• La Consejería de Economía y Hacienda de Castilla y León, a través de la DG de Política Económica y Competitividad, ha solicitado a los clusters de Castilla y León, elaborar un diagnóstico sectorial de talento.

    La fecha límite para contestar al cuestionario es el 25 de septiembre de 2026.

  • SECTOR DE LA CIBERSEGURIDAD

    SECTOR DE LA CIBERSEGURIDAD

  • TRACCyL es una iniciativa impulsada por CyberLur para acercar el ecosistema de ciberseguridad de Castilla y León a estudiantes, personas recién tituladas, perfiles junior y profesionales interesados en desarrollar o reorientar su trayectoria en este sector.

    A través de diferentes actividades de orientación, descubrimiento, experiencias y conexión con empresas, el proyecto busca visibilizar las oportunidades profesionales que ofrece Castilla y León en ciberseguridad, facilitar el contacto entre talento y tejido empresarial y contribuir a la atracción y retención de profesionales en la Comunidad.

    En este contexto, queremos contar con vuestra participación para recoger información sobre vuestras necesidades, perfiles profesionales, oportunidades y visión del mercado de talento en ciberseguridad.

     

  • NECESIDADES DE TALENTO Y CONTRATACIÓN

  • 1. Respecto a hace 5 años, la contratación de personal en su empresa es:*
  • 2. Durante los últimos 12 meses*
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  • 3. Indique entre 1 y 5 de los perfiles profesionales más demandados por nivel de mayor a menor importancia estratégica en su empresa, y complete la siguiente información de cada uno de ellos*
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  • 5 ¿Cuáles son las principales causas de la dificultad para cubrir estos perfiles? (Seleccione un máximo de tres opciones)*

  • 6. ¿Qué nuevos perfiles profesionales considera que serán necesarios en los próximos años?(Nuevos puestos, perfiles híbridos, perfiles emergentes, etc..) (Indique entre 1 y 5 perfiles). *
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  • FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN

  • 7. En su opinión, ¿la oferta formativa actual responde a las necesidades de talento de su empresa?*
  • 7.1. ¿Qué tipo de formación considera que necesita reforzarse para dar respuesta a las necesidades del sector? (Seleccione un máximo de tres opciones)

  • 8. ¿Qué competencias considera prioritario reforzar para responder a las necesidades del sector? (Seleccione un máximo de tres opciones)*

  • 9. ¿Qué actuaciones considera prioritarias para mejorar la disponibilidad de talento en el sector? (Seleccione un máximo de cuatro opciones)*

  • ATRACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE TALENTO

  • 10. ¿Qué dificulta atraer talento a Castilla y León? (Seleccione un máximo de tres opciones)*

  • POLÍTICA PROTECCIÓN DE DATOS He leído y acepto la Política de Protección de Datos conforme a la legislación vigente y autorizo el tratamiento de los datos personales facilitados*

  • Información básica sobre Protección de datos
    Responsable: AGRUPACION EMPRESARIAL INNOVADORA EN CIBERSEGURIDAD; Finalidad: Prestar los servicios solicitados y enviar comunicaciones comerciales; Legitimación: Ejecución de un contrato o medidas precontractuales, interés legítimo del Responsable; Destinatarios: Están previstas cesiones de datos a: Administración pública con competencia en la materia, Administración Tributaria, Entidades financieras, están previstas transferencias a terceros países; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, que puede ejercer dirigiéndose a info@cyberlur.es; Procedencia: El propio interesado; Información adicional: https://grupocfi.es/privacidad/cyberlur.

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