Bối cảnh (300 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Tại sao ứng viên được đề cử lại thực hiện sáng kiến hoặc chương trình này? Sáng kiến/chương trình có nhằm giải quyết vấn đề cụ thể nào không? Nếu có, vui lòng cung cấp dữ liệu hoặc thông tin chi tiết đã sử dụng để thiết kế sáng kiến hoặc xác định các hành động cụ thể sẽ thực hiện.
2. Mục tiêu chính hoặc kết quả mong muốn của chương trình là gì? Những cá nhân hoặc nhóm đối tượng sẽ được hưởng lợi từ sáng kiến này?
3. Mô tả bất kỳ hành động nào khác mà người được đề cử đã thực hiện và/hoặc chủ trì, hoặc các sáng kiến ​​mà họ đã tham gia trong công việc nhằm thúc đẩy BĐG và trao quyền cho phụ nữ. Nếu có thể, hãy liệt kê các giải thưởng hoặc ghi nhận liên quan đã được trao cho lãnh đạo được đề cử.

Những hành động chính đã thực hiện (800 từ) (đề xuất mô tả trong 10-12 slide):

1. Những hành động chính đã/đang được triển khai để thực hiện chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​này là gì? Vai trò của người lãnh đạo được đề cử là gì? Họ đã thực hiện những hành động cụ thể nào để hỗ trợ triển khai chương trình hoặc sáng kiến đó?
2. Mô tả cách thức người lãnh đạo được đề cử đã hợp tác với các đồng nghiệp, các chiến dịch hiện có, mạng lưới ngành nghề và/hoặc các bên liên quan khác như cơ quan quản lý, tổ chức xã hội và tổ chức phi lợi nhuận. Vai trò của quan hệ đối tác hoặc cơ chế phối hợp đó trong việc thúc đẩy sáng kiến?
3. Những thách thức lớn nhất trong quá trình triển khai chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​là gì? Hành động đã thực hiện để giải quyết những thách thức hoặc điều chỉnh hành động/sáng kiến?

Kết quả, bài học kinh nghiệm và tính bền vững (400 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide)

1. Thành công đã hoặc sẽ được xác định như thế nào? Dựa vào những chỉ số nào? Dữ liệu phân tách theo giới tính có được thu thập để theo dõi và đo lường tiến bộ hay không?
2. Những kết quả chính đã đạt được tính đến thời điểm hiện tại là gì? Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt và cung cấp dữ liệu và/hoặc tài liệu chứng minh hiện có.
3. Những bài học kinh nghiệm chính cho tổ chức hoặc có giá trị tham khảo cho các bên liên quan khác trong ngành, trong cùng quốc gia hoặc bối cảnh?
4. 4. Ứng viên được đề cử có kế hoạch thực hiện sáng kiến đó ​​như thế nào (bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và/hoặc kế hoạch duy trì sự bền vững)?

Bối cảnh (300 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Lý do tổ chức triển khai chương trình hoặc sáng kiến này? Sáng kiến/chương trình có nhằm giải quyết vấn đề cụ thể nào không? Nếu có, vui lòng cung cấp dữ liệu hoặc thông tin chi tiết đã sử dụng để thiết kế sáng kiến hoặc xác định các hành động cụ thể sẽ thực hiện.
2. Mục tiêu chính hoặc kết quả mong muốn của chương trình hoặc sáng kiến là gì?
3. Đối tượng mục tiêu và quy mô hiện tại của sáng kiến (ví dụ: số lượng nhân viên được hưởng lợi, vai trò và cấp độ công việc của họ, các quốc gia mà sáng kiến sẽ được triển khai)? Những bộ phận hoặc cá nhân nào có liên quan?

Những hành động chính đã thực hiện (800 từ) (đề xuất mô tả trong 10-12 slide):

1. Những hành động chính đã/đang được triển khai để thực hiện chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​này là gì?  Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt, bao gồm khung thời gian, mục tiêu và/hoặc các ví dụ cụ thể.
2. Có bất kỳ đối tác bên ngoài nào tham gia không (các doanh nghiệp khác, mạng lưới trong ngành và/hoặc các bên liên quan khác như cơ quan quản lý, tổ chức xã hội và tổ chức phi lợi nhuận)? Nếu có, công ty đã áp dụng cách tiếp cận nào để xây dựng quan hệ đối tác và triển khai phối hợp? Quan hệ hợp tác và hoạt động phối hợp đó đã hỗ trợ hoặc thúc đẩy việc thực hiện sáng kiến ​​này như thế nào?
3. Những thách thức lớn nhất trong quá trình triển khai chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​là gì? Hành động đã thực hiện để giải quyết những thách thức hoặc điều chỉnh hành động/sáng kiến?

Kết quả, bài học kinh nghiệm và tính bền vững (400 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Thành công đã hoặc sẽ được xác định như thế nào? Dựa vào những chỉ số nào? Dữ liệu phân tách theo giới tính có được thu thập để theo dõi và đo lường tiến bộ hay không? 
2. Những kết quả chính đã đạt được tính đến thời điểm hiện tại là gì? Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt và cung cấp dữ liệu và/hoặc tài liệu chứng minh hiện có.
3. Những bài học kinh nghiệm chính cho tổ chức hoặc có giá trị tham khảo cho các bên liên quan khác trong ngành, trong cùng quốc gia hoặc bối cảnh?  
4. Công ty có kế hoạch thực hiện sáng kiến ​​như thế nào (bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và/hoặc kế hoạch duy trình tính bền vững)?

Bối cảnh (300 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Lý do tổ chức triển khai chương trình hoặc sáng kiến này? Sáng kiến/chương trình có nhằm giải quyết vấn đề cụ thể nào không? Nếu có, vui lòng cung cấp dữ liệu hoặc thông tin chi tiết đã sử dụng để thiết kế sáng kiến hoặc xác định các hành động cụ thể sẽ thực hiện.
2. Mục tiêu chính hoặc kết quả mong muốn của chương trình hoặc sáng kiến là gì?
3. Đối tượng mục tiêu và quy mô hiện tại của sáng kiến (ví dụ: số lượng nhân viên được hưởng lợi, vai trò và cấp độ công việc của họ, các quốc gia mà sáng kiến sẽ được triển khai)? Những bộ phận hoặc cá nhân nào có liên quan?

Những hành động chính đã thực hiện (800 từ) (đề xuất mô tả trong 10-12 slide):

1. Những hành động chính đã/đang được triển khai để thực hiện chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​này là gì?  Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt, bao gồm khung thời gian, mục tiêu và/hoặc các ví dụ cụ thể.
2. Có bất kỳ đối tác bên ngoài nào tham gia không (các doanh nghiệp khác, mạng lưới trong ngành và/hoặc các bên liên quan khác như cơ quan quản lý, tổ chức xã hội và tổ chức phi lợi nhuận)? Nếu có, công ty đã áp dụng cách tiếp cận nào để xây dựng quan hệ đối tác và triển khai phối hợp? Quan hệ hợp tác và hoạt động phối hợp đó đã hỗ trợ hoặc thúc đẩy việc thực hiện sáng kiến ​​này như thế nào?
3. Những thách thức lớn nhất trong quá trình triển khai chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​là gì? Hành động đã thực hiện để giải quyết những thách thức hoặc điều chỉnh hành động/sáng kiến?

Kết quả, bài học kinh nghiệm và tính bền vững (400 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Thành công đã hoặc sẽ được xác định như thế nào? Dựa vào những chỉ số nào? Dữ liệu phân tách theo giới tính có được thu thập để theo dõi và đo lường tiến bộ hay không?
2. Những kết quả chính đã đạt được tính đến thời điểm hiện tại là gì? Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt và cung cấp dữ liệu và/hoặc tài liệu chứng minh hiện có.
3. Những bài học kinh nghiệm chính cho tổ chức hoặc có giá trị tham khảo cho các bên liên quan khác trong ngành, trong cùng quốc gia hoặc bối cảnh?  
4. Công ty có kế hoạch thực hiện sáng kiến ​​như thế nào (bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và/hoặc kế hoạch duy trình tính bền vững)?

Bối cảnh (300 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Lý do tổ chức triển khai chương trình hoặc sáng kiến này? Sáng kiến/chương trình có nhằm giải quyết vấn đề cụ thể nào không? Nếu có, vui lòng cung cấp dữ liệu hoặc thông tin chi tiết đã sử dụng để thiết kế sáng kiến hoặc xác định các hành động cụ thể sẽ thực hiện.
2. Mục tiêu chính hoặc kết quả mong muốn của chương trình hoặc sáng kiến là gì?
3. Đối tượng mục tiêu và quy mô hiện tại của sáng kiến (ví dụ: số lượng nhân viên được hưởng lợi, vai trò và cấp độ công việc của họ, các quốc gia mà sáng kiến sẽ được triển khai)? Những bộ phận hoặc cá nhân nào có liên quan?

Những hành động chính đã thực hiện (800 từ) (đề xuất mô tả trong 10-12 slide):

1. Những hành động chính đã/đang được triển khai để thực hiện chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​này là gì?  Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt, bao gồm khung thời gian, mục tiêu và/hoặc các ví dụ cụ thể.
2. Có bất kỳ đối tác bên ngoài nào tham gia không (các doanh nghiệp khác, mạng lưới trong ngành và/hoặc các bên liên quan khác như cơ quan quản lý, tổ chức xã hội và tổ chức phi lợi nhuận)? Nếu có, công ty đã áp dụng cách tiếp cận nào để xây dựng quan hệ đối tác và triển khai phối hợp? Quan hệ hợp tác và hoạt động phối hợp đó đã hỗ trợ hoặc thúc đẩy việc thực hiện sáng kiến ​​này như thế nào?
3. Những thách thức lớn nhất trong quá trình triển khai chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​là gì? Hành động đã thực hiện để giải quyết những thách thức hoặc điều chỉnh hành động/sáng kiến?

Kết quả, bài học kinh nghiệm và tính bền vững (400 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Thành công đã hoặc sẽ được xác định như thế nào? Dựa vào những chỉ số nào? Dữ liệu phân tách theo giới tính có được thu thập để theo dõi và đo lường tiến bộ hay không?
2. Những kết quả chính đã đạt được tính đến thời điểm hiện tại là gì? Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt và cung cấp dữ liệu và/hoặc tài liệu chứng minh hiện có.
3. Những bài học kinh nghiệm chính cho tổ chức hoặc có giá trị tham khảo cho các bên liên quan khác trong ngành, trong cùng quốc gia hoặc bối cảnh?  
4. Công ty có kế hoạch thực hiện sáng kiến ​​như thế nào (bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và/hoặc kế hoạch duy trình tính bền vững)?

Bối cảnh (300 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Lý do tổ chức triển khai chương trình hoặc sáng kiến này? Sáng kiến/chương trình có nhằm giải quyết vấn đề cụ thể nào không? Nếu có, vui lòng cung cấp dữ liệu hoặc thông tin chi tiết đã sử dụng để thiết kế sáng kiến hoặc xác định các hành động cụ thể sẽ thực hiện.
2. Mục tiêu chính hoặc kết quả mong muốn của chương trình hoặc sáng kiến là gì?
3. Đối tượng mục tiêu và quy mô hiện tại của sáng kiến (ví dụ: số lượng nhân viên được hưởng lợi, vai trò và cấp độ công việc của họ, các quốc gia mà sáng kiến sẽ được triển khai)? Những bộ phận hoặc cá nhân nào có liên quan?

Những hành động chính đã thực hiện (800 từ) (đề xuất mô tả trong 10-12 slide):

1. Những hành động chính đã/đang được triển khai để thực hiện chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​này là gì?  Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt, bao gồm khung thời gian, mục tiêu và/hoặc các ví dụ cụ thể.
2. Có bất kỳ đối tác bên ngoài nào tham gia không (các doanh nghiệp khác, mạng lưới trong ngành và/hoặc các bên liên quan khác như cơ quan quản lý, tổ chức xã hội và tổ chức phi lợi nhuận)? Nếu có, công ty đã áp dụng cách tiếp cận nào để xây dựng quan hệ đối tác và triển khai phối hợp? Quan hệ hợp tác và hoạt động phối hợp đó đã hỗ trợ hoặc thúc đẩy việc thực hiện sáng kiến ​​này như thế nào?
3. Những thách thức lớn nhất trong quá trình triển khai chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​là gì? Hành động đã thực hiện để giải quyết những thách thức hoặc điều chỉnh hành động/sáng kiến?

Kết quả, bài học kinh nghiệm và tính bền vững (400 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Thành công đã hoặc sẽ được xác định như thế nào? Dựa vào những chỉ số nào? Dữ liệu phân tách theo giới tính có được thu thập để theo dõi và đo lường tiến bộ hay không?
2. Những kết quả chính đã đạt được tính đến thời điểm hiện tại là gì? Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt và cung cấp dữ liệu và/hoặc tài liệu chứng minh hiện có.
3. Những bài học kinh nghiệm chính cho tổ chức hoặc có giá trị tham khảo cho các bên liên quan khác trong ngành, trong cùng quốc gia hoặc bối cảnh?  
4. Công ty có kế hoạch thực hiện sáng kiến ​​như thế nào (bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và/hoặc kế hoạch duy trình tính bền vững)?

Bối cảnh (300 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Lý do tổ chức triển khai chương trình hoặc sáng kiến này? Sáng kiến/chương trình có nhằm giải quyết vấn đề cụ thể nào không? Nếu có, vui lòng cung cấp dữ liệu hoặc thông tin chi tiết đã sử dụng để thiết kế sáng kiến hoặc xác định các hành động cụ thể sẽ thực hiện.
2. Mục tiêu chính hoặc kết quả mong muốn của chương trình hoặc sáng kiến là gì?
3. Đối tượng mục tiêu và quy mô hiện tại của sáng kiến (ví dụ: số lượng nhân viên được hưởng lợi, vai trò và cấp độ công việc của họ, các quốc gia mà sáng kiến sẽ được triển khai)? Những bộ phận hoặc cá nhân nào có liên quan?

Những hành động chính đã thực hiện (800 từ) (đề xuất mô tả trong 10-12 slide):

1. Những hành động chính đã/đang được triển khai để thực hiện chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​này là gì?  Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt, bao gồm khung thời gian, mục tiêu và/hoặc các ví dụ cụ thể.
2. Có bất kỳ đối tác bên ngoài nào tham gia không (các doanh nghiệp khác, mạng lưới trong ngành và/hoặc các bên liên quan khác như cơ quan quản lý, tổ chức xã hội và tổ chức phi lợi nhuận)? Nếu có, công ty đã áp dụng cách tiếp cận nào để xây dựng quan hệ đối tác và triển khai phối hợp? Quan hệ hợp tác và hoạt động phối hợp đó đã hỗ trợ hoặc thúc đẩy việc thực hiện sáng kiến ​​này như thế nào?
3. Những thách thức lớn nhất trong quá trình triển khai chính sách, chương trình hoặc sáng kiến ​​là gì? Hành động đã thực hiện để giải quyết những thách thức hoặc điều chỉnh hành động/sáng kiến?

Kết quả, bài học kinh nghiệm và tính bền vững (400 từ) (đề xuất mô tả trong 1-2 slide):

1. Thành công đã hoặc sẽ được xác định như thế nào? Dựa vào những chỉ số nào? Dữ liệu phân tách theo giới tính có được thu thập để theo dõi và đo lường tiến bộ hay không?
2. Những kết quả chính đã đạt được tính đến thời điểm hiện tại là gì? Vui lòng mô tả càng cụ thể càng tốt và cung cấp dữ liệu và/hoặc tài liệu chứng minh hiện có.
3. Những bài học kinh nghiệm chính cho tổ chức hoặc có giá trị tham khảo cho các bên liên quan khác trong ngành, trong cùng quốc gia hoặc bối cảnh?  
4. Công ty có kế hoạch thực hiện sáng kiến ​​như thế nào (bao gồm kế hoạch mở rộng quy mô và/hoặc kế hoạch duy trình tính bền vững)?