WIM Vertical - Celebrants & MCs
Sezione 1 — Profilo Professionale
D0a. Provincia dove è presente la sede aziendale?
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Seleziona
Agrigento
Alessandria
Ancona
Aosta
Arezzo
Ascoli Piceno
Asti
Avellino
Bari
Barletta-Andria-Trani
Belluno
Benevento
Bergamo
Biella
Bologna
Bolzano
Brescia
Brindisi
Cagliari
Caltanissetta
Campobasso
Carbonia-Iglesias
Caserta
Catania
Catanzaro
Chieti
Como
Cosenza
Cremona
Crotone
Cuneo
Enna
Fermo
Ferrara
Firenze
Foggia
Forlì-Cesena
Frosinone
Genova
Gorizia
Grosseto
Imperia
Isernia
La Spezia
L'Aquila
Latina
Lecce
Lecco
Livorno
Lodi
Lucca
Macerata
Mantova
Massa-Carrara
Matera
Medio Campidano
Messina
Milano
Modena
Monza e della Brianza
Napoli
Novara
Nuoro
Ogliastra
Olbia-Tempio
Oristano
Padova
Palermo
Parma
Pavia
Perugia
Pesaro e Urbino
Pescara
Piacenza
Pisa
Pistoia
Pordenone
Potenza
Prato
Ragusa
Ravenna
Reggio Calabria
Reggio Emilia
Rieti
Rimini
Roma
Rovigo
Salerno
Sassari
Savona
Siena
Siracusa
Sondrio
Taranto
Teramo
Terni
Torino
Trapani
Trento
Treviso
Trieste
Udine
Varese
Venezia
Verbano-Cusio-Ossola
Vercelli
Verona
Vibo Valentia
Vicenza
Viterbo
D0b. Hai più sedi/strutture operative? Se si, indica le province delle altre sedi:
D1. Come definisci il ruolo che svolgi negli eventi che conduci? Seleziona fino a 3 definizioni in ordine di importanza (1ª = la più rappresentativa, 2ª e 3ª secondarie).
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Rows
IMPORTANZA
Celebrante
Master of Ceremonies (MC)
Event Host
Presenter
Conduttore di evento
Officiante
Storyteller / Narratore
Speaker
Voce narrante
Animatore di evento
Altro (specificare)
D2. Da quanti anni svolgi questa attività?
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Meno di 2 anni
2–5 anni
6–10 anni
11–20 anni
Oltre 20 anni
D3. Da quale percorso formativo o professionale provieni? Massimo 2 risposte.
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Spettacolo, teatro, recitazione
Radio, TV, podcast
Giornalismo, comunicazione, copywriting
Wedding planning ed event management
Percorso religioso o pastorale
Mondo aziendale o marketing
Scrittura, letteratura, autorialità
Coaching, public speaking, formazione
Corso specifico per celebranti / MC
Autoformazione e pratica sul campo
Percorso accademico universitario
Amministrazione pubblica
Altro (specificare)
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Sezione 2 — Definizione del Ruolo
D4. Pensando al valore che la tua figura porta dentro un evento, quanto ritieni che il tuo contributo sia rilevante su ciascuno di questi piani? (1 = per niente rilevante, 5 = assolutamente centrale)
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Rows
1
2
3
4
5
Migliorare la qualità dell'esperienza vissuta dagli ospiti
Gestire il ritmo, i tempi e la tensione emotiva del momento
Dare professionalità e struttura al momento centrale della cerimonia
Rassicurare il cliente e togliergli ansia nella fase clou dell'evento
Costruire e raccontare la storia delle persone (contributo narrativo)
Creare un'atmosfera e un tono unici, non replicabili
Coordinarmi con gli altri professionisti perché il momento funzioni
D5. In base alla tua esperienza, quanto le seguenti figure comprendono e riconoscono correttamente il valore del tuo ruolo? (1 = non serve, 5 = fondamentale)
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Rows
1
2
3
4
5
Wedding ed event planner
Titolari e gestori delle location
Altri fornitori dell'evento (catering, foto/video, allestitori)
I clienti diretti (gli sposi / i committenti)
Gli invitati e gli ospiti durante l'evento
D6. Cosa servirebbe oggi per dare maggiore chiarezza al tuo ruolo, sia ai professionisti del settore sia ai clienti finali? (1 = non serve, 5 = fondamentale)
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Rows
1
2
3
4
5
Riconoscimento professionale formale (codifica giuridica, albo o equivalente)
Formazione certificata e strutturata
Standard di mercato condivisi (tariffe, contratti, deliverable)
Comunicazione strutturata verso il cliente finale
Rappresentanza istituzionale del segmento
Aggregazione professionale e rete nazionale di categoria
Pubblicazione di osservatori e dati di settore
Casi di studio e visibilità mediatica del ruolo
Codice etico e deontologico condiviso
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Sezione 3 — Modello Operativo
D7. Indica le fasce di prezzo del tuo servizio per tipologia di evento. Compenso lordo per singolo evento, esclusi rimborsi spese. Per ciascuna colonna seleziona la fascia più frequente.
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Rows
Wedding
Eventi privati non-wedding
Eventi corporate
< 500 €
500 – 1.000 €
1.000 – 2.000 €
2.000 – 3.500 €
3.500 – 5.000 €
5.000 – 10.000 €
Oltre 10.000 €
Non opero in questo segmento
D8. Prima e durante l'evento, quanto ti coordini operativamente con ciascuna di queste figure? (1 = nessun coordinamento, lavoro per conto mio / 5 = coordinamento stretto e costante)
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Rows
1
2
3
4
5
Wedding ed event planner
Location manager / referente della struttura
Fornitori tecnici (audio, luci, service)
Fotografi e videomaker
Catering
Entertainment
Designer
Clienti diretti (sposi / committenti)
D9. In che misura partecipi alla progettazione dell’evento, oltre alla conduzione? Valuta da 1 (solo conduzione, nessuna partecipazione alla progettazione) a 5 (partecipo pienamente alla progettazione dell'evento):
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Rows
1
2
3
4
5
Solo conduzione, intervento operativo
Conduzione + scrittura del testo
Conduzione + scrittura + consulenza creativa
Co-progettazione completa con il committente
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Sezione 4 — Valore e Pricing
D10. quanto pesano le seguenti variabili nella definizione del tuo compenso? (1 = nessuna relazione/ 5 = essenziale)
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Rows
1
2
3
4
5
Durata complessiva dell'intervento
Complessità tematica e ricerca
Personalizzazione del contenuto
Tipologia di evento (wedding / corporate / privato)
Posizionamento e budget del cliente
Esclusività e unicità della richiesta
Tua reputazione e seniority
Localizzazione (Italia / estero / destination)
Lingua dell'intervento
Diritti sul testo o sul contenuto
D11. Quanto pesano le seguenti tematiche in relazione ad una sottostima del tuo operato? (1 = nessuna relazione/ 5 = essenziale)
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Rows
1
2
3
4
5
Mancanza di codificazione professionale del ruolo
Confronto con figure non professionali (amici, parenti, improvvisati)
Scarsa comprensione del lavoro di preparazione e ricerca
Percezione di "improvvisazione" del momento
Assenza di benchmark di mercato chiari
Concorrenza al ribasso sul prezzo
Sottovalutazione del valore narrativo ed emotivo
Approccio fai-da-te del cliente
Pressione delle altre voci di costo dell'evento
D12. Come si differenzia il tuo compenso medio tra wedding e corporate?
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Significativamente superiore nel corporate (oltre +50%)
Moderatamente superiore nel corporate (10–50%)
Sostanzialmente uguale
Moderatamente superiore nel wedding (10–50%)
Significativamente superiore nel wedding (oltre +50%)
Opero solo in uno dei due segmenti
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Sezione 5 — Relazione con la Filiera
D13. Quando lavori con wedding o event planner, a che punto del processo vieni solitamente coinvolto? (una sola risposta)
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Fin dall'ideazione: vengo coinvolto all'inizio, quando si imposta il concept e la struttura dell'evento
In fase di progettazione: quando si definisce il programma e si scelgono i fornitori principali
A pianificazione avanzata: quando l'impianto dell'evento è già deciso e si organizzano i dettagli
Poco prima dell'evento: vengo ingaggiato a ridosso della data, a cose ormai definite
Solo il giorno stesso: intervengo soltanto durante l'evento, senza coinvolgimento nella preparazione
D14. Pensando a come generi o scambi opportunità di lavoro nella filiera degli eventi, indica il livello di collaborazione PIÙ ALTO che hai attualmente con ciascuna categoria di professionisti.
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Rows
1 Nessun contatto
2 Passaparola occasionale
3 Partnership fissa
4 Accordi economici
5 Integrazione operativa
Wedding & event planner
Location / strutture ricettive
Catering & banqueting
Fotografi e videomaker
Floral & event designer / allestitori
Service tecnico (audio/luci) / entertainment
D15. Pensando al volume totale dei tuoi incarichi negli ultimi 12 mesi, come si divide l'acquisizione dei tuoi clienti tra canale «diretto» e canale «di rete» (segnalazioni o ingaggi da parte di altri partner della filiera)? (una sola risposta)
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Quasi totalmente diretto: i clienti mi trovano direttamente (social, sito, fiere, passaparola di ex clienti). Meno del 10% arriva da professionisti del settore.
Prevalentemente diretto: la maggior parte dei clienti è mia diretta (70–80%), ma una quota fissa (20–30%) è generata dal network di planner, location o colleghi.
Equilibrato: metà del volume arriva direttamente dai clienti, l'altra metà da partner di filiera (circa 50/50).
Prevalentemente di rete: solo una piccola parte dei clienti mi contatta direttamente (20–30%); il grosso (70–80%) deriva da planner, agenzie e location.
Quasi totalmente di rete: lavoro quasi esclusivamente su segnalazioni o ingaggi gestiti da altri attori della filiera (oltre il 90%).
D16. Quanto è concentrata la tua rete di partner? Pensando ai 3 partner più importanti in assoluto (es. i 3 planner o le 3 location che ti ingaggiano più spesso), quale percentuale del fatturato annuale stimi derivi da loro? (una sola risposta)
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Meno del 10% (fonti di acquisizione molto frammentate e indipendenti)
Tra il 10% e il 30%
Tra il 31% e il 50%
Oltre il 50% (il business dipende fortemente da un nucleo ristretto di partner)
D17. Negli ultimi 12 mesi, oltre allo scambio di clienti o segnalazioni, in quali attività hai collaborato attivamente con altri professionisti della filiera? (più risposte)
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Organizzazione di styled shoot o progetti editoriali condivisi
Partecipazione congiunta a fiere, open day o eventi promozionali
Creazione di un servizio/pacchetto in co-branding (es. cerimonia + planning proposti insieme)
Condivisione di spazi fisici (uffici, showroom)
Acquisto congiunto di materiali o servizi per abbattere i costi (marketing, formazione, consulenze)
Nessuna di queste attività
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Sezione 6 — Criticità del Settore
D18. Indica quanto, secondo te… incidano le seguenti problematiche relaticve alla crescita globale del segmento in cui operi? (1 = nessuna relazione/ 5 = essenziale)
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Rows
1
2
3
4
5
Concorrenza non qualificata
Assenza di codificazione professionale del ruolo
Mancanza di formazione strutturata
Difficoltà di accesso al mercato
Mancanza di rappresentanza istituzionale
Isolamento professionale e assenza di rete di colleghi
Assenza di dati e benchmark di mercato
Pricing al ribasso e disgregazione delle tariffe
Difficoltà nel farsi conoscere dai clienti finali
D19. Quale conseguenza concreta ha avuto sulla tua attività la mancanza di codificazione del ruolo? Esempi pratici sono utili: occasioni perse, contestazioni di prezzo, fraintendimenti con i clienti, difficoltà nei rapporti con altri fornitori. [risposta aperta Max 800 caratteri spazi inclusi]
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Sezione 7 — Evoluzione e Trend
D20. Quanto i social media e i contenuti video stanno incidendo su questi aspetti del tuo lavoro? (1 = nessun impatto, 5 = impatto fortissimo)
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Rows
1
2
3
4
5
Il modo in cui i clienti mi scoprono e mi scelgono
Quanto tempo ed energie dedico a promuovermi online
La produzione di contenuti video e social come parte del mio lavoro
La pressione a costruire e curare un'immagine personale pubblica
Lo stile e il linguaggio stesso della cerimonia, sempre più pensati anche per essere ripresi
La concorrenza di figure emergenti che nascono e crescono sui social
D21. Come sta cambiando il linguaggio e lo stile di conduzione richiesto dai clienti? Pensa a: tono, lunghezza, presenza di humor, riferimenti culturali, registri generazionali. [risposta aperta Max 800 caratteri spazi inclusi]
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Sezione 8 — Differenze tra Mercati
D22. Quali sono le differenze più significative nel tuo modo di operare tra wedding, eventi privati non-wedding e corporate?Considera: linguaggio, preparazione, postura professionale, gestione del cliente, ritmo. [risposta aperta Max 800 caratteri spazi inclusi]
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D23. Quali competenze ritieni indispensabili per ciascuno dei tre segmenti? Seleziona le 3 competenze più importanti per ciascun segmento.
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Rows
Wedding
Privati non-wedding
Corporate
Public speaking
Scrittura creativa
Storytelling
Gestione dell'emozione
Improvvisazione
Conoscenza dei rituali
Linguaggio aziendale
Lingue straniere
Tecnica audio / microfono
Coordinamento con la regia
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Sezione 9 — Prospettive Future
D24. Come pensi evolverà questa figura in Italia nei prossimi 5 anni? Considera: nuove specializzazioni, fusione con altri ruoli (regista, autore, consulente), riconoscimento di mercato, ingresso di nuove generazioni. [risposta aperta Max 800 caratteri spazi inclusi]
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D25. Dove vedi le maggiori opportunità di crescita per chi svolge oggi questo lavoro? (1 = nessun impatto, 5 = impatto fortissimo)
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Rows
Opoortunità
Mercati internazionali e destination
Eventi corporate ad alto budget
Eventi istituzionali e culturali
Specializzazione su nicchie verticali (lusso, multireligiosi, LGBTQ+, ecc.)
Sviluppo di ruoli ibridi (autore + conduttore)
Formazione e divulgazione
Costruzione di network professionale e collaborazioni strutturate
Visibilità mediatica e brand personale
Altro (specificare):
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Sezione 10 — Riflessione Aperta
D26. Qual è la tua visione personale sul futuro di questo ruolo nel panorama italiano? Cosa vorresti che diventasse questa professione tra 10 anni?[risposta aperta Max 800 caratteri spazi inclusi]
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D27. Quale azione ritieni più urgente per strutturare meglio il settore? (1 = nessun impatto, 5 = impatto fortissimo)
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Rows
1
2
3
4
5
Riconoscimento professionale formale del ruolo
Programmi di formazione strutturata e certificata
Costituzione di una rete nazionale di categoria
Definizione di standard di pricing e contrattualistica
Rappresentanza istituzionale del segmento
Pubblicazione di osservatori e dati di settore
Iniziative di networking strutturato tra professionisti
Campagne di sensibilizzazione del cliente finale
Codice etico e deontologico condiviso
Email (utilizziamo la mail solo per controlli di sicurezza, le tue risposte al questionario sono gestite in forma anonima.)
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example@example.com
DISCLAIMER PRIVACY
I dati raccolti nel presente sondaggio verranno utilizzati esclusivamente ai fini di studio ed indagine del settore di riferimento. I dati verranno raccolti in forma anonima ed aggregati, sempre a fini di ricerca. Le risposte fornite verranno mantenute confidenziali e non saranno direttamente condivisi con terzi dati che consentano l'identificazione personale degli intervistati; ogni elemento oggetto di acquisizione sarà conservato a norma della vigente legislazione. Eventuali quesiti in merito al presente sondaggio potranno essere indirizzati a: help@wimforevents.com
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