Meu problema no trabalho pode gerar direitos?
Está passando ou passou por uma situação difícil no trabalho? Responda algumas perguntas rápidas para identificar questões que merecem análise jurídica antes de tomar uma decisão. Leva cerca de 2 minutos.
Situação e contexto do vínculo
Qual sua situação?
*
trabalho atualmente
afastado(a)
fui demitido(a) sem justa causa
fui demitido(a) por justa causa
pedi demissão
trabalho sem carteira
outra
Há quanto tempo trabalha/trabalhou na empresa?
*
menos de 3 meses
3 meses a 1 ano
1 a 3 anos
3 a 5 anos
mais de 5 anos
Há quanto tempo ocorre/ocorreu o problema principal?
*
uma vez
semanas
meses
mais de um ano
não sei
A empresa sabe do problema?
*
sim
não
meu chefe é responsável
não se aplica
Você já procurou advogado ou ajuizou processo sobre isso?
*
não
conversei com advogado
já tenho processo
não sei
Qual é o seu principal objetivo?
*
entender melhor meus direitos
sair sem perder direitos
cobrar valores da empresa
resolver situação de assédio
contestar a demissão
entender acidente ou doença relacionada ao trabalho
outro
Quando ocorreu a saída, se você já saiu da empresa?
*
ainda trabalho na empresa
saí há menos de 6 meses
saí entre 6 meses e 2 anos
saí há mais de 2 anos
não se aplica
Problema principal e provas
Qual problema aconteceu? (pode marcar mais de uma opção)
*
assédio, humilhação ou perseguição
horas extras não pagas
FGTS não depositado
salário atrasado
trabalho sem registro
verbas rescisórias não pagas
justa causa que considero injusta
desvio ou acúmulo de função
problemas com intervalo ou férias
discriminação ou gestação
acidente ou doença relacionada ao trabalho
quero sair por falta grave da empresa (rescisão indireta)
outro
Você tem documentos, mensagens ou testemunhas?
*
documentos ou mensagens
testemunhas
ambos
não
não sei
Identificação e consentimento
Nome completo
*
First Name
Last Name
WhatsApp com DDD
*
Cidade/UF
*
Consentimento informado
*
Autorizo o contato do escritório e o tratamento dos meus dados para finalidade de análise jurídica da situação relatada, nos termos da legislação aplicável. Sei que o envio deste formulário não cria relação automática de cliente e advogado.
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