Ce Filon est remis à une entreprise qui se distingue par sa stratégie novatrice en termes de gestion de ressources humaines, notamment par ses efforts alloués au bien-être et à l'enracinement des employé.es. Parmi les éléments considérés, notons la conciliation travail-mode de vie, la qualité de vie au travail, les opportunités de croissance et d'avancement ainsi que la création d'emplois.
L'année de référence est du 1er janvier au 31 décembre 2026.