Referencia para el personal de Passport 2027
Passport está interesado en contratar a jóvenes fuertes y saludables espiritual, física y emocionalmente para ser mentores de niños y jóvenes que asistan a los campamentos de Passport. Agradecemos de antemano su carta de referencia sobre la habilidad del solicitante para ser mentor(a) de estudiantes y trabajar en equipo. Si tiene alguna pregunta o duda con respecto a la capacidad del solicitante para servir como mentor, no dude en comunicarse con nosotros por teléfono o por escrito. 1-800-769-0210 - staff@passportcamps.org
Gracias por su disposición a servir como referencia de:
*
Su nombre completo:
*
Teléfono:
*
Correo electrónico:
*
Su relación con el solicitante:
*
Amigo
Ministro
Supervisor
Maestro/Profesor
Otra
¿Cuánto tiempo tiene de conocer al solicitante?
*
Menos de un año
Entre 1 y 5 años
Más de 5 años
¿Es la vida del solicitante el reflejo de una persona que busca vivir su fe en Jesucristo?
*
Sí
No
El solicitante sería más efectivo si trabajara con:
*
Niños
Adolescentes
Ambos
La habilidad del solicitante de lidiar con el estrés/la ansiedad:
*
Excelente
Buena
Promedio
Pobre
No he tenido oportunidad de observar al solicitante en esta área
La habilidad del solicitante para afrontar una crisis:
*
Excelente
Buena
Promedio
Pobre
No he tenido oportunidad de observar al solicitante en esta área
Habilidades comunicativas:
*
Excelente
Buena
Promedio
Pobre
No he tenido oportunidad de observar al solicitante en esta área
Habilidades de liderazgo:
*
Excelente
Buena
Promedio
Pobre
No he tenido oportunidad de observar al solicitante en esta área
La espiritualidad personal:
*
Excelente
Buena
Promedio
Pobre
No he tenido oportunidad de observar al solicitante en esta área
Trabaja bien con otros:
*
Excelente
Buena
Promedio
Pobre
No he tenido oportunidad de observar al solicitante en esta área
¿Ha visto al solicitante dirigir grupos pequeños de discusión o estudios bíblicos?
*
Sí
No
¿Se sentiría confiado de dejar a niños/estudiantes de su iglesia participar en un estudio bíblico dirigido por el solicitante?
*
Sí
No
Si su respuesta es ‘no’, favor de explicar el motivo:
¿Ha visto al solicitante hablar en público?
*
Sí
No
¿Cómo describiría la habilidad comunicativa del solicitante frente a una audiencia?
*
Mencione dos fortalezas del solicitante:
*
Mencione un área en la que el solicitante pudiera mejorar:
*
¿Contrataría usted al solicitante para este tipo de trabajo?
*
Sí
No
Si fuera necesario, ¿se comunicaría usted con nuestra oficina para informarnos de cualquier evento o cambio (crisis, incidente mayor, trauma, etc.) relacionados con el solicitante que pudieran impedirle tener un verano exitoso?
*
Sí
No
¿Nos permitiría contactarlo, si fuera necesario, para pedirle más información del solicitante?
*
Sí
No
¿Qué otra cosa le gustaría que supiéramos del solicitante?
Submit
Should be Empty: