• ¿En qué punto está tu organización en Sostenibilidad?

    Cuestionario 3 min
  • Toda transformación sostenible comienza por entender dónde estás. Esta autoevaluación te permitirá tomar conciencia del grado de alineación entre tu cultura, tu propósito y tu impacto, y te orientará hacia el camino más adecuado para avanzar con coherencia y sentido.

  • Tamaño de la organización (en número de empleados)*
  • ¿Qué te ha llevado a hacer esta evaluación?
  • ¿Quieres profundizar en este diagnóstico?*
  • BLOQUE 1. PROPÓSITO E IDENTIDAD

  • 1. Nuestra organización tiene un propósito claramente definido más allá del beneficio económico
  • 2. Ese propósito es conocido y compartido por las personas del equipo
  • 3. La toma de decisiones estratégicas está alineada con nuestros valores
  • 4. Existe coherencia entre lo que comunicamos y lo que hacemos
  • 5. La identidad de la organización está integrada en nuestra cultura interna
  • BLOQUE 2. CULTURA Y TALENTO

  • 6. La sostenibilidad forma parte de la cultura organizacional
  • 7. El liderazgo impulsa activamente prácticas sostenibles
  • 8. Las personas del equipo están implicadas en iniciativas de impacto
  • 9. Existe un enfoque claro en la experiencia del empleado
  • 10. Se fomenta la innovación interna vinculada a sostenibilidad o impacto
  • BLOQUE 3. GOBERNANZA Y STAKEHOLDERS

  • 11. Tenemos identificados nuestros principales grupos de interés
  • 12. Mantenemos una relación activa y estructurada con ellos
  • 13. Existen políticas o marcos de gobernanza vinculados a sostenibilidad
  • 14. Integramos la sostenibilidad en la toma de decisiones organizacionales
  • 15. Colaboramos con otros actores para generar impacto
  • BLOQUE 4. IMPACTO Y MEDICIÓN (ESG)

  • 16. Medimos nuestro impacto social y/o medioambiental
  • 17. Tenemos indicadores o métricas de sostenibilidad definidos
  • 18. Comunicamos de forma transparente nuestro impacto
  • 19. Existe una estrategia ESG o equivalente (formal o en desarrollo)
  • 20. Estamos preparados o en proceso de certificación (ej. B Corp u otros)
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