Dilek-İstek-Şikayet Kutusu

Dilek-İstek-Şikayet Kutusu
Merhaba, bu anket; "Merkez-kaç Kuvveti" etkinliğinin "Eleştirinin Eleştirisi" oturumunun bir uzantısıdır. Amacımız; sanat okullarında ve kurumlarında deneyimlediğimiz geri bildirimler üzerine beraber düşünmek ve ortak talep-şikayet-dilekleri toparlayarak geri bildirime nasıl alternatifler olabileceğini birlikte tartışmaktır.Paylaşacağınız şikâyet, talep ve deneyimler, süreç üzerine yürüteceğimiz ortak bir yazı ve araştırma çalışmasına doğrudan veri sağlayacaktır. Anket tamamen anonimdir; isim veya kimlik bilgisi istenmemektedir. Katkınız için teşekkür ederiz.

1. Başarıyı belirleyen kriterler sizce nelerdir?
2. Eleştirinin kriterleri sizin için açık ve net mi? Neye göre değerlendiriliyorsunuz?
3. Şu an içinde bulunduğunuz kurumsal yapıların (sanat kurumları, sanat okulları, yarışmalar vs.) eleştiri kültürü ve başarıyı tanımlama biçimleri sizi nasıl şekillendiriyor? — ve bunu ne zaman fark ettiniz?
4. Atölye eleştirilerini yeni bir düşünceye kapı aralayan bir deneme/yanılma alanı olarak mı, yoksa bitmiş bir işin "savunma sahası" olarak mı deneyimliyorsunuz? Bu ikisi arasında geçiş anları oluyor mu?
5. Özellikle seçici ya da sonuç belirleyici bir jüriden gelen eleştirilerin bir tür güç hiyerarşisi yarattığını düşünüyor musunuz? Bu dinamiği nasıl yönetiyorsunuz?
6. Bir eleştiriyi "bu kişi beni görüyor" diye hissettiren nedir?
7. Eleştirinin yapıldığı yer (atölye, yarışma sonuçları vb.) geri bildirimi nasıl etkiliyor?
8. Başka türlü bir eleştiri / geri dönüt modeli nasıl olabilir? Buna dair deneyimleriniz var mı?
9. Çalışmalarınıza dair en sık duyduğunuz eleştiri ne? Bu size ne hissettiriyor?
10. Eleştiriyi savunmaya hazır bir modda bir saldırı olarak değil de, bir veri olarak karşılamak onu “yakalama” refleksini barındırdığını düşünürsek bunun karar alma biçiminizi nasıl dönüştürdüğünü düşünüyorsunuz?
11. Eleştiri sonrası işinizde yaptığınız değişiklikler “gerçekten ikna olmaktan” mı, yoksa "onaylanma ihtiyacı"ndan mı kaynaklanıyor?
12. Eleştiri ve öz eleştiri arasında nasıl bir denge kuruyorsunuz? İç sesiniz ve dış ses birbiriyle nasıl konuşuyor?
13. Hem eleştirilen hem eleştirmen konumunda bulunduğunuzda (akran eleştirisi, ortak sergiler vb.) bu rol değişimi sizi nasıl etkiliyor?
14. Aklınızda kalan, yıllar geçse de unutamadığınız, sizi dönüştüren ya da kapatan bir eleştiri var mı?
15. Eleştiren konumundayken hangi zeminden (teknik, teorik veya duygusal vb.) konuşuyorsunuz ve bu üslubunuz kişiden kişiye değişiyor mu?

Should be Empty: