Aqui você deverá anexar as documentações exigidas em um único arquivo.
OBRIGATÓRIOS:
1) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Digital ou Declaração de vínculo empregatício com as seguintes informações descritas: empresa, cargo (função), remuneração atual e assinatura por parte da área de Recursos Humanos da Empresa.
2) Cópia de um Documento de identificação, sendo aceitos: RG; CNH; Passaporte; ou Carteira de Trabalho (CTPS).
OPCIONAIS:
1) Mulher com deficiência: para comprovação da condição de mulher com deficiência, a candidata deverá apresentar relatório médico ou laudo caracterizador de deficiência atualizado dos últimos 6 meses.
2) Mulheres em situação de violência doméstica e familiar: que comprovem, por meio da apresentação de medida protetiva de urgência em vigor.
3) Mulheres que são Mãe Atípica: comprovação por meio de certidão de nascimento do filho(a) e relatório médico ou laudo caracterizador de deficiência do dependente atualizado dos últimos 6 meses.
DICA: Coloque o seu nome no arquivo. Por exemplo: NATALIA_DOCUMENTAÇÃO. Toda a documentação deverá ser anexada no formato .pdf com qualidade para visualizarmos as informações e dados importantes.
IMPORTANTE: A sua inscrição não será validada caso não contenha os documentos obrigatórios.