Réseau Capital présentera le 15 octobre 2026 la troisième édition de son Gala de reconnaissance, un événement qui se veut une occasion de rassembler l’industrie du capital d’investissement du Québec et de souligner l’apport précieux de certains de ses acteurs à son développement, dans le cadre somptueux et emblématique de la Maison Alcan.
Cinq gagnants seront honorés par leurs pairs lors de la remise de prix dans cinq catégories, soit Allié(e) de la diversité et de l’inclusion, Créateur de valeur, Étoile montante, Joueur de l’année et un prix-hommage Grand bâtisseur qui souligne l’ensemble de l’œuvre du ou de la récipiendaire.
Le jury sera composé des gouverneurs de Réseau Capital disponibles (à l’exception du prix Grand bâtisseur).
PRIX ALLIÉ/ALLIÉE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION
Description
Ce prix reconnaît un individu qui, par ses actions et son engagement, promeut, défend et plaide pour une plus grande diversité et inclusion au sein de l’industrie.
Critères d’évaluation – ALLIÉ/ALLIÉE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION
- Impact de l’engagement – 30 %
Résultats concrets et mesurables quant à l’amélioration de la diversité et de l’inclusion au sein de notre industrie.
- Influence – 30 %
Utilise son influence pour mobiliser son organisation ou d’autres organisations autour des enjeux reliés à la diversité et l’inclusion.
- Diversité – 20 %
Défend plusieurs formes de diversité, dans l’industrie et/ou dans son portefeuille.
- Projet spécifique – 10 %
Mise sur pied d’une initiative concrète, réplicable et extensible (scalable).
- Ascendant sur les pairs – 10 %
Son leadership et ses positions peuvent amener d’autres joueurs de l’industrie à opter pour de meilleures pratiques en termes de diversité et d’inclusion.