¿Qué significa este número?
Este resultado muestra una estimación del impacto potencial que podría tener una mala contratación en esta vacante.
No se refiere solo al sueldo.
Refleja efectos que normalmente aparecen cuando una contratación no funciona, como:
- Tiempo del jefe invertido en corregir
- Retrabajo y errores operativos
- Capacitación que no se recupera
- Retrasos en la operación
- Desgaste del equipo
- Pérdida de ritmo en el área
- Necesidad de volver a reclutar
- Rotación adicional
- Presión interna para resolver el problema.
En la práctica, estos efectos se acumulan y pueden generar un costo mucho mayor que el salario mensual.
Importante
Este monto no es un pago directo ni inmediato.
Es una estimación del costo potencial acumulado que la empresa podría enfrentar si la contratación no funciona y debe corregirse.
Alcance del cálculo
La moneda corresponde al dato que capturaste en la pregunta inicial.
Este modelo no incluye de forma directa bonos o comisiones variables, salvo que hayan sido incluidos en el sueldo mensual capturado.
Tampoco incluye costos legales específicos, ya que estos pueden variar por país y por caso.
Dependiendo de la situación, podrían existir costos adicionales como:
- Liquidación
- Finiquito
- Indemnizaciones
- Gastos legales.
Estos factores podrían aumentar el impacto real, pero no están considerados en esta estimación.
La mayoría de las empresas evalúan una vacante por su sueldo. Pero en la práctica, el mayor riesgo no está solo en contratar, sino en equivocarse en la decisión.
Este resultado te muestra el posible impacto económico.
Ahora veamos un segundo indicador:
¿Qué tan crítica es esta vacante, si la decisión no resulta como esperas?
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