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SINDECTEB EAD
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São 20 opções de cursos na área do Direito Trabalhista
Danos Morais e Assédio Moral (32h)
Direito Coletivo: ACT e Negociação (40h)
Terceirização e Trabalho Temporário (28h)
Teletrabalho e Home Office (24h)
Segurança e Saúde no Trabalho (40h)
Estabilidade CIPA e Acidente (35h)
Noções Fundamentais da CLT (16h)
Contrato Individual de Trabalho (28h)
Alteração e Suspensão Contratual (32h)
Jornada de Trabalho e Ponto (36h)
Horas Extras e Banco de Horas (18h)
Intervalos e Descanso Remunerado (12h)
Remuneração, Salário e Adicionais (60h)
Adicionais Salariais - Cálculos (48h)
Férias Anuais Remuneradas (14h)
FGTS e Fundo de Garantia (18h)
Rescisão Imotivada e à Pedido (36h)
Justa Causa e Rescisão Indireta (34h)
Demissão por Acordo e PDV (26h)
Licença Maternidade e Paternidade (08h)
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Plano de Ensino
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Material Didático
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Pergunta 1 - Com base no material estudado, qual foi o conceito ou direito que você achou mais importante e como ele se aplica no dia a dia de trabalho da nossa categoria?
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Pergunta 2 - Houve alguma regra ou direito apresentado neste curso que surpreendeu você ou que você não conhecia em detalhes? Explique o que mudou na sua visão sobre o assunto após a leitura.
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11
Pergunta 3 - Se um colega de trabalho lhe pedisse um conselho sobre o assunto tratado nesta aula, qual orientação principal você daria a ele com base no que leu?
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