Selezione n° 5/2026 di CVA Sp.A. a s.u.

AVVISO DI RICERCA DI POSIZIONE N° 5/2026 PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UNA RISORSA DA INSERIRE NELLA FUNZIONE SERVIZI IT/AREA IT, PATRIMONIO E SERVIZI GENERALI/FUNZIONE SERVIZI IT DI CVA S.p.A. a s.u.
CVA S.p.A. a s.u. indice una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa, categoria professionale impiegato, da inserire all’interno della Direzione Generale/Area IT, Patrimonio e Servizi Generali/Funzione Servizi IT.

Alla figura sarà richiesto di occuparsi prevalentemente di configurazione e gestione della soluzione SAP S/4 Hana in private e pubblic Cloud.

La sede di lavoro è situata nel Comune di Chatillon.

La tipologia offerta per l’assunzione è il contratto a “Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti”.

La graduatoria ha validità triennale dalla data di approvazione e CVA S.p.A. a s.u. e le altre società del Gruppo CVA hanno la facoltà di attingervi per l’eventuale copertura di posti che si rendessero successivamente disponibili sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato.

Al posto è annesso il seguente trattamento economico:

a) inquadramento livello BS del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL 11 febbraio 2025) per i lavoratori addetti al settore elettrico;
b) retribuzione iniziale annua lorda prevista dal CCNL applicato pari ad euro 36.525,61 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità ed agli istituti del salario accessorio connessi alle attività effettivamente svolte.

Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni.

Oltre al trattamento di cui sopra, il trattamento economico complessivo è costituito:
- da un sistema di “welfare aziendale” corrisposto ai dipendenti in natura o sotto forma di rimborsi spese (previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative, Associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva per i dipendenti del Gruppo CVA);
- dal premio di risultato (CCNL art. 44 produttività e redditività).
Per la partecipazione alla procedura selettiva è richiesto il possesso di una Laurea Triennale. Sono considerate assorbenti le lauree magistrali/specialistiche/vecchio ordinamento.

Il termine per la ricezione delle candidature è fissato nel giorno 29/05/2026 alle ore 16:00.

A ciascun candidato che perfeziona la domanda di partecipazione, verrà comunicato, tramite e-mail, un codice alfanumerico così composto: CVA52026xxxx" Tale codice permetterà l’identificazione del candidato durante tutto l’iter selettivo.

Per informazioni ed eventuali problemi tecnici è possibile inviare una e-mail all’indirizzo: selezione.gruppocva@synergie-italia.it
Ai sensi degli artt. 19, 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato decreto cui va incontro in caso di false dichiarazioni presenta istanza di partecipazione alla selezione. A tal fine dichiara, sotto la propria personale responsabilità:
amici o parenti;annunci stampa cartacea;pubblicità online;social CVA;sito aziendale CVA;Altro.
Ulteriori informazioni
Se ritiene il candidato può inserire ulteriori informazioni utili
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Per la partecipazione alla procedura selettiva è richiesto il possesso di una Laurea Triennale. Sono considerate assorbenti le lauree magistrali/specialistiche/vecchio ordinamento.
SPECIFICA IL TITOLO DI STUDIO POSSEDUTO:*
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di appartenere ad una delle categorie previste dalla L. 68/1999;di non appartenere alle categorie protette.
alle categorie previste all'art. 18;alle categorie dei disabili.
Non richiedo ausili e/o tempi aggiuntivi;Richiedo ausili (caricare copia della certificazione attestante la disabilità, rilevata a seguito di accertamento medico - art. 4 della legge n. 104/1992)Richiedo tempi aggiuntivi (caricare copia della certificazione attestante la disabilità, rilevata a seguito di accertamento medico - art. 4 della legge n. 104/1992)
INDICARE LA TIPOLOGIA DI AUSILI RICHIESTI:
CARICA FILE CERTIFICAZIONE DISABILITA', SE POSSEDUTA:

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Art. 7 – TITOLI VALUTABILI, inserisci il numero di mesi:*
Il seguente titolo, certificabile, dà luogo al riconoscimento dei seguenti punti: 0,0335 punti, per ogni mese lavorato, per coloro che hanno maturato una comprovata esperienza nell’ultimo triennio (a titolo esemplificativo ma non esaustivo, come lavoratore dipendente, lavoratore autonomo, lavoratore somministrato, collaboratore) in qualità di impiegato nel settore Information Tecnology presso il Gruppo CVA o altra società/Gruppo societario che opera nel settore della produzione e/o vendita e/o distribuzione di energia elettrica fino ad un massimo di 1 punto. Le frazioni di mese si contano quale mese intero qualora superino nel mese i 15 giorni di calendario. Il punteggio di cui sopra sarà calcolato sino alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione (29/05/2026).
ACCERTAMENTO DELLA CONOSCENZA DELLA LINGUA FRANCESE
I. possesso del diploma di licenza media conseguito presso una scuola secondaria di primo grado della Valle d’Aosta a partire dall’anno scolastico 1996/1997;II. abilitazione all’esercizio dell’attività di direttore di pista e di pisteur-secouriste di cui alla L.R. n. 2/1997, di maestro di sci di cui alla L.R. n. 44/1999, di guida alpina e aspirante guida alpina di cui alla L.R. n. 7/1997, nonché di tutte quelle figure professionali per la cui abilitazione è previsto l’accertamento linguistico;III. possesso del diploma di maturità valido per l’iscrizione all’Università conseguito presso una scuola della Valle d’Aosta a partire dall’anno scolastico 1998/1999, qualora la sezione riservata all’attestazione della piena conoscenza della lingua francese riporti la relativa votazione;IV. possesso dei diplomi DELF A2, DELF B1 o B2 (Diplôme d'études en langue française) e/o DALF C1 o C2 (Diplôme approfondi de langue française) e/o BACCALAUREAT (diploma conseguito in scuole superiori francesi);V. possesso della certificazione di superamento della prova di accertamento linguistico di cui alla legge regionale 8 marzo 1993, n. 12 (Accertamento della piena conoscenza della lingua francese per il personale ispettivo, direttivo, docente ed educativo delle istituzioni scolastiche dipendenti dalla Regione);VI. superamento, anche al di fuori delle procedure selettive, dell'accertamento linguistico presso uno degli enti del comparto unico regionale, o presso l'Azienda regionale sanitaria USL della Valle d'Aosta (Azienda USL), o presso l’Università della Valle d’Aosta – Université de la Vallée d’Aoste, purché l'accertamento sia stato effettuato con le stesse modalità previste per gli enti del comparto unico regionale;VII. il candidato con disabilità psichica o sensoriale, associato a massicce difficoltà di eloquio, di comunicazione e di comprensione del linguaggio verbale o scritto, accertato dalla Commissione di cui all’art. 4 della legge n. 104/1992;VIII. superamento dell’accertamento linguistico presso una delle Società del Gruppo CVA in relazione al profilo ricercato. Il superamento della conoscenza della lingua francese conserva validità permanente per tutte le Società del Gruppo CVA;IX. superamento dell’accertamento linguistico presso una delle altre Società partecipate dalla Regione Autonoma Valle d’Aosta.Nessuna opzione - non possiedo titolo.
DICHIARAZIONI DEL CANDIDATO

Ai sensi degli artt. 19, 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.
avere preso visione dell`avviso relativo alla selezione in oggetto e di essere a conoscenza dei requisiti richiesti per la partecipazione;essere consapevole che la domanda di partecipazione si intende sottoscritta allegando il documento d’identità;essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione europea o di regolare permesso di soggiorno per lavoro;aver raggiunto il 18° anno di età;possedere la patente di guida di tipo B e rendersi disponibile all’utilizzo di automezzi aziendali;avere l’idoneità fisica per le mansioni richieste in relazione al profilo di cui trattasi;aver conseguito il titolo di studio richiesto dalla procedura selettiva;godere dei diritti civili e politici;non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;non essere stato oggetto, nel caso di precedenti rapporti di lavoro anche a tempo determinato con le società appartenenti al Gruppo CVA di procedimenti conclusisi con il licenziamento disciplinare o con la conciliazione in sede giudiziale o in sede stragiudiziale;conoscere e accettare pienamente tutte le condizioni stabilite nel presente avviso, nel CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico e le norme di legge che disciplinano il rapporto di lavoro;
di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa pubblicata all’interno dell’avviso di selezione, e pertanto di esprimere il consenso ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 2016/679 al trattamento dei propri dati personali per le finalità ivi indicate e relative alla selezione. In assenza del consenso non è possibile partecipare alla procedura di selezione;di essere a conoscenza che CVA S.p.A. a s.u. e SYNERGIE ITALIA AGENZIA PER IL LAVORO S.P.A. sono contitolari del trattamento, ai sensi dell’art. 26 del Regolamento UE n. 2016/679;di essere a conoscenza che ogni comunicazione inerente l’ammissione, lo svolgimento delle prove e il relativo esito saranno pubblicate sul sito internet istituzionale della Società CVA S.p.A. all`indirizzo https://www.cvaspa.it/lavora-con-noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge , alla stessa non seguirà nessun'altra comunicazione;di essere a conoscenza che la Società può procedere ad effettuare i debiti controlli e richiedere ulteriore documentazione utile a comprovare la veridicità delle certificazioni prodotte dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della documentazione il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell`art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, decade dai benefici eventualmente conseguiti;di essere a conoscenza che la Società non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del proprio recapito di posta elettronica da parte dei candidati o da tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda di partecipazione, né per eventuali ritardi dovuti a disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore;di essere a conoscenza che per l’ammissione alla prova occorre essere muniti del documento di identità dichiarato al momento della registrazione;di essere a conoscenza che la società Synergie Italia S.p.A., che coadiuva CVA S.p.A. a s.u. nella procedura, non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dovuta alla inesatta indicazione dell’indirizzo mail.
Informativa candidati:
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Ai sensi degli artt. 19, 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato decreto cui va incontro in caso di false dichiarazioni presenta istanza di partecipazione alla selezione. A tal fine dichiara, sotto la propria personale responsabilità:

DATI DEL CANDIDATO

ACCERTAMENTO DELLA CONOSCENZA DELLA LINGUA FRANCESE

DICHIARAZIONI DEL CANDIDATO