• SFVYL Leadership Attestation

    for SFVYL Cabinet Officer Candidates
  • SFVYL Student Leadership Acknowledgment & Attestation
    This attestation applies to the Student Director and all SFVYL cabinet officers. It is signed in addition to the SFVYL Member & Delegate Acknowledgment and Attestation.

    By signing below, I acknowledge that accepting an SFVYL student leadership position carries additional responsibilities and expectations beyond those of general SFVYL membership.

    Leadership Responsibility & Commitment
    I understand that accepting an SFVYL student leadership position is a commitment to actively fulfill the responsibilities of that position. A leadership title represents responsibility to SFVYL, its Delegates, VKAPA, and the community.

    I agree to complete my assigned responsibilities to the fullest extent of my ability, communicate when I need assistance, remain actively involved in the responsibilities of my position, and support the other members of the student leadership team.

    I understand that accepting a leadership position means I am accountable for the responsibilities assigned to my role and that simply holding the title without actively performing those responsibilities does not fulfill my commitment as an SFVYL student leader.

    Leadership Communication
    I understand that consistent communication is an important responsibility of serving as an SFVYL student leader.

    I agree to regularly monitor official SFVYL communication channels and respond to important leadership communications within a reasonable amount of time.

    If I am unable to complete an assigned responsibility, meet a deadline, attend a required activity, or fulfill another commitment associated with my position, I agree to communicate this to the appropriate student leader, Student Director, or SFVYL Director as early as reasonably possible.

    I understand that asking for assistance or communicating a scheduling conflict is acceptable and responsible. However, repeatedly failing to communicate, respond, or provide updates may be considered a failure to fulfill the responsibilities of my leadership position.

    Meeting & Community Event Attendance
    I understand that active participation is an important responsibility of serving as an SFVYL student leader.

    I agree to make a reasonable effort to attend every SFVYL monthly meeting and community event during my leadership term. As a student leader, I understand that my presence, participation, and support are important to the success of SFVYL and to the Delegates I represent.

    If I am unable to attend a monthly meeting or community event, I agree to notify the appropriate leadership as early as reasonably possible.

    If I miss a meeting, I am responsible for obtaining the information I missed, reviewing any assignments or decisions made, and completing responsibilities assigned to me.

    I understand that if I miss three monthly meetings during my leadership term, I will be subject to review and possible dismissal from my leadership position and/or SFVYL.

    Three missed monthly meetings do not automatically result in dismissal. The circumstances surrounding the absences, communication with leadership, and my overall fulfillment of responsibilities may be considered before a final decision is made.

    Responsibility & Willingness to Step Down
    I understand that holding an SFVYL student leadership position requires me to actively and consistently fulfill the responsibilities associated with my position.

    If I am having difficulty fulfilling my responsibilities, I agree to communicate with the appropriate student leadership or SFVYL Director and make a reasonable effort to correct the issue.

    I understand that repeatedly failing to complete assigned responsibilities, failing to participate in the responsibilities of my position, or consistently relying on other student leaders to perform my responsibilities may result in a review of my leadership position.

    If I am no longer able or willing to fulfill the responsibilities of my position to the fullest extent reasonably expected of an SFVYL student leader, I agree to willingly step down from my leadership position so that another student may fulfill those responsibilities.

    I understand that a leadership position is a responsibility rather than simply a title, and remaining in a position requires continued participation, communication, and fulfillment of my responsibilities.

    Leadership Review & Dismissal
    I understand that if I repeatedly fail to fulfill the responsibilities, participation expectations, communication requirements, or standards associated with my leadership position, my position may be subject to review.

    When appropriate, I will first be informed of the concern and given an opportunity to discuss the situation, explain any circumstances affecting my ability to fulfill my responsibilities, and make a reasonable effort to correct the issue.

    If the issue continues after I have been given an opportunity to improve, SFVYL leadership may determine that I am no longer able to effectively fulfill the responsibilities of my position.

    The SFVYL Director retains final authority regarding the dismissal or removal of a student from an SFVYL leadership position.

    Depending on the circumstances, a student leader may:

    • Receive a verbal or written warning.
    • Be given specific expectations or responsibilities that must be improved.
    • Be given a reasonable period of time to demonstrate improvement.
    • Be asked to voluntarily step down from their leadership position.
    • Be removed from their leadership position if the issue is not resolved.

    Serious circumstances involving safety, harassment, intentional misconduct, or behavior that significantly affects SFVYL, VKAPA, its members, or its activities may require immediate review and action without following each progressive step above.

    If I am removed from a leadership position, I agree to respect the final decision and cooperate with any reasonable actions necessary to conclude my responsibilities.

    Respectful Conduct & Conflict Resolution
    I understand that, as an SFVYL student leader, I am expected to demonstrate respectful and professional behavior when working with Delegates, other student leaders, the SFVYL Director, VKAPA members and Advisors, parents, volunteers, schools, and community members.

    I agree to handle disagreements respectfully and make a reasonable effort to resolve conflicts through communication rather than allowing personal disagreements to interfere with SFVYL activities or responsibilities.

    I will not use my leadership position to bully, harass, intimidate, retaliate against, exclude, or intentionally undermine another student or member of the organization.

    If a conflict cannot be resolved between the individuals involved, I agree to bring the matter to the appropriate leadership level. Depending on the situation, this may include my President, the Student Director, or the SFVYL Director.

    I understand that serious or repeated conduct issues may result in a leadership review under the Leadership Review & Dismissal procedure.

    I understand that disagreements between student leaders do not excuse me from completing my responsibilities or cooperating with the organization.

    Confidentiality & Protection of SFVYL Information
    I understand that my leadership position may give me access to information that is not intended for public distribution, including student contact information, registration information, attendance records, internal documents, leadership discussions, event information, and other SFVYL or VKAPA records.

    I agree to use this information only for legitimate SFVYL responsibilities and will not intentionally share, distribute, post, or use non-public organizational information for personal purposes or outside its intended organizational use.

    I agree to appropriately protect documents, spreadsheets, accounts, passwords, contact lists, and other information that I am authorized to access through my leadership position.

    I will not use my access to organizational information to embarrass, target, retaliate against, or negatively affect another student or member.

    If I am unsure whether information may be shared, I will ask the Student Director or SFVYL Director before sharing it.

    Leadership Structure & Organizational Decisions
    I understand that SFVYL uses an established leadership and reporting structure to provide clear responsibilities, communication, and accountability.

    I agree to respect the responsibilities and authority assigned to the SFVYL Director, Student Director, Presidents, and other student leadership positions as described in the SFVYL Student Leadership & Delegate Training Handbook.

    I agree to follow reasonable organizational decisions and directions that apply to my position and responsibilities.

    I understand that I may respectfully ask questions, provide feedback, express concerns, or disagree with a decision. However, once a final organizational decision has been made by the appropriate authority, I agree to respect that decision and continue fulfilling my responsibilities.

    I will not intentionally interfere with, undermine, or prevent another student leader from carrying out the responsibilities and authority assigned to their position.

    If I believe a decision creates a serious problem or conflicts with established SFVYL procedures, I may bring the concern to the Student Director or SFVYL Director through the appropriate communication process.

    I understand that the SFVYL Director retains final organizational authority.

    Election Conduct & Acceptance of Results
    I understand that SFVYL leadership elections are determined by SFVYL Delegates through the election procedures established in the SFVYL Student Leadership & Delegate Training Handbook.

    As a candidate or student leader, I agree to participate in the election process respectfully and honestly and to follow all established nomination, candidate presentation, voting, and election procedures.

    I will not attempt to pressure, intimidate, threaten, or retaliate against another student because of how they vote, whom they support, or the outcome of an election.

    I understand that voting is conducted by secret ballot, and I will respect every Delegate's right to make their own voting decision.

    Once an election result has been counted through the established two-person verification process and officially announced, I agree to respect and accept the result.

    I will not argue against, interfere with, attempt to overturn, or refuse to accept a verified election result solely because I disagree with the outcome or because I was not elected.

    If I have a legitimate concern that an established election procedure was not followed or that a counting discrepancy or procedural error occurred, I may respectfully bring that concern to the SFVYL Director for review.

    Once the concern has been reviewed and the SFVYL Director has made a final determination, I agree to respect that determination.

    If I am not elected, I agree to conduct myself respectfully toward the elected candidate and will not interfere with their ability to perform the responsibilities of their position.

    If I am elected, I understand that the election gives me the responsibility to serve SFVYL and its Delegates, and I agree to treat students respectfully regardless of whether they supported me during the election.

    Academic, Personal Responsibilities & Availability
    I understand that serving as an SFVYL student leader requires a commitment of time in addition to my school, family, extracurricular, and personal responsibilities.

    I agree to make a reasonable effort to manage my schedule so that I can fulfill the responsibilities of my leadership position, attend SFVYL meetings and community events, and complete assigned responsibilities.

    I understand that school and academic responsibilities are important, and SFVYL does not expect me to neglect my education in order to fulfill my leadership position.

    When school, family, extracurricular, or other significant responsibilities interfere with an SFVYL commitment, I agree to communicate the conflict to the appropriate leadership as early as reasonably possible.

    If my schedule changes to the point that I can no longer consistently fulfill the responsibilities of my leadership position, I agree to discuss the situation with the appropriate student leadership or SFVYL Director so that an appropriate solution can be determined.

    I understand that having other commitments is not itself a failure to fulfill my leadership responsibilities. However, consistent lack of availability without communication or reasonable effort to fulfill my responsibilities may result in a leadership review.

    Handbook & Policy Updates
    I understand that SFVYL may update its handbook, procedures, expectations, or organizational policies when changes are necessary for the operation of the organization.

    I agree to review and follow officially communicated updates that apply to my leadership position.

    I understand that significant changes affecting my responsibilities will be communicated to student leadership by the SFVYL Director or authorized SFVYL/VKAPA leadership.

    I understand that I may ask questions or request clarification regarding any new or updated policy.

    I agree that updates to SFVYL policies do not remove my responsibility to follow the current expectations of my leadership position once those changes have been officially communicated.

    Final Acknowledgment
    By signing below, I acknowledge that I have read and understand the SFVYL Member & Delegate Acknowledgment and Attestation, the SFVYL Student Leadership & Delegate Training Handbook, and this SFVYL Student Leadership Acknowledgment & Attestation.

    I understand that accepting a student leadership position is a commitment to serve SFVYL, its Delegates, VKAPA, and the community.

    I agree to fulfill the responsibilities of my position to the fullest extent reasonably expected of me and to follow the leadership, participation, communication, conduct, election, and accountability standards described above.

    I understand that failure to fulfill these responsibilities may result in review of my leadership position and, when appropriate, removal from that position or dismissal from SFVYL.

  • Korean Translation
  • SFVYL 학생 리더십 확인 및 서약서
    SFVYL Student Leadership Acknowledgment & Attestation

    본 서약서는 학생 디렉터(Student Director) 및 모든 SFVYL 학생 임원(Cabinet Officer)에게 적용됩니다. 본 서약서는 **SFVYL 회원 및 대의원 확인 및 서약서(SFVYL Member & Delegate Acknowledgment and Attestation)**와 별도로 추가 서명해야 합니다.

    본인은 아래에 서명함으로써 SFVYL 학생 리더십 직책을 맡는 것이 일반 SFVYL 회원에게 요구되는 사항 외에 추가적인 책임과 의무를 수반한다는 사실을 이해하고 확인합니다.

    리더십의 책임과 의무
    본인은 SFVYL 학생 리더십 직책을 수락하는 것이 해당 직책의 책임을 적극적으로 수행하겠다는 약속임을 이해합니다. 리더십 직책은 단순한 직함이 아니라 SFVYL, 대의원(Delegate), VKAPA 및 지역사회에 대한 책임을 의미합니다.

    본인은 맡은 업무를 최선을 다해 수행하고, 도움이 필요할 경우 적극적으로 소통하며, 해당 직책의 업무에 지속적으로 참여하고, 다른 학생 리더십 구성원들을 지원할 것을 서약합니다.

    본인은 리더십 직책을 맡음으로써 해당 직책에 부여된 업무에 대한 책임을 지게 되며, 직함만 유지하고 실제 업무를 수행하지 않는 것은 SFVYL 학생 리더로서의 의무를 다하는 것이 아님을 이해합니다.

    리더십 의사소통
    본인은 지속적이고 원활한 의사소통이 SFVYL 학생 리더의 중요한 책임 중 하나임을 이해합니다.

    본인은 SFVYL 공식 소통 채널을 정기적으로 확인하고, 중요한 리더십 관련 연락에 합리적인 시간 내에 응답할 것을 서약합니다.

    배정된 업무를 완료하지 못하거나, 마감일을 지키기 어렵거나, 필수 활동에 참석할 수 없거나, 직책과 관련된 다른 약속을 이행하기 어려운 경우, 가능한 한 신속하게 해당 학생 리더, 학생 디렉터(Student Director) 또는 SFVYL 디렉터(SFVYL Director)에게 알리겠습니다.

    본인은 도움이 필요하다고 요청하거나 일정 충돌을 알리는 것이 책임감 있는 행동임을 이해합니다. 그러나 반복적으로 연락하지 않거나, 응답하지 않거나, 진행 상황을 공유하지 않는 경우 리더십 직책의 책임을 다하지 않은 것으로 간주될 수 있음을 이해합니다.

    회의 및 지역사회 행사 참석
    본인은 적극적인 활동 참여가 SFVYL 학생 리더의 중요한 책임임을 이해합니다.

    본인은 임기 동안 모든 SFVYL 월례회의 및 지역사회 행사에 참석하기 위해 합리적인 노력을 기울일 것을 서약합니다. 학생 리더로서 본인의 참석, 참여 및 지원이 SFVYL의 성공적인 운영과 본인이 대표하는 대의원들에게 중요하다는 사실을 이해합니다.

    월례회의나 지역사회 행사에 참석할 수 없는 경우, 가능한 한 사전에 해당 리더십 담당자에게 알리겠습니다.

    회의에 불참한 경우, 본인은 회의에서 전달된 내용을 직접 확인하고, 결정 사항과 배정된 업무를 검토하며, 본인에게 주어진 책임을 이행하겠습니다.

    본인은 임기 중 월례회의에 총 3회 불참할 경우, 리더십 직책 및/또는 SFVYL 회원 자격에 대한 심사와 해임 또는 제명 가능성이 있음을 이해합니다.

    월례회의에 3회 불참했다고 해서 자동으로 해임되는 것은 아닙니다. 최종 결정 전 불참 사유, 리더십과의 의사소통 여부 및 전반적인 업무 수행 상황 등이 고려될 수 있습니다.

    책임 이행 및 자진 사임
    본인은 SFVYL 학생 리더십 직책을 유지하기 위해 해당 직책의 책임을 적극적이고 지속적으로 수행해야 함을 이해합니다.

    업무 수행에 어려움이 발생할 경우, 해당 학생 리더십 담당자 또는 SFVYL 디렉터와 소통하고 문제를 해결하기 위해 합리적인 노력을 기울이겠습니다.

    배정된 업무를 반복적으로 완료하지 않거나, 직책에 따른 활동에 참여하지 않거나, 본인의 업무를 지속적으로 다른 학생 리더에게 의존하는 경우 리더십 직책에 대한 심사가 이루어질 수 있음을 이해합니다.

    본인이 SFVYL 학생 리더에게 합리적으로 기대되는 수준으로 직책의 책임을 더 이상 수행할 수 없거나 수행할 의사가 없는 경우, 다른 학생이 해당 책임을 맡을 수 있도록 자발적으로 리더십 직책에서 사임할 것을 서약합니다.

    본인은 리더십 직책이 단순한 직함이 아닌 책임을 수반하는 자리이며, 직책을 유지하기 위해서는 지속적인 참여, 의사소통 및 업무 수행이 필요함을 이해합니다.

    리더십 심사 및 해임
    본인은 리더십 직책에 따른 업무, 활동 참여 기준, 의사소통 의무 또는 행동 기준을 반복적으로 이행하지 않을 경우 해당 직책이 심사 대상이 될 수 있음을 이해합니다.

    적절한 경우, 본인은 먼저 문제 사항을 통보받고 상황을 설명하거나 업무 수행에 영향을 미치는 사정을 전달하며, 문제를 개선하기 위한 합리적인 기회를 제공받을 수 있습니다.

    개선 기회가 주어졌음에도 문제가 지속되는 경우, SFVYL 리더십은 해당 학생이 더 이상 직책의 책임을 효과적으로 수행하기 어렵다고 판단할 수 있습니다.

    SFVYL 학생 리더십 직책의 해임 또는 직책 박탈에 관한 최종 결정 권한은 SFVYL 디렉터에게 있습니다.

    상황에 따라 학생 리더에게 다음과 같은 조치가 적용될 수 있습니다.

    • 구두 또는 서면 경고
    • 개선해야 할 구체적인 기준이나 업무의 지정
    • 개선 여부를 확인하기 위한 합리적인 기간 부여
    • 자발적인 직책 사임 요청
    • 문제가 해결되지 않을 경우 리더십 직책에서 해임

    안전 문제, 괴롭힘, 고의적인 부적절한 행동 또는 SFVYL, VKAPA, 회원이나 단체 활동에 중대한 영향을 미치는 심각한 상황에서는 위의 단계별 절차를 모두 거치지 않고 즉각적인 심사 및 조치가 이루어질 수 있습니다.

    본인이 리더십 직책에서 해임되는 경우, 최종 결정을 존중하고 업무를 마무리하는 데 필요한 합리적인 조치에 협조할 것을 서약합니다.

    상호 존중 및 갈등 해결
    본인은 SFVYL 학생 리더로서 대의원, 다른 학생 리더, SFVYL 디렉터, VKAPA 회원 및 자문위원(Advisor), 학부모, 자원봉사자, 학교 관계자 및 지역사회 구성원들과 협력할 때 존중과 책임감 있는 태도를 보여야 함을 이해합니다.

    본인은 의견 차이가 발생할 경우 상대방을 존중하며, 개인적인 갈등이 SFVYL 활동이나 업무에 영향을 미치지 않도록 대화를 통해 문제를 해결하기 위해 합리적인 노력을 기울이겠습니다.

    본인은 리더십 직책을 이용하여 다른 학생이나 단체 회원을 괴롭히거나, 위협하거나, 보복하거나, 배제하거나, 의도적으로 방해하거나 그들의 활동을 저해하지 않겠습니다.

    당사자 간에 갈등이 해결되지 않는 경우, 해당 문제를 적절한 리더십 담당자에게 전달하겠습니다. 상황에 따라 해당 회장(President), 학생 디렉터 또는 SFVYL 디렉터에게 보고할 수 있습니다.

    본인은 심각하거나 반복적인 행동 문제가 발생할 경우 리더십 심사 및 해임 절차에 따라 심사가 이루어질 수 있음을 이해합니다.

    또한 학생 리더 간의 의견 차이가 본인의 업무를 수행하지 않거나 단체와 협력하지 않아도 되는 이유가 될 수 없음을 이해합니다.

    기밀 유지 및 SFVYL 정보 보호
    본인은 리더십 직책을 통해 학생 연락처, 등록 정보, 출석 기록, 내부 문서, 리더십 회의 내용, 행사 정보 및 기타 SFVYL 또는 VKAPA 기록 등 외부에 공개되지 않는 정보에 접근할 수 있음을 이해합니다.

    본인은 이러한 정보를 정당한 SFVYL 업무 수행 목적으로만 사용하며, 비공개 단체 정보를 개인적인 목적으로 사용하거나 본래의 단체 운영 목적 외에 고의로 공유, 배포 또는 게시하지 않을 것을 서약합니다.

    본인은 리더십 직책을 통해 접근 권한을 부여받은 문서, 스프레드시트, 계정, 비밀번호, 연락처 목록 및 기타 정보를 적절하게 보호하겠습니다.

    본인은 단체 정보에 대한 접근 권한을 이용하여 다른 학생이나 회원에게 수치심을 주거나, 특정인을 표적으로 삼거나, 보복하거나, 부정적인 영향을 미치지 않겠습니다.

    정보 공유 가능 여부가 불확실한 경우, 공유하기 전에 학생 디렉터 또는 SFVYL 디렉터에게 확인하겠습니다.

    리더십 조직 구조 및 단체 의사결정
    본인은 SFVYL이 명확한 책임 분담, 의사소통 및 책임 있는 운영을 위해 정해진 리더십 및 보고 체계를 운영하고 있음을 이해합니다.

    본인은 SFVYL 학생 리더십 및 대의원 교육 핸드북에 명시된 SFVYL 디렉터, 학생 디렉터, 각 회장(President) 및 기타 학생 리더십 직책에 부여된 책임과 권한을 존중하겠습니다.

    본인은 본인의 직책과 업무에 적용되는 합리적인 단체의 결정과 지시를 따르겠습니다.

    본인은 정중하게 질문하거나, 의견을 제시하거나, 우려 사항을 전달하거나, 결정에 반대 의견을 표현할 수 있음을 이해합니다. 그러나 적절한 권한을 가진 담당자가 최종 결정을 내린 이후에는 해당 결정을 존중하고 본인의 책임을 계속 수행할 것을 서약합니다.

    본인은 다른 학생 리더가 자신의 직책에 부여된 책임과 권한을 수행하는 것을 고의로 방해하거나 저해하지 않겠습니다.

    어떠한 결정이 심각한 문제를 발생시키거나 기존 SFVYL 절차에 위배된다고 판단되는 경우, 적절한 소통 절차를 통해 학생 디렉터 또는 SFVYL 디렉터에게 우려 사항을 전달할 수 있습니다.

    본인은 SFVYL 단체 운영에 관한 최종 권한이 SFVYL 디렉터에게 있음을 이해합니다.

    선거 행동 수칙 및 결과 수용
    본인은 SFVYL 학생 리더십 선거가 SFVYL 학생 리더십 및 대의원 교육 핸드북에 명시된 선거 절차에 따라 SFVYL 대의원들의 투표로 결정된다는 사실을 이해합니다.

    본인은 후보자 또는 학생 리더로서 선거에 정직하고 존중하는 태도로 참여하며, 정해진 후보 추천, 후보자 발표, 투표 및 선거 절차를 준수하겠습니다.

    본인은 다른 학생의 투표 선택, 지지 후보 또는 선거 결과를 이유로 압력을 가하거나, 위협하거나, 협박하거나, 보복하지 않겠습니다.

    본인은 투표가 비밀투표 방식으로 진행되며, 모든 대의원이 스스로 투표 결정을 내릴 권리가 있음을 존중하겠습니다.

    선거 결과가 정해진 2인 개표 검증 절차를 통해 확인되고 공식적으로 발표된 이후에는 해당 결과를 존중하고 수용할 것을 서약합니다.

    본인이 선거 결과에 동의하지 않거나 당선되지 않았다는 이유만으로 검증된 선거 결과에 대해 논쟁하거나, 방해하거나, 결과를 뒤집으려 시도하거나, 결과 수용을 거부하지 않겠습니다.

    정해진 선거 절차가 지켜지지 않았거나 개표 결과에 차이가 발생했거나 절차상의 오류가 있었다는 정당한 우려가 있는 경우, SFVYL 디렉터에게 정중하게 해당 문제의 검토를 요청할 수 있습니다.

    우려 사항이 검토되고 SFVYL 디렉터가 최종 결정을 내린 이후에는 해당 결정을 존중하겠습니다.

    본인이 당선되지 않은 경우에도 당선된 후보자를 존중하며, 해당 학생이 직책의 책임을 수행하는 것을 방해하지 않겠습니다.

    본인이 당선된 경우, 선거를 통해 SFVYL과 대의원들을 위해 봉사할 책임을 부여받았음을 이해하며, 선거에서 본인을 지지했는지 여부와 관계없이 모든 학생을 존중하겠습니다.

    학업, 개인적 책임 및 일정 관리
    본인은 SFVYL 학생 리더로 활동하기 위해 학교생활, 가족, 과외활동 및 개인적인 책임 외에도 추가적인 시간과 노력이 필요함을 이해합니다.

    본인은 리더십 직책의 책임을 수행하고, SFVYL 회의 및 지역사회 행사에 참석하며, 배정된 업무를 완료할 수 있도록 일정을 관리하기 위해 합리적인 노력을 기울이겠습니다.

    본인은 학교생활과 학업이 중요하며, SFVYL이 학생 리더십 직책을 수행하기 위해 학업을 소홀히 할 것을 요구하지 않는다는 사실을 이해합니다.

    학교, 가족, 과외활동 또는 기타 중요한 개인 일정으로 인해 SFVYL 활동에 지장이 발생하는 경우, 가능한 한 신속하게 해당 리더십 담당자에게 알리겠습니다.

    일정 변경으로 인해 리더십 직책의 책임을 지속적으로 수행하기 어려워지는 경우, 적절한 해결 방안을 마련할 수 있도록 학생 리더십 담당자 또는 SFVYL 디렉터와 상의하겠습니다.

    본인은 다른 일정이나 책임이 있다는 사실 자체가 리더십 의무를 다하지 못한 것으로 간주되지 않음을 이해합니다. 그러나 의사소통이나 합리적인 업무 수행 노력 없이 지속적으로 활동에 참여하지 못하는 경우 리더십 심사 대상이 될 수 있음을 이해합니다.

    핸드북 및 정책 변경
    본인은 SFVYL이 단체 운영에 필요한 경우 핸드북, 절차, 기대 사항 또는 단체 운영 정책을 변경할 수 있음을 이해합니다.

    본인은 공식적으로 전달된 변경 사항 중 본인의 리더십 직책에 적용되는 내용을 확인하고 준수할 것을 서약합니다.

    본인의 책임에 영향을 미치는 중요한 변경 사항은 SFVYL 디렉터 또는 권한을 부여받은 SFVYL/VKAPA 리더십을 통해 학생 리더십 구성원들에게 전달된다는 사실을 이해합니다.

    본인은 새롭게 도입되거나 변경된 정책에 대해 질문하거나 설명을 요청할 수 있음을 이해합니다.

    본인은 SFVYL 정책이 변경되더라도 변경 사항이 공식적으로 전달된 이후에는 현재 적용되는 리더십 직책의 의무와 기대 사항을 준수해야 할 책임이 있음을 이해합니다.

    최종 확인 및 서약
    본인은 아래에 서명함으로써 SFVYL 회원 및 대의원 확인 및 서약서, SFVYL 학생 리더십 및 대의원 교육 핸드북, 그리고 본 SFVYL 학생 리더십 확인 및 서약서를 읽고 이해하였음을 확인합니다.

    본인은 학생 리더십 직책을 수락하는 것이 SFVYL, 대의원, VKAPA 및 지역사회를 위해 봉사하겠다는 약속임을 이해합니다.

    본인은 SFVYL 학생 리더에게 합리적으로 기대되는 범위 내에서 최선을 다해 직책의 책임을 수행하고, 위에 명시된 리더십, 활동 참여, 의사소통, 행동 수칙, 선거 및 책임 이행 기준을 준수할 것을 서약합니다.

    본인은 이러한 책임을 이행하지 않을 경우 리더십 직책에 대한 심사가 이루어질 수 있으며, 상황에 따라 해당 직책에서 해임되거나 SFVYL에서 제명될 수 있음을 이해합니다.

  • * I,   *   *   along with my parent   *   *   have read the above attestation in its entirety.        

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