• NeuroKey — Profilo Neurocomportamentale | Parte 1 · Struttura di funzionamento

    Dr. Matteo Pulega | Ipnosi Clinica
  • NeuroKey è uno strumento di supporto al colloquio professionale. Non esistono risposte giuste o sbagliate: scegli ciò che ti rappresenta maggiormente nelle situazioni descritte. Parte 1 · Struttura di funzionamento: osserva priorità, orientamento, condizioni che stabilizzano e destabilizzano.
  • Per sentirmi stabile e funzionare bene, per me è particolarmente importante: A. Avere un quadro chiaro di ciò che accade e sapere su quali elementi posso fare affidamento. B. Sentirmi in un ambiente in cui esistono vicinanza, rispetto e continuità nei rapporti. C. Disporre di margine per decidere, muovermi e incidere concretamente su ciò che accade.Seleziona l'ordine che ti rappresenta dalla più alla meno importante.*
  • Quando mi trovo davanti a una situazione nuova e ancora poco definita, mi viene più naturale: A. Individuare una direzione concreta e iniziare a muovermi. B. Cercare un confronto con le persone coinvolte per orientarmi meglio. C. Chiarire gli elementi essenziali e costruire un quadro sufficientemente ordinato.Seleziona l’ordine che ti rappresenta dalla più alla meno importante.*
  • Tra queste situazioni, quella che tende a destabilizzarmi maggiormente è: A. Percepire distanza, esclusione o il rischio di perdere importanza in un rapporto. B. Trovarmi senza elementi sufficienti, con il rischio di sbagliare o risultare impreparato. C. Sentirmi bloccato, dipendente dalle decisioni altrui o impossibilitato a incidere.Seleziona l’ordine dalla situazione che ti destabilizza di più a quella che ti destabilizza di meno.*
  • Prima di agire su una questione importante, tendo a verificare gli elementi disponibili e a definire criteri o passaggi essenziali.*
  • Quando devo prendere una decisione importante, mi viene più naturale: A. Considerare le persone coinvolte e cercare una scelta che mantenga fiducia e reciprocità. B. Definire rapidamente la direzione più utile e assumermi la responsabilità di agire. C. Valutare con attenzione elementi, conseguenze e criteri prima di scegliere.Seleziona l’ordine dalla più alla meno rappresentativa.*
  • In un rapporto per me importante, mi sento più stabile quando è possibile: A. Mantenere vicinanza e disponibilità reciproca. B. Fare affidamento su accordi chiari e comportamenti coerenti. C. Esprimere scelte e confini preservando uno spazio personale. Seleziona l’ordine dalla più alla meno rappresentativa.*
  • Quando organizzo un’attività che si svilupperà nel tempo, tendo anzitutto a: A. Immaginare gli sviluppi futuri e pianificare passaggi, tempi e possibili conseguenze. B. Partire da ciò che conosco e da esperienze già affidabili, mantenendo continuità nel percorso. C. Concentrarmi su ciò che è possibile fare ora e sfruttare concretamente il momento.Seleziona l’ordine dalla più alla meno rappresentativa.*
  • Prima di prendere una decisione importante, tendo a valutare l’impatto che avrà sulle persone coinvolte e sui rapporti con loro.*
  • Quando devo comprendere e risolvere un problema nuovo, tendo anzitutto a: A. Cogliere il senso complessivo della situazione, collegandolo a ciò che ho già osservato o sperimentato. B. Individuare rapidamente ciò che è concretamente fattibile e provarlo nella realtà. C. Organizzare gli elementi in modo sistematico e verificare la coerenza delle possibili soluzioni.Seleziona l’ordine dalla più alla meno rappresentativa.*
  • Quando voglio raggiungere un risultato importante, mi sostiene soprattutto: A. Sentire la sfida, misurarmi con un obiettivo concreto e vedere avanzamenti visibili. B. Avere un metodo solido, criteri chiari e la possibilità di migliorare la qualità del risultato. C. Condividere il percorso con persone affidabili e sentire partecipazione e sostegno reciproco.Seleziona l’ordine dalla più alla meno rappresentativa.*
  • Quando assumo una responsabilità importante, tendo anzitutto a: A. Verificare criteri, qualità e passaggi necessari per ridurre errori e incongruenze. B. Prendere la guida, definire le priorità e orientare rapidamente le azioni verso il risultato. C. Coordinare le persone coinvolte, favorire collaborazione e mantenere affidabilità nel gruppo.Seleziona l’ordine dalla più alla meno rappresentativa.*
  • Quando devo prendere una decisione importante, tendo a scegliere con gli elementi disponibili e a correggere la direzione mentre procedo.*
  • Pensando agli ultimi sei mesi, seleziona esattamente tre condizioni che contribuiscono maggiormente a farti sentire stabile, sicuro/a o nel tuo valore:*
  • Per funzionare bene ho bisogno di comprendere ciò che accade e di avere un quadro sufficientemente chiaro della situazione.*
  • Mi destabilizza percepire distanza, freddezza o il rischio di diventare meno importante in un rapporto significativo.*
  • Quando qualcosa mi crea tensione o frustrazione, mi viene spontaneo agire o cercare una soluzione concreta per ritrovare equilibrio.*
  • Anche quando la pressione è intensa, riesco a mantenere lucidità e proporzione e a scegliere consapevolmente come reagire.*
  • Nelle questioni rilevanti, mi viene naturale costruire un riferimento chiaro prima di scegliere concretamente come muovermi.*
  • Per funzionare bene ho bisogno di sentire vicinanza, continuità e sicurezza nei rapporti importanti.*
  • Mi destabilizza sentirmi bloccato, rallentato o senza sufficiente libertà di decisione in una situazione importante.*
  • Quando qualcosa mi crea tensione o incertezza, mi viene spontaneo cercare una spiegazione chiara per rimettere ordine nei pensieri.*
  • Nelle scelte che considero rilevanti, mi viene naturale costruire una direzione tenendo conto di come potrebbe incidere sugli equilibri tra le persone coinvolte.*
  • Per funzionare bene ho bisogno di sentire che posso agire, decidere e incidere concretamente su ciò che accade.*
  • Mi destabilizza trovarmi in una situazione importante senza aver compreso abbastanza o con il rischio di commettere errori evitabili.*
  • Quando qualcosa mi crea tensione o insicurezza, mi viene spontaneo cercare contatto o confronto per ritrovare equilibrio.*
  • Quando una decisione importante non può essere definita interamente in anticipo, tendo ad avviare un primo passo e a usare ciò che accade per decidere come continuare.*
  • Grazie. Le tue risposte saranno lette insieme al professionista e integrate nel colloquio.
  • Pensando agli ultimi sei mesi, seleziona esattamente tre condizioni che tendono maggiormente a destabilizzarti:*
  • Quando provo un’emozione molto intensa, il modo in cui agisco resta per me adeguato anche una volta tornato calmo.*
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