KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
1. Menurut Anda, wajarkah petugas layanan menerima sesuatu dari pengguna layanan?
Wajar
Tidak Wajar
Alasan:
1a. Jika wajar, penerimaan berupa apa yang biasa diterima? (uang/makanan/lainnya - sebutkan)
Uang
Makanan
Other
1b. Jika wajar, menurut Anda berapa batasan nilai uang atau nilai taksiran barang yang dapat diterima?
≤ Rp100.000
≤Rp500.000
≤Rp1.000.000
≥Rp.1.000.000
Alasan:
2. Apakah anda pernah melihat/ mendengar ada petugas layanan yang menerima sesuatu dari pengguna layanan selain biaya resmi? (baik diberikan sebelum, pada saat, atau sesudah proses pemberian layanan oleh petugas)
Pernah
Tidak Pernah
2a. Jika pernah, kira-kira kapan peristiwa itu terjadi?
< 6 bulan terakhir
6 bulan s.d. 1 tahun terakhir
< 1 tahun terakhir
2b. Jika pernah, penerimaan berupa apa yang diterima petugas layanan tersebut? (uang/makanan/lainnya - sebutkan)
Uang
Makanan
Other
3. Dalam memberi layanan, apakah anda pernah menerima sesuatu dari pengguna layanan di luar biaya resmi? (baik diberikan sebelum, pada saat, atau sesudah proses pemberian layanan oleh petugas)
Pernah
Tidak Pernah
3a. Jika pernah, kira-kira kapan peristiwa itu terjadi?
< 6 bulan terakhir
6 bulan s.d. 1 tahun terakhir
Back
Next
Save
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
< 1 tahun terakhir
3b. Jika pernah, pemberian berupa apa yang pernah Anda terima dari pengguna layanan? (uang/makanan/lainnya - sebutkan)
Uang
Makanan
Other
3c. Jika pernah, menurut Anda apa tujuan/maksud pemberian tersebut? (ucapan terima kasih/untuk memperlancar urusan/alasan lain - sebutkan)
Ucapan terima kasih
Memperlancar urusan
Other
4. Dalam 12 bulan terakhir, apakah pernah dilakukan sosialisasi terkait pengendalian gratifikasi di unit kerja Anda?
Pernah
Tidak Pernah
Tidak Tahu
4a. Apa bentuk sosialisasi terkait pengendalian gratifikasi di unit kerja Anda? (jawaban dapat lebih dari 1)
Seminar/workshop/rapat internal
Arahan/amanat pimpinan
Pemasangan alat peraga (banner/poster/stiker/dll.)
Sosialisasi dari UPG Unit Kerja/Inspektorat Jenderal
Sosialisasi dari Instansi lain (KPK/Kepolisian/Kejaksaan DII)
Other
4b. Menurut Anda, apakah sosialisasi terkait pengendalian gratifikasi yang telah dilaksanakan tersebut sudah cukup efektif untuk peningkatan pemahaman pegawai di unit kerja Anda?
Sangat Efektif
Efektif
Cukup Efektif
Kurang Efektif
4c. Menurut Anda, bentuk media seperti apa yang paling efektif untuk mensosialisasikan pengendalian gratifikasi di unit kerja Anda?
Seminar/workshop/rapat internal
Arahan/amanat pimpinan
Pemasangan alat peraga (banner/poster/stiker/dll.)
Sosialisasi dari UPG Unit Kerja/Inspektorat
Sosialisasi dari Instansi lain (KPK/Kepolisian/Kejaksaan DII)
Other
5. Jika Anda menerima gratifikasi yang termasuk kategori wajib dilaporkan, apakah Anda akan melaporkan
Ya
Tidak
Other
Back
Next
Save
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
penerimaan gratifikasi tersebut? Mengapa?
6. Apakah Anda mengetahui bahwa di unit kerja Anda telah memiliki Unit Pengendali Gratifikasi (UPG)?
Ya
Tidak
7. Proses bisnis mana pada unit kerja Anda yang menurut Anda rawan adanya praktik gratifikasi? - Proses Bisnis:
7. Penjelasan:
8. Dari angka 1 - 10, berapa menurut pendapat Anda nilai penerapan pengendalian gratifikasi pada unit kerja Anda? (angka 1 sangat kurang, angka 10 sangat baik) - Nilai pengendalian gratifikasi:
8. Alasan:
Preview PDF
Save
Submit
Should be Empty: