1
    -
    Press
    Enter
  • 2
    Press
    Enter
  • 3
    u ontvang hierop de aanvraag
    Press
    Enter
  • 4
    Press
    Enter
  • 5
    Netherlands
    • Selecteer
    • Afghanistan
    • Albania
    • Algeria
    • American Samoa
    • Andorra
    • Angola
    • Anguilla
    • Antigua and Barbuda
    • Argentina
    • Armenia
    • Aruba
    • Australia
    • Austria
    • Azerbaijan
    • The Bahamas
    • Bahrain
    • Bangladesh
    • Barbados
    • Belarus
    • Belgium
    • Belize
    • Benin
    • Bermuda
    • Bhutan
    • Bolivia
    • Bosnia and Herzegovina
    • Botswana
    • Brazil
    • Brunei
    • Bulgaria
    • Burkina Faso
    • Burundi
    • Cambodia
    • Cameroon
    • Canada
    • Cape Verde
    • Cayman Islands
    • Central African Republic
    • Chad
    • Chile
    • China
    • Christmas Island
    • Cocos (Keeling) Islands
    • Colombia
    • Comoros
    • Congo
    • Cook Islands
    • Costa Rica
    • Cote d'Ivoire
    • Croatia
    • Cuba
    • Curaçao
    • Cyprus
    • Czech Republic
    • Democratic Republic of the Congo
    • Denmark
    • Djibouti
    • Dominica
    • Dominican Republic
    • Ecuador
    • Egypt
    • El Salvador
    • Equatorial Guinea
    • Eritrea
    • Estonia
    • Ethiopia
    • Falkland Islands
    • Faroe Islands
    • Fiji
    • Finland
    • France
    • French Polynesia
    • Gabon
    • The Gambia
    • Georgia
    • Germany
    • Ghana
    • Gibraltar
    • Greece
    • Greenland
    • Grenada
    • Guadeloupe
    • Guam
    • Guatemala
    • Guernsey
    • Guinea
    • Guinea-Bissau
    • Guyana
    • Haiti
    • Honduras
    • Hong Kong
    • Hungary
    • Iceland
    • India
    • Indonesia
    • Iran
    • Iraq
    • Ireland
    • Israel
    • Italy
    • Jamaica
    • Japan
    • Jersey
    • Jordan
    • Kazakhstan
    • Kenya
    • Kiribati
    • North Korea
    • South Korea
    • Kosovo
    • Kuwait
    • Kyrgyzstan
    • Laos
    • Latvia
    • Lebanon
    • Lesotho
    • Liberia
    • Libya
    • Liechtenstein
    • Lithuania
    • Luxembourg
    • Macau
    • Macedonia
    • Madagascar
    • Malawi
    • Malaysia
    • Maldives
    • Mali
    • Malta
    • Marshall Islands
    • Martinique
    • Mauritania
    • Mauritius
    • Mayotte
    • Mexico
    • Micronesia
    • Moldova
    • Monaco
    • Mongolia
    • Montenegro
    • Montserrat
    • Morocco
    • Mozambique
    • Myanmar
    • Nagorno-Karabakh
    • Namibia
    • Nauru
    • Nepal
    • Netherlands
    • Netherlands Antilles
    • New Caledonia
    • New Zealand
    • Nicaragua
    • Niger
    • Nigeria
    • Niue
    • Norfolk Island
    • Turkish Republic of Northern Cyprus
    • Northern Mariana
    • Norway
    • Oman
    • Pakistan
    • Palau
    • Palestine
    • Panama
    • Papua New Guinea
    • Paraguay
    • Peru
    • Philippines
    • Pitcairn Islands
    • Poland
    • Portugal
    • Puerto Rico
    • Qatar
    • Republic of the Congo
    • Romania
    • Russia
    • Rwanda
    • Saint Barthelemy
    • Saint Helena
    • Saint Kitts and Nevis
    • Saint Lucia
    • Saint Martin
    • Saint Pierre and Miquelon
    • Saint Vincent and the Grenadines
    • Samoa
    • San Marino
    • Sao Tome and Principe
    • Saudi Arabia
    • Senegal
    • Serbia
    • Seychelles
    • Sierra Leone
    • Singapore
    • Slovakia
    • Slovenia
    • Solomon Islands
    • Somalia
    • Somaliland
    • South Africa
    • South Ossetia
    • South Sudan
    • Spain
    • Sri Lanka
    • Sudan
    • Suriname
    • Svalbard
    • eSwatini
    • Sweden
    • Switzerland
    • Syria
    • Taiwan
    • Tajikistan
    • Tanzania
    • Thailand
    • Timor-Leste
    • Togo
    • Tokelau
    • Tonga
    • Transnistria Pridnestrovie
    • Trinidad and Tobago
    • Tristan da Cunha
    • Tunisia
    • Turkey
    • Turkmenistan
    • Turks and Caicos Islands
    • Tuvalu
    • Uganda
    • Ukraine
    • United Arab Emirates
    • United Kingdom
    • United States
    • Uruguay
    • Uzbekistan
    • Vanuatu
    • Vatican City
    • Venezuela
    • Vietnam
    • British Virgin Islands
    • Isle of Man
    • US Virgin Islands
    • Wallis and Futuna
    • Western Sahara
    • Yemen
    • Zambia
    • Zimbabwe
    • Other
    Press
    Enter
  • 6
    Press
    Enter
  • 7
    Press
    Enter
  • 8
    Press
    Enter
  • 9
    -
    Pick a Date
    Press
    Enter
  • 10
    -
    Pick a Date
    Press
    Enter
  • 11
    kies de datum
    Press
    Enter
  • 12
    Alleen de werkdagen
    Press
    Enter
  • 13
    Press
    Enter
  • 14

    Let op: Omdat u meer dan 10 schooldagen aanvraagt, wordt uw verzoek wettelijk beoordeeld door de leerplichtambtenaar van het stadsdeel en niet door de directeur alleen.

    Press
    Enter
  • 15
    Selecteer
    • Vakantieverlof vanwege specifieke aard beroep
    • Verlof wegens gewichtige omstandigheden
    • Afwezigheid van een 4-jarige melden
    Press
    Enter
  • 16
    Selecteer
    • Selecteer
    • Verhuizing van het gezin
    • Voldoen aan een wettelijke verplichting
    • Huwelijk van een bloed- of aanverwant
    • Overlijden van een bloed- of aanverwant
    • Ernstige levensbedreigende ziekte van een bloed- of aanverwant
    • Ambts- of huwelijksjubileum van een ouder of grootouder
    • Andere gewichtige omstandigheden buiten uw wil of invloed
    Press
    Enter
  • 17

    Uw kind is nog niet leerplichtig

    Voor een kind van vier jaar hoeft u geen formele verlofaanvraag in te dienen. Geef de geplande afwezigheid en de reden daarvan rechtstreeks door aan de leerkracht via een Parro-bericht.

    Dit formulier hoeft u niet verder in te vullen en wordt niet als melding verzonden.

    Press
    Enter
  • 18

    Soms moet uw kind aanwezig zijn bij een afspraak vanwege een wettelijke verplichting, bijvoorbeeld bij een rechtbank of de IND. Plan deze afspraak waar mogelijk buiten schooltijd. Wij begrijpen dat u het tijdstip niet altijd zelf kunt bepalen.

    De regel: Als de afspraak niet buiten de lesuren kan plaatsvinden, kan verlof worden verleend voor de noodzakelijke duur van de afspraak, tot maximaal tien schooldagen. Voeg een kopie van de officiële oproep of afspraakbevestiging toe als bewijsstuk. Hieruit moeten de datum, het tijdstip en de noodzaak van de aanwezigheid blijken.

    Press
    Enter
  • 19

    Wat een feestelijk vooruitzicht! Een huwelijk is een bijzonder moment om met familie te vieren.

    De regel: Voor het huwelijk van een bloed- of aanverwant tot en met de derde graad kan verlof worden verleend. Voor een huwelijk in Nederland geldt maximaal één schooldag, of maximaal twee schooldagen als ver reizen noodzakelijk is. Voor een huwelijk in het buitenland geldt maximaal vijf schooldagen.

    Geef hierna aan wie er trouwt, wat de familierelatie tot uw kind is en waar het huwelijk plaatsvindt. Voeg ook de trouwkaart, officiële uitnodiging of bevestiging toe.

    Press
    Enter
  • 20

    Een verhuizing is een grote gebeurtenis voor het hele gezin! We hopen dat jullie snel je draai vinden in de nieuwe woning.

    De regel: Voor een verhuizing kan er maximaal 1 schooldag verlof worden verleend.

    Press
    Enter
  • 21

    Namens het hele schoolteam wensen wij u veel sterkte met dit verlies. Wij begrijpen dat u ruimte nodig heeft om samen afscheid te nemen.

    De regel: Bij het overlijden van een bloed- of aanverwant kan verlof worden verleend. Voor familie in de eerste graad geldt maximaal vijf schooldagen, voor familie in de tweede graad maximaal twee schooldagen en voor familie in de derde of vierde graad maximaal één schooldag. Bij een overlijden in het buitenland geldt voor familie tot en met de vierde graad maximaal vijf schooldagen.

    Geef hieronder aan wie is overleden, wat de familierelatie tot uw kind is en waar het afscheid plaatsvindt. Voeg, indien beschikbaar, bijvoorbeeld een rouwkaart, overlijdensbericht of uitnodiging voor de uitvaart toe.

    Press
    Enter
  • 22
    Press
    Enter
  • 23
    Vul de plaatsnaam en het land in.
    Press
    Enter
  • 24
    Vermeld hier eventuele informatie die van belang is voor de beoordeling, bijvoorbeeld waarom extra reistijd noodzakelijk is.
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 25
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 26

    Wat een moeilijke en zorgelijke tijd voor uw gezin. Wanneer een naaste ernstig ziek is, begrijpen wij dat u er als familie voor elkaar wilt zijn.

    De regel: Bij een ernstige levensbedreigende ziekte zonder uitzicht op herstel van een bloed- of aanverwant tot en met de derde graad kan maximaal tien schooldagen verlof worden verleend. Bij een aanvraag van meer dan tien schooldagen beslist de leerplichtambtenaar. De school stuurt de aanvraag in dat geval door.

    Geef hieronder aan om wie het gaat, wat de familierelatie tot uw kind is en waarom aanwezigheid van uw kind noodzakelijk is. U kunt eventueel een document toevoegen dat de situatie ondersteunt. Voeg geen uitgebreide medische gegevens of informatie over een diagnose toe.

    Press
    Enter
  • 27
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 28

    Wat een bijzondere mijlpaal om samen te vieren!

    De regel: Voor het 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum van een ouder en voor het 12,5-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig huwelijksjubileum van een ouder of grootouder kan maximaal één schooldag verlof worden verleend.

    Geef hieronder aan om welk jubileum het gaat, wie het jubileum viert en wat de familierelatie tot uw kind is. Voeg ook een uitnodiging, werkgeversverklaring of ander bewijsstuk toe.

    Press
    Enter
  • 29
    Geef aan: - om welk jubileum het gaat; - wie het jubileum viert; - wat de familierelatie tot uw kind is.
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 30

    Wij wensen u een fijne en betekenisvolle viering van deze bijzondere dag.

    De regel: Voor een religieuze feestdag wordt 1 dag verlof verleend. Let op: deze aanvraag moet volgens de wet minimaal 2 dagen van tevoren bij de directeur bekend zijn. Reisdagen voor vieringen in het buitenland vallen hier niet onder.

    Press
    Enter
  • 31

    Soms doen zich bijzondere situaties voor die niet onder de genoemde verlofredenen vallen, maar mogelijk wel als gewichtige omstandigheid kunnen worden aangemerkt. Het moet gaan om een situatie die buiten de wil of invloed van de ouders en het kind ligt. De aanvraag wordt beoordeeld aan de hand van de specifieke omstandigheden. Het verlof wordt altijd zo kort mogelijk gehouden.

    Let op: volgens de Leerplichtwet wordt in ieder geval geen verlof verleend voor:

    • familiebezoek of vakantie in het buitenland;
    • goedkope tickets of reeds geboekte reizen;
    • vakantiespreiding of verkeersdrukte;
    • het dienstrooster van een werkgever;
    • verlof omdat andere kinderen in het gezin al vrij zijn;
    • een sabbatical, wereldreis of oriëntatie op terugkeer naar het land van herkomst.


    De regel:
    Beschrijf hieronder waarom de afwezigheid noodzakelijk is, waarom de situatie buiten uw wil of invloed ligt en waarom deze niet buiten schooltijd kan worden opgelost. Voeg, indien beschikbaar, een ondersteunend bewijsstuk toe.

    Press
    Enter
  • 32
    Geef een duidelijke en volledige toelichting.
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 33

    Vakantieverlof vanwege de specifieke aard van het beroep (art. 11f en 13a Leerplichtwet)

    Soms maakt de specifieke aard van het beroep van een van de ouders het feitelijk onmogelijk om tijdens de reguliere schoolvakanties twee aaneengesloten weken met het gezin op vakantie te gaan. Alleen in dat geval kan vakantieverlof buiten de schoolvakanties worden aangevraagd.

    De voorwaarden:

    • Het verlof kan maximaal eenmaal per schooljaar worden verleend.
    • Het verlof bedraagt maximaal tien schooldagen.
    • Het verlof mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar.
    • Het moet gaan om seizoensgebonden werkzaamheden of werkzaamheden in een bedrijfstak met aantoonbare piekdrukte tijdens de schoolvakanties.
    • U moet aantonen dat vakantie tijdens de reguliere schoolvakanties feitelijk niet mogelijk is en tot onoverkomelijke bedrijfseconomische problemen leidt.
    • Als u werknemer bent, moet u een ondertekende werkgeversverklaring bijvoegen.
    • Als u zelfstandig ondernemer bent, moet u passende bedrijfs- en financiële bewijsstukken bijvoegen.


    Let op: Alleen drukte op het werk, personeelsgebrek, een dienstrooster of het hebben van een eigen onderneming is niet voldoende. Ook reeds geboekte reizen, goedkopere tickets en persoonlijke voorkeuren zijn geen geldige redenen.

    Licht hieronder toe waarom het vanwege de specifieke aard van uw beroep niet mogelijk is om tijdens de reguliere schoolvakanties met uw gezin op vakantie te gaan.

    Press
    Enter
  • 34
    Press
    Enter
  • 35
    Press
    Enter
  • 36
    Press
    Enter
  • 37

     

    U kunt deze aanvraag niet verder invullen

    Op basis van uw antwoorden lijkt het aangevraagde vakantieverlof niet te voldoen aan de wettelijke voorwaarden.

    Dit verlof kan alleen worden aangevraagd als:

    • het vanwege de specifieke aard van het beroep tijdens geen enkele reguliere schoolvakantie mogelijk is om twee aaneengesloten weken met het gezin op vakantie te gaan;
    • de eerste verlofdag niet binnen de eerste twee lesweken van het schooljaar valt;
      in dit schooljaar niet eerder vakantieverlof vanwege de specifieke aard van het beroep is verleend;
    • het verlof maximaal tien schooldagen duurt.

     

    Denkt u dat u een vraag onjuist heeft beantwoord? Ga dan terug en pas het antwoord aan. Beantwoord alle vragen volledig en naar waarheid.

    Als uit de aangepaste antwoorden blijkt dat uw situatie mogelijk aan de voorwaarden voldoet, kunt u doorgaan met de aanvraag. U wordt dan gevraagd uitgebreid toe te lichten waarom vakantie tijdens de reguliere schoolvakanties vanwege de specifieke aard van het beroep niet mogelijk is. De directeur beoordeelt vervolgens de volledige aanvraag en de bijgevoegde bewijsstukken.

     

    Press
    Enter
  • 38
    Beschrijf zo volledig mogelijk waarom u verlof aanvraagt en waarom de afwezigheid noodzakelijk is. Geef daarbij alle informatie die nodig is om uw aanvraag te beoordelen. Voeg eventuele bewijsstukken verderop in het formulier toe.
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 39
    Licht duidelijk toe waarom het vanwege de specifieke aard van het beroep van een van de ouders tijdens geen enkele reguliere schoolvakantie mogelijk is om twee aaneengesloten weken met het gezin op vakantie te gaan.
    • Huge
    • Large
    • Normal
    • Small
    Ok
    quoteCreated with Sketch.
    Ok
    Press
    Enter
  • 40
    Voeg een document toe waarmee u de gekozen verlofreden onderbouwt, bijvoorbeeld een uitnodiging, afspraakbevestiging, werkgeversverklaring of verhuisdocument. Upload alleen gegevens die noodzakelijk zijn voor de beoordeling.
    Drag and drop files here
    Select files to upload
    Max. file size: 10.6MB
    Cancelof
    Press
    Enter
  • 41
    Voeg, indien beschikbaar, een document toe dat de beschreven situatie ondersteunt. U kunt dit veld overslaan als er nog geen document beschikbaar is. Upload alleen gegevens die noodzakelijk zijn voor de beoordeling.
    Drag and drop files here
    Select files to upload
    Max. file size: 10.6MB
    Cancelof
    Press
    Enter
  • 42
    Bent u werknemer? Laat uw werkgever een verklaring opstellen, dateren en ondertekenen. In deze verklaring moet uw werkgever uitleggen wat de specifieke aard van uw beroep is en waarom het daardoor tijdens geen enkele reguliere schoolvakantie mogelijk is om twee aaneengesloten weken met uw gezin op vakantie te gaan. Bent u zelfstandig ondernemer? Voeg dan documenten toe waarmee u de specifieke aard van uw werkzaamheden en de onoverkomelijke bedrijfseconomische gevolgen van vakantie tijdens de schoolvakanties onderbouwt.
    Drag and drop files here
    Select files to upload
    Max. file size: 10.6MB
    Cancelof
    Press
    Enter
  • 43
    U kunt de aanvraag pas indienen nadat u hiermee akkoord bent gegaan.
    Press
    Enter
  • 44
    Press
    Enter
  • 45
    Press
    Enter
  • Should be Empty:
Question Label
1 van 45Alles bekijkenGo Back
close