Appel de candidature au conseil d'administration — Sommet Jeunes Afro
Soumettez votre appel de candidature pour un poste au C.A.; notre équipe le révise sous 7 jours ouvrables avant publication.
Informations sur l’organisme membre
Nom de l’organisme
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Adresse complète de l'organisme (rue, ville, province, code postal)
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Site web de l'organisme
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Personne répondante pour cet appel
Nom complet de la personne répondante
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Prénom
Nom de famille
Courriel de la personne répondante
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exemple@exemple.com
Numéro de téléphone de la personne répondante
*
Merci de saisir un numéro de téléphone valide.
Format: (000) 000-0000.
Quels documents demandez-vous aux personnes candidates?
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CV
Lettre d'intérêt ou de motivation
Autre
Comment les candidatures doivent-elles être envoyées?
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Courriel dédié
Lien externe
Les deux
Adresse courriel et/ou lien externe pour postuler
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Y a-t-il des informations précises que vous souhaitez retrouver dans la lettre d'intérêt?
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Voulez-vous que ce poste soit présenté lors de l’Assemblée Générale Annuelle (AGA) ?
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Oui
Non
Informations spécifiques à l’AGA (si applicable)
Date prévue de l’AGA
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-
Mois
-
Jour
Année
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Autres informations pertinentes pour l’AGA
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Titre et raison du recrutement
Titre souhaité pour l'appel de candidature
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Pourquoi l'organisme recrute-t-il de nouveaux membres pour son conseil d'administration en ce moment, et à quel besoin précis ce recrutement répond-il ?
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Présentation de l'organisme et gouvernance
Comment décririez-vous votre organisme à une personne qui ne le connaît pas, incluant depuis quand vous existez, quelles communautés vous desservez, votre territoire d'intervention, vos principales activités et les enjeux sociaux auxquels vous répondez ?
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Quelle est la mission de l'organisme ?
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Quelle est sa vision ?
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Quelles sont ses valeurs principales ?
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Composition actuelle du conseil d'administration
Combien de personnes siègent actuellement au conseil d'administration ?
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Combien de postes le conseil compte-t-il au total selon les règlements généraux ?
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Combien de postes cherchez-vous à combler par cet appel ?
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Quelles expertises sont déjà bien représentées au sein du conseil actuel ?
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Quelles expertises ou représentations souhaitez-vous renforcer ?
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Profil recherché
Parmi les expertises suivantes, lesquelles sont prioritaires pour le poste à combler ?
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Gouvernance
Finances / comptabilité
Droit
Ressources humaines
Financement / philanthropie
Communication / relations publiques
Développement communautaire
Autre
Recherchez-vous d'autres expertises ou expériences en complément ?
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Au-delà des compétences techniques, quelles qualités humaines et relationnelles recherchez-vous chez les personnes candidates ?
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Adhésion réelle à la mission, à la vision et aux valeurs
Capacité de travailler collectivement et de contribuer aux décisions
Jugement, écoute et sens éthique
Posture stratégique
Respect de la confidentialité
Capacité de distinguer gouvernance et opérations
Autre
Y a-t-il des conditions d'admissibilité particulières propres à l'organisme, par exemple être membre ou respecter un code d'éthique ?
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Mandat et engagement
Quelle est la durée d'un mandat au sein du conseil d'administration
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Ce mandat est-il renouvelable, et si oui combien de fois
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À quelle fréquence le conseil se réunit-il
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Les membres du conseil siègent-ils aussi sur des comités, et si oui lesquels
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Combien d'heures par année une personne administratrice doit-elle prévoir en moyenne
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Y a-t-il d'autres attentes de participation à préciser, par exemple des événements ou de la représentation publique
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Voulez-vous ajouter des responsabilités propres à l'organisme, en complément des responsabilités générales d'un membre de conseil d'administration comme les orientations stratégiques, la surveillance financière, la gestion des risques et le devoir de loyauté
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Équité, diversité, inclusion et processus de sélection
Y a-t-il des perspectives, identités ou expériences particulières que le conseil cherche à mieux représenter
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Le processus standard est : candidature, présélection, entrevue, évaluation, recommandation, élection ou nomination. Souhaitez-vous préciser ou adapter une étape de ce processus pour l'organisme
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Détails du poste à pourvoir au conseil d’administration
Titre du poste à pourvoir
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Date limite pour postuler
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-
Mois
-
Jour
Année
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Date
Je comprends que ma soumission sera révisée par l'équipe du Sommet Jeunes Afro, avec une cible de 7 jours ouvrables, avant toute publication, et qu'elle pourrait être retournée pour ajustement avant d'être publiée.
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Je comprends que ma soumission sera révisée par l'équipe du Sommet Jeunes Afro, avec une cible de 7 jours ouvrables, avant toute publication, et qu'elle pourrait être retournée pour ajustement avant d'être publiée.
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