Dépôt de candidature - 2026

Descriptions

L'entreprise se distingue par un investissement dans un projet d'expansion, de modernisation ou de lancement de produit ou de service. Ce projet doit être en cours de réalisation ou réalisé depuis moins de 24 mois. Grâce à cet investissement, l'entreprise améliore sa productivité et sa rentabilité en plus de développer une vision d'avenir.

Cette catégorie honore une entreprise en opération depuis un minimum de 6 mois et un maximum de 36 mois, ayant déjà débuté ses activités commerciales. Elle se distingue par une mise en marché réussie, l'efficacité de sa structure opérationnelle et une gestion rigoureuse de ses ressources. L’entreprise démontre une progression de son chiffre d’affaires (ou de sa viabilité financière). Par sa vision stratégique, les dirigeants assurent la pérennité de l’entreprise et son intégration au sein de la communauté d'affaires.

Le prix est remis à une entreprise qui s'est démarquée par une ou des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines qu'elle a mise en place. Entre autres, il peut s'agir de pratiques en matière de conciliation travail vie personnelle, d'amélioration de l'environnement de travail, de formation, de développement et d'amélioration des compétences de ses employés, de méthodes innovantes relativement à la rétention ou à l'attraction de la main-d'œuvre.

Le prix est décerné à une entreprise qui se démarque par son approche client, son unicité, sa créativité et la qualité des services qu'elle offre aux particuliers et/ou aux entreprises.

Le prix est décerné à l’entreprise qui se distingue par l’excellence de ses produits, ses investissements, son innovation ou le développement de nouveaux marchés, ainsi que par la qualité de gestion de ses procédés.

Sont admissibles les entreprises offrant des services de vente au détail à partir de points de vente établis et s'étant adaptés aux besoins du marché par leurs produits et leur service à la clientèle.

Prix ​​attribué à une entreprise qui se distingue par ses actions visant à réduire son impact sur l'environnement dans les différentes facettes de ses activités ou par la mise en place de projets spéciaux à l'interne.

L’entreprise, de minimum 6 mois et maximum 36 mois depuis l’acquisition, se démarque par l’efficacité de ses opérations et sa saine gestion. L’entreprise démontre qu’elle progresse dans sa rentabilité et ses réalisations. Le ou les dirigeants assurent la pérennité de l’entreprise.