انتشارات جی5

لطفا مشخصات خود را وارد نمایید
نام*

نامنام خانوادگی
آدرس ایمیل*
تلفن تماس*
رشته تحصیلی*
واحد مربوطه*

مشخصات تست:

تست بلبین، آزمونی است که توانایی های افراد را برای یک کار تیمی پیش بینی می کند. برای مثال ممکن است شما فردی خلاق باشید ولی در عوض خیلی هم تمام کننده نباشید یا بسیار اهل عمل و اجرا باشید ولی خیلی ایده پرداز نباشید، این تست توانایی های شما را سنجیده و باعث می شود در تیم پروژه در جای مناسب و در پست مناسبی که حضورتان در آنجا هم رضایت فردی ایجاد کند و هم رضایت تیم را برآورده کند، قرار بگیرد به این ترتیب چون آن کار واگذار شده به شما با توانایی شما هماهنگ است احساس لذت و پیروزی بیشتری می کنید و در نهایت شما احساس رشد و پیشرفت و رضایت خواهید داشت، بنابراین پیشنهاد می کنیم به سوالات "آنچه که واقعا هستید و نه آنچه که دلتان میخواهد باشید" جواب بدهید، شاید شما ایده پرداز خوبی هستید ولی در تمام کننده گی ضعیف هستید، ولی دلتان می خواهد یک تمام کننده باشید، در کار تیمی درست آن است که در جایگاه مناسبی که نیاز به ایده پرداز دارد قرار بگیرید تا در مرحله ای از کار که تمام کننده گی مهم است، کسان دیگری هستند که بر خلاف شما ایده پرداز نیستند (شاید هم خیلی دلشان بخواهد که باشند) ولی تمام کننده گان خوبی هستند، پست تمام کننده گی و عملگرایی را برای او بگذارید و پست ایده پردازی که برایتان راحت و لذت بخش است را برای خود بردارید.

پس توصیه اول ما این است: آنچه واقعا هستید را تست بزنید.

و اما توصیه دیگر: شما با 9 گزینه مواجه هستید و عملا 10 امتیاز در اختیار دارید، می توانید به یک باره 10 امتیاز را به یک گزینه اختصاص دهید و یا بین گزینه ها پخش نمایید، هر اندازه خصوصیتی در شما بیشتر است امتیاز بیشتری به آن گزینه بدهید.

برای مثال اگر گزینه: "خیلی دوست دارم دنبال آخرین ایده و تحولات تازه باشم" در شما بسیار قوی است می توانید امتیاز 7 یا 8 یا بالاتر بدهید ولی در عوض به گزینه: "من توانایی دارم به دیگران تاثیر بگزارم بدون اینکه به آنها فشار بیاورم" امتیاز 1 یا حتی صفر بدهید.

سوال اول : من باور دارم که به صورت زیر به گروهی که در آن هستم می توانم کمک می کنم

	نمره اولویت
من فکر می کنم که می توانم سریع متوجه فرصتهای جدید شوم و از آنها استفاده ببرم.
من خوب می توانم با تعداد بسیاری از افراد کار کنم.
وقتی قرار باشد در شرایطی کار کنم که با آن آشنا هستم سریع آن را حس می کنم.
یکی از دلایل اصلی که من موثر هستم این است که من ایده ها را پیگیری می کنم.
هر گاه متوجه شوم که کسانی هستند چیزی ارزشمند برای گروه دارند قادرم آنها را به گروه جلب کنم.
تجربه و دانش فنی من بزرگترین دارایی ام است
می توانم برای یک مورد معقول راه حلهای جایگزین ارائه دهم بدون اینکه تعصب به خرج دهم.
من در ایجاد ایده های تازه خوب هستم.
حاضرم با شرایط نا آشنا روبرو شوم اگر در انتهای کار منجر به نتایج ارزشمند شود.

مجموع نمره های بخش یک :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 1 از 7

سوال دوم : اگر نقطه ضعف هایی در کار گروهی دارم ممکن است به دلیل یا دلایل زیر باشد

	نمره اولویت
تا زمانی که جلسات خوب سازماندهی نشده باشند یا تحت کنترل نباشد یا خوب هدایت نشوند، من احساس راحتی نمی کنم.
وقتی دیدگاهی اعتراضی نسبت به موضوعی دارم، این باعث می شود به سختی بتوانم سریع و با شور و شوق به میان دوستانم در گروه بپیوندم.
سخت می توانم گروه را رهبری کنم شاید به این خاطر که بیش از اندازه نسبت به فضای گروه پاسخگو هستم.
گاهی اوقات بیش از اندازه مشغول اتفاقاتی می شوم که برای من می افتد و گاهی برای پی گیری یک اتفاق خیلی سست هستم.
همکارانم مرا آدمی می دانند که خیلی بی مورد نسبت به جزئیات و از اینکه ممکن است کارها خراب شود، نگرانم.
گاهی اوقات اگر نیاز باشد کاری انجام شود قدرتمند و سرکوب گر جلوه می کنم.
من نسبت به کسانی که نقطه نظر درستی دارند ولی به درستی نظرات آنها شنیده نشده است، بیش از اندازه سخاوتمند هستم.
تمایل به مشارکت دارم، مگر زمانی که موضوع مورد بحث در زمینه ای باشد که به آن اشراف کامل ندارم
وقتی گروه پی گیر ایده های تازه می شود، گاهی اوقات زیاد حرف می زنم.

مجموع نمره های بخش دو :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 2 از 7

سوال سوم : وقتی درگیر اجرای پروژه ای با دیگران هستم

	نمره اولویت
همواره برای ارائه ایده های نو و مبتکرانه می توان روی من حساب کرد.
من آدم دقیقی هستم و همه چیز را تحت نظر دارم که این مانع اشتباهات بدون دقت و کارهای انجام نشده شود.
من توانایی دارم بر دیگران تأثیر بگذارم بدون اینکه بر آنها فشار بیاورم.
خیلی دوست دارم دنبال آخرین ایده ها و تحولات تازه باشم.
سعی می کنم حس حرفه ای بودن خود را حفظ کنم
من اعتقاد دارم ظرفیتم برای ارائه یک قضاوت درست توسط دیگران قابل تقدیر است.
همواره حاضرم از پیشنهاد خوب که منافع مشترک را به بار می آورد حمایت کنم.
در یک جلسه، حاضرم برای انجام یک اقدام فشار بیاورم تا مطمئن شوم که وقت مان در جلسه تلف نشود یا از هدف اصلی آن دور نشود.
دیگران می توانند به من تکیه کنند که همه کارهای ضروری سازماندهی شده اند.

مجموع نمره های بخش سه :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 3 از 7

سوال چهارم : نگاه شخصیتی من نسبت به کار گروهی

	نمره اولویت
من علاقه دارم همکارانم را بهتر بشناسم.
وقتی قرار است تصمیمی گرفته شود بی درنگ تصمیم میگیرم هر چند که به نظرات مختلفی علاقه مند باشم.
من مایل نیستم که دیدگاه های دیگران را به چالش بکشم یا دیدگاه خودم در اقلیت قرار گیرد.
فکر می کنم وقتی نیاز است که طرحی اجرا گردد استعداد خوبی برای پیش بردن امور دارم.
تمایل دارم که از اشتباهات آشکار اجتناب کنم و همچنین از عهده مورد غیرقابل انتظار بر می آیم.
حاضرم خارج از گروه از ارتباطاتم استفاده ببرم.
در هر کاری که به عهده من گذاشته می شود سعی می کنم که حرفه ای عمل کنم.
من معمولا استدلال های خوبی برای به چالش کشاندن ایده ها یا پیشنهادات ضعیف دارم.
من زمانی که می دانم در مورد چه چیز صحبت می کنم، مشارکت می کنم

مجموع نمره های بخش چهار :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 4 از 7

سوال پنجم : من از انجام کاری احساس رضایت می کنم به این سبب که

	نمره اولویت
از تجزیه و تحلیل اوضاع و سبک سنگین کردن راه های ممکن لذت می برم.
من احساس می کنم که از صلاحیت و تجربه ام به عنوان مزیت استفاده می کنم
دوست دارم که عرصه ای را بیابم که تخیل مرا افزایش دهد.
آدمی هستم که می توانم توجه کامل خود را معطوف کاری کنم.
من به یافتن راه حلهای عملی برای مشکلات علاقه مند هستم.
دوست دارم حس کنم همیشه روابط کاری خوبی را تحکیم می بخشم.
می توانم افرادی را ملاقات کنم که ممکن است چیز تازه ای برای طرح کردن داشته باشند.
می توانم توافق دوستان را برای انجام یک اقدام بگیرم.
روی تصمیم ها نفوذ زیادی دارم.

مجموع نمره های بخش پنج :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 5 از 7

سوال ششم : اگر به من کاری ارجاع شود که در آن زمان کم است و افرادی که با آنها درگیر هستم را نمی شناسم

	نمره اولویت
من تمایل دارم مطالعه ام تا حدی باشد که بتوانم به موضوع مسلط باشم
علی رغم وجود فشارها می توانم همچنان در رسیدن به هدف ایستادگی کنم.
این توان را دارم که به بحث و گفتگو دامن بزنم با این دیدگاه تفکرات جدید در گروه مطرح شود و امور پیشرفت کند.
معتقدم می توانم خونسردی خودم را حفظ کنم و ظرفیت خود را برای اینکه بتوانم مستقیم به موضوع تفکر کنم حفظ کنم.
با ایجاد هماهنگی میان کمکی که افراد مختلف می توانند ارائه کنند، قدرت دارم که از حجم کار بکاهم.
دوست دارم قبل از اینکه پاسخی را برای مشکلی بیابم به گوشه ای بروم و راهی را تدبیر کنم.
اگر حس کنم که گروه هیچ پیشرفتی نمی کند مایلم که به صورتی مثبت رهبری گروه را به دست بگیرم.
در من حس طبیعی درک فوریت کار وجود دارد که کمک می کند از برنامه عقب نیافتیم.
آماده ام با فردی کار کنم که مثبت ترین نگرش را دارد – هر چند که ممکن است آدم سختی باشد.

مجموع نمره های بخش شش :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 6 از 7

سوال هفتم : در گروه های کاری ممکن است گاهی با مشکلاتی روبرو شوم چون

	نمره اولویت
گاهی نسبت به کسانی که مانع پیشرفت امور می شوند بی حوصله می شوم.
وقتی با اعتراض واقعی روبرو می شوم در پیش بردن نظرات خودم درنگ می کنم.
احساس من این است که دارم وقتم را تلف می کنم و ممکن است به تنهایی آن را بهتر انجام دهم
آگاهانه چیزهایی را از دیگران درخواست می کنم انجام دهند که می دانم خودم نمی توانم انجام دهم.
خیلی ساده حوصله ام سر می رود و متکی به یکی دو نفر اعضای محرک هستم تا باعث شود که دوباره سر کار برگردم.
اینکه دوست دارم خاطرم از درستی انجام کارها جمع باشد ممکن است مانع انجام امور شود.
چون بیش از اندازه تجزیه و تحلیل می کنم و به مسائل می اندیشم دیگران از من انتقاد می کنند.
سخت است وقتی اهداف مشخص نیستند شروع به کار کنم.
گاهی اوقات در توضیح و تصریح نقاط پیچیده کار که برایم پیش می آید ضعیف هستم.

مجموع نمره های بخش هفت :
اخطار!!! مجموع نمره ها می بایستی تنها عدد 10 باشد، لطفا نمرات را بررسی نمایید
نمرات اولویت شما به درستی پخش شده اند، شما می توانید به بخش بعد بروید
بخش 7 از 7
!تبریک، تست شما با موفقیت به اتمام رسید

لطفا برای ثبت نتیجه تست روی دکمه ثبت نهایی کلیک نمایید
عمل گرایان
هماهنگ کنندگان
شکل دهندگان
ایده پردازان
منبع یاب
ارزیاب
گروهی کاران
تمام کنندگان
متخصصان
مجموع نمرات
Should be Empty: