• Des talents pour la mission
    Bulletin de Participation

  • Coordonnées de l'organisation

  • Coordonnées du dirigeant

  • Format: 00 00 00 00 00.
  • Liste des prestations Talents pour la mission

  • Diagnostic "Carrière"

    Contenu : ½ journée au sein de votre organisation - obligatoire pour entrer dans le programme -
    Personnes rencontrées : Président, DG, DRH
    Livrable : rapport complet, portant sur : identification des postes clefs et organigramme de remplacement, filières professionnelles internes/externes, postes/titulaires sensibles, graduate programme, intégration et parcours d'accompagnement, viviers et pratiques de recrutement
    Coût : 1 600 €

  • Sessions de JobDating

    Contenu : 2 sessions de présentation de 8 à 10 cadres à chaque session, Dossier de présentation des candidats
    Candidats présentés : executive et/ou middle management, jeunes leaders. A préciser lors du Diag RH.
    Coût : 3 750 € HT les 2 sessions, au-delà de deux dates : 1 600 € HT par date

  • Candidat recruté

    Coût : 5 000 € HT par personne recrutée dans les 24 mois qui suivent la présentation, quelle que soit la nature du contrat (bénévole, mécénat de compétences, CDD, CDI, stage, etc.).

  • Service optionnel : nous vous accompagnons dans l’évaluation complémentaire des candidats et dans l’élaboration du parcours d’intégration ou de formation.

  • Parcours mobilité

    Réservée aux organisations qui participent à l'Executive programme.

  • Date
     - -
    2 digit day, 2 digit month, 4 digit year
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