La encuesta forma parte del estudio ECO (Evolución · Cultura · Organización) de The Change Lab, un estudio exploratorio sobre madurez en gestión del cambio. Busca identificar qué capacidades tienen más y menos desarrolladas las organizaciones para gestionar el cambio de forma consistente y sostenible, y cómo se relacionan entre sí. Lo que nos interesa es tu percepción, por lo que no hay respuestas correctas ni incorrectas.

Este formulario se divide en dos partes. En la primera te pediremos algunos datos de identificación, para conocer el contexto y entregar resultados acordes a cada realidad organizacional. En la segunda responderás la encuesta propiamente tal.

Tiempo estimado: entre 10 y 15 minutos.

Tus respuestas individuales no se comparten; los resultados se reportan de forma agregada, combinando las respuestas de todas las personas participantes. Los datos se almacenan en la plataforma Jotform, que cuenta con sus propias medidas de protección de la información.

Instrucciones para responder

A continuación encontrarás 36 afirmaciones organizadas en 6 bloques, que abordan distintos aspectos de la gestión del cambio y la capacidad adaptativa.

Para cada afirmación, selecciona la alternativa que mejor refleje tu percepción sobre la situación actual de tu organización, utilizando la siguiente escala:

1 – Totalmente en desacuerdo
2 – En desacuerdo
3 – Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4 – De acuerdo
5 – Totalmente de acuerdo

Para responder, considera lo siguiente:

• Piensa en tu organización en su conjunto, no únicamente en tu área o equipo.
  Responde según lo que observas actualmente, no según lo que debería ocurrir o lo que esperas a futuro.
• Responde con honestidad y espontaneidad. No existen respuestas correctas o incorrectas; lo importante es conocer tu percepción de la realidad organizacional.