Candidature Privée — Coaching & Accompagnement Transformationnel
Merci de prendre le temps de répondre avec honnêteté et profondeur.
Je travaille uniquement avec un nombre limité de clients à la fois afin de garantir un accompagnement profond, stratégique et transformationnel.
Cette candidature me permettra de comprendre :
votre situation actuelle,
vos objectifs,
vos blocages,
votre niveau d'engagement,
et si je considère être la bonne personne pour vous accompagner.
Les réponses courtes, vagues ou superficielles réduisent fortement les chances d'être sélectionné(e).
Prévoyez environ 20 à 30 minutes.
SECTION 1— IDENTITÉ & INFORMATIONS DE BASE
1. Nom complet
2. Adresse email
example@example.com
3. Numéro de téléphone
Format: (000) 000-0000.
4. Pays de résidence
5. Âge
6. Profession actuelle
7. Entreprise / activité actuelle (si applicable)
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8. Site web / réseaux sociaux (si applicable)
9. Comment avez-vous entendu parler de moi ?
Réseaux sociaux
YouTube
Recommandation
Livre
Article
Publicité
Conférence
Client précédent
Magazine
Autre
10. Depuis combien de temps me suivez-vous ?
Depuis combien de temps me suivez-vous ?
Je viens de vous découvrir
Quelques semaines
Quelques mois
Plus d'un an
Plusieurs années
11. Avez-vous déjà acheté un de mes produits, programmes ou accompagnements?
Oui
Non
12. Si oui, lesquels?
(longue réponse)
13. Avez-vous déjà travaillé directement avec moi auparavant?
Oui
Non
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SECTION 2—SITUATION ACTUELLE
14. Qu'est-ce qui vous amène à poser votre candidature aujourd'hui ?
15. Quel est actuellement le plus grand problème ou défi dans votre vie ?
16. Depuis combien de temps cette situation dure-t-elle ?
17. Dans quel domaine ressentez-vous le plus de souffrance ou de frustration actuellement? (cochez toutes les cases)
Finances
Entreprise
Motivation
Clarté
Confiance
Couple
Solitude
Santé émotionnelle
Discipline
Direction de vie
Visibilité
Leadership
Burnout
Blocages émotionnels
Autre
Si ''Autre'' - veuillez détailler
18. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point cette situation est-elle urgente ?
19. Sur une échelle de 1 à 10, à quel point cette situation affecte-t-elle votre qualité de vie ?
20. Que vous coûte actuellement cette situation émotionnellement? (en détail)
21. Que vous coûte cette situation financièrement?
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22. Combien d'opportunités estimez-vous avoir perdues à cause de cette problématique?
23. Cette situation affecte-t-elle (coachez toutes les cases appropriées):
votre sommeil?
vos relations?
votre confiance?
votre énergie?
votre capacité à avancer?
Autre
Si ''Autre'' décrivez en détails
24. Décrivez une journée typique dans votre état actuel.
SECTION 3— BLOCAGES & SCHÉMAS
25. Selon vous, qu'est-ce qui vous empêche réellement d'avancer ?
26. Quels schémas ou comportements reviennent constamment dans votre vie ?
27. Quels sont vos plus grands peurs actuellement?
28. Qu'essayez-vous de contrôler constamment?
29. Dans quels domaines vous sentez-vous bloqué(e) malgré vos efforts ?
30. Avez-vous tendance à :
procrastiner
surpenser
vous disperser
abandonner
vous autosaboter
éviter certaines décisions importantes
31. Quelle est la chose que vous savez devoir changer mais que vous repoussez encore ?
32. Qu'est-ce qui vous épuise le plus actuellement?
33. Quelles émotions ressentez-vous le plus souvent?
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34. Avez-vous l'impression de vivre en dessous de votre potentiel ?
35. Pourquoi selon vous ?
SECTION 4— TOUT CE QUE VOUS AVEZ DÉJÀ ESSAYÉ
36. Qu'avez-vous déjà essayé pour résoudre cette situation?
37. Avez-vous déjà travaillé avec :
coach
thérapeute
mentor
psychologue
consultant
programme en ligne
38. Combien estimez-vous avoir investi en développement personnel ou professionnel jusqu'à aujourd'hui ?
39. Pourquoi pensez-vous que les solutions précédentes n'ont pas fonctionné durablement?
40. Qu'est-ce qui vous manque actuellement pour vraiment transformer votre situation ?
41. Qu'avez-vous appris sur vous-même à travers vos échecs ou difficultés ?
42. Qu'est-ce que vous n'arrivez plus à résoudre seul(e)?
SECTION 5— VISION FUTURE
43. Si votre vie se transformait complètement dans les 12 prochains mois, à quoi ressemblerait-elle?
44. À quoi ressemblerait votre quotidien idéal?
45. Que voudriez-vous ressentir émotionnellement chaque jour ?
46. Quel niveau de revenus aimeriez-vous atteindre ?
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47. Quel impact aimeriez-vous avoir?
48. Quelle version de vous-même essayez-vous de devenir?
49. Si plus rien ne vous limitait, qu'oseriez-vous créer?
50. Qu'est-ce qui deviendrait possible si vous régliez enfin ce problème?
SECTION 6— ENGAGEMENT & SÉRIEUX
51. Pourquoi est-ce important pour vous de changer maintenant et non dans 2 ans ?
52. Que se passera-t-il si rien ne change?
53. Êtes-vous réellement prêt(e) à être honnête avec vous-même et à sortir de vos anciens schémas?
Oui
Non
54. Êtes-vous prêt(e) à être challengé(e)?
Oui
Non
55. Êtes-vous prêt(e) à passer à l'action rapidement plutôt qu'à accumuler encore de l'information?
Oui
Non
56. Combien de temps par semaine êtes-vous prêt(e) à investir dans votre transformation?
57. Êtes-vous actuellement dans une période de transition importante ?
58. Sur une échelle de 1 à 10, quel est votre niveau réel d'engagement envers votre transformation?
59. Pourquoi devrais-je personnellement considérer travailler avec vous ?
60. Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats?
SECTION 7—QUALIFICATION FINANCIÈRE
61. Si nous déterminons ensemble qu'un accompagnement est réellement la meilleure solution pour votre situation, êtes-vous prêt(e) à investir sérieusement dans votre transformation?
Oui
Potentiellement
Non
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62. Quel niveau d'investissement êtes-vous actuellement capable d'envisager pour
résoudre cette situation de manière profonde et durable?
Moins de 1 000€
1 000€ à 5 000€
5 000€ à 10 000€
10 000€ à 20 000€
20 000€ et plus
63. Seriez-vous capable de prendre une décision rapidement si nous estimons qu'ilexiste un vrai fit de collaboration?
Oui
Non
64. Êtes-vous le seul décisionnaire concernant cet investissement?
Oui
Non
65. Si non, qui d'autre est impliqué dans la décision ?
Oui
Non
SECTION 8— QUESTION FINALE
66. Pourquoi pensez-vous être prêt(e) aujourd'hui pour un véritable changement?
67. Quel serait le plus grand regret si vous continuiez exactement dans cette direction pendant encore 5 ans ?
68. Y a-t-il autre chose que je devrais savoir avant de considérer votre candidature?
MESSAGE FINAL
Merci pour votre candidature.
Je prends le temps de lire personnellement chaque demande avec attention.
Si je considère qu'il existe un véritable potentiel de transformation et un bon alignement de
travail, mon équipe ou moi-même vous contacterons pour la prochaine étape.
Tous les candidats ne sont pas acceptés.
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