• Encuesta clima organizacional UPNECH 2026

  • Este es cuestionario tiene como fin analizar la forma en que los compañeros y colaboradores de la UPNECH perciben el ambiente de trabajo en el que se desempeñan, de esta manera con la participación de todos podemos mejorar nuestro entorno laboral.

    La encuesta es anónima, sin embargo necesitamos algunos datos para poder segmentar y tener un diagnostico preciso y acciones focalizadas.

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  • En mi labor diaria, tengo claridad sobre cómo aplicar y respetar los principios de derechos humanos y dignidad de las personas.*
  • Confío en que la institución actúa con firmeza y rectitud ante cualquier situación que vulnere los derechos de las personas.*
  • Considero que las políticas y decisiones que se toman en la institución protegen de manera efectiva los derechos de toda la comunidad universitaria .*
  • En esta institución, hombres y mujeres tienen exactamente las mismas oportunidades de desarrollo, crecimiento laboral y acceso a roles de liderazgo*
  • El acceso a puestos de liderazgo, coordinaciones o promociones académicas se da con base en el mérito, sin distinción de género*
  • Mi jefe(a) o coordinador(a) inmediato distribuye las cargas de trabajo de manera equitativa, tomando en cuenta nuestras capacidades y competencias*
  • Confío en la imparcialidad de mi líder directo; nos brinda el mismo nivel de respeto y escucha a todos los integrantes del equipo*
  • Mi jefe(a) o coordinador(a) inmediato apoya activamente mis iniciativas de actualización y crecimiento profesional*
  • Existe una comunicación clara, respetuosa y oportuna entre los compañeros de mi misma área, manteniéndonos libres de rumores*
  • Mi jefe(a) o coordinador(a) inmediato nos mantiene informados de manera oportuna sobre los planes, cambios y objetivos del área*
  • Existe una adecuada coordinación y flujo de información entre los distintos departamentos y facultades de la institución*
  • La información llega a todos los niveles de la organización, incluyendo al alumnado*
  • Los procesos y reglamentos vigentes en mi área son claros y facilitan la realización de mis actividades diarias*
  • Tengo un acceso fácil a los lineamientos, manuales o reglamentos institucionales necesarios para resolver mis funciones con seguridad*
  • Soy consciente de que el incumplimiento de la normatividad y los procesos de mi área puede generar afectaciones institucionales o responsabilidades legales*
  • Las actividades de capacitación y actualización que ofrece la institución responden a las necesidades reales de mi función académica o administrativa*
  • Cuento con los espacios y el respaldo institucional para aplicar los conocimientos adquiridos en las capacitaciones para mejorar mi desempeño*
  • En mi área de trabajo, los procesos administrativos y el manejo de información se realizan con total transparencia, apego a la legalidad y honestidad*
  • Confío en que los mecanismos de denuncia de la institución protegen la confidencialidad de los colaboradores y actúan con imparcialidad*
  • Cuento con la infraestructura, equipos y sistemas tecnológicos necesarios para realizar mi trabajo de manera óptima*
  • Cuento con la infraestructura, equipos y sistemas tecnológicos necesarios para realizar mi trabajo de manera óptima*
  • Tengo el conocimiento y la preparación digital necesaria para aprovechar al máximo las herramientas tecnológicas de la institución*
  • Considero que los mecanismos y canales institucionales para denunciar conductas inapropiadas o de discriminación son conocidos, seguros y confiables*
  • La infraestructura y los espacios de la institución son accesibles para personas con movilidad reducida o alguna discapacidad*
  • Confío en que los procesos institucionales se aplican con total equidad, sin que influyan prejuicios o estereotipos*
  • Me siento orgulloso(a) de pertenecer a esta institución y considero que mi trabajo contribuye directamente al bienestar de la sociedad*
  • En mi área de trabajo se conocen, promueven y respetan activamente el Código de Ética y las normas de conducta de la institución*
  • En la institución existe un trato justo, equitativo y sin favoritismos para todos en las interacciones diarias*
  • Los procesos de ascenso, promoción o asignación de plazas se basan de forma transparente en el esfuerzo, la trayectoria y el desempeño laboral*
  • Recomendaría a la institución como un excelente espacio para desarrollarse profesionalmente*
  • Me involucro con entusiasmo en las actividades de la institución y percibo que mi esfuerzo es valorado de forma adecuada*
  • La institución y mi área de trabajo se mantienen en constante actualización y muestran apertura para escuchar e implementar nuevas ideas de mejora*
  • Cuento con la libertad y motivación necesarias para proponer soluciones distintas y creativas ante los problemas cotidianos de mi función*
  • Sé que puedo contar con el apoyo técnico y el respaldo de mi jefe(a) inmediato cuando se presentan dificultades en mis labores*
  • Existe un sólido espíritu de colaboración en mi área; nos apoyamos mutuamente para sacar adelante el trabajo en momentos de alta demanda*
  • Tengo total claridad sobre las funciones de mi puesto y cómo se coordinan las responsabilidades entre las distintas áreas de la institución*
  • Dispongo del mobiliario, equipo y herramientas necesarias en buen estado para realizar mis funciones eficientemente*
  • Mi espacio asignado cuenta con las condiciones ambientales adecuadas (luz, ventilación, aislamiento de ruido) para trabajar con comodidad*
  • Las instalaciones de la institución se mantienen limpias, seguras y en condiciones óptimas de higiene para su uso diario*
  • Mi jefe(a) o coordinador(a) inmediato reconoce y valora mis logros, esfuerzos y aportaciones de manera oportuna*
  • La institución cuenta con mecanismos claros y transparentes para reconocer la trayectoria, el desempeño sobresaliente y el mérito del personal*
  • Cuento con la confianza y flexibilidad necesaria por parte de mi jefatura para elegir los mejores métodos o enfoques al realizar mis funciones cotidianas*
  • Los procesos internos y la organización de mi área me permiten cumplir eficientemente con las metas y resultados que se esperan de mi función*
  • El horario y las jornadas asignadas me permiten mantener un equilibrio adecuado entre mi vida profesional y personal*
  • Considero que los salarios y las prestaciones que recibo cubren mis necesidades y corresponden de forma justa a mis responsabilidades*
  • En mi equipo de trabajo se prioriza la búsqueda de soluciones constructivas ante los imprevistos, promoviendo un ambiente libre de culpas*
  • Existe una colaboración efectiva y una confianza sólida entre los integrantes de mi equipo para cumplir con nuestras metas diarias.*
  • Los tiempos asignados para la entrega de mis reportes, evaluaciones o proyectos académicos/administrativos son razonables y manejables*
  • Fuera de mi horario laboral, fines de semana y días de asueto, se respeta plenamente mi tiempo libre y mi derecho a la desconexión*
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