Formulario de Evaluación de Tareas
Responde las preguntas para diagnosticar cómo se gestionan las tareas y planificar mejoras
Nombre
Nombre
Apellido
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ejemplo@ejemplo.com
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Format: (000) 000-0000.
¿Cómo se asignan y distribuyen las tareas dentro del equipo?
*
Por el líder o responsable del equipo
Por consenso entre los miembros
De forma automática mediante herramientas
Otro
¿Qué herramientas o métodos utiliza el equipo para organizar y gestionar las tareas?
*
Tableros digitales (Trello, Asana, Monday, etc.)
Listas de tareas en papel
Hojas de cálculo (Excel, Google Sheets, etc.)
Aplicaciones de mensajería (WhatsApp, Slack, etc.)
No se utilizan herramientas específicas
Otro
¿Qué nivel de cumplimiento tienen las tareas en tiempo y forma?
*
Muy bajo
1
2
3
4
Muy alto
5
1 is Muy bajo, 5 is Muy alto
¿Cuántas tareas realiza en promedio cada persona del equipo por semana?
*
¿Cuáles son las principales causas de retraso o incumplimiento de tareas?
*
Falta de claridad en las instrucciones
Sobrecarga de trabajo
Problemas de comunicación
Falta de seguimiento
Falta de recursos
Otro
¿Qué tan claro y definido es el nivel de prioridad de las tareas?
*
Nada claro
1
2
3
4
Muy claro
5
1 is Nada claro, 5 is Muy claro
¿Cómo se realiza el seguimiento del avance de las tareas?
*
Reuniones periódicas
Reportes escritos
Herramientas digitales de seguimiento
No se realiza seguimiento
Otro
¿Cómo calificaría la comunicación del equipo respecto a las tareas?
*
Deficiente
1
2
3
4
Excelente
5
1 is Deficiente, 5 is Excelente
¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta el equipo en la gestión diaria de tareas?
*
¿Cuáles son sus expectativas respecto al plan de mejora en la gestión de tareas?
*
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