Formulier
  • Referentenformulier Talentassessment

    Hartelijk welkom bij Talentassessment.nl. Een bekende heeft u gevraagd mee te werken aan een 360-graden feedback als onderdeel van een talentassessment. Als meerdere referenten eigenschappen en kwaliteiten van uw bekende noemen, wordt hij of zij zich meer bewust van sterktes en talenten. En het helpt ons om een betrouwbaar beeld te krijgen van deze kandidaat.

    Het invullen van de vragenlijst duurt 20-30 minuten. U blijft anoniem; degene voor wie u deze referentie doet krijgt alleen gemiddelden van alle referenten te zien en uw antwoorden op open vragen zonder uw naam. Hij of zij kan dus niet herleiden wat u heeft geantwoord tenzij u zelf uw naam in de tekst vermeld, of wanneer u woorden of zinnen gebruikt die erg kenmerkend voor u zijn.

    Uw privacy als referent

    Om referentiefraude te voorkomen vragen wij straks uw naam, emailadres en voor steekproefcontrole ook uw telefoonnummer. Zodra het onderzoek is afgerond (uiterlijk binnen 3 maanden) worden deze drie gegevens definitief van onze server verwijderd. Uw anonieme antwoorden blijven vanzelfsprekend bewaard voor het onderzoek.

    Uw reactie wordt via een beveiligde verbinding versleuteld verzonden. Deze webpagina heeft mogelijk een normale url, maar dit formulier bevindt zich in een beveiligd frame.

    Voor de werking van dit formulier en om u de mogelijkheid te geven het formulier op een later tijdstip af te maken, worden er enkele noodzakelijke cookies gebruikt. Niet voor marketing, tracing of analytics. U ontvangt van of via ons geen mails, sms of advertenties.

    Alvast hartelijk dank voor uw medewerking!


    Drs. Matthijs Goedegebuure
    Registerpsycholoog/talent-coach

  • Referentiegegevens

  •  -
  • Ik ken hem of haar sinds:
  • Kinderspeelgoed

  • Waar was hij of zij voor haar 12e jaar het liefst mee bezig?
  • Waar was hij of zij voor haar 12e echt in zijn of haar element?
  • Favoriete spelletjes en bezigheden in kindertijd.
  • Wat deed hij/zij echt graag?
  • Kernkwaliteiten

  • Vink minimaal 8 en maximaal 15 kwaliteiten aan die passen bij uw bekende.*
  • Typering

  • Welk woord past het best bij hem of haar?*
  • Wat voor informatie?
  • Wat voor techniek?
  • Wat voor soort dieren?
  • Welke vorm van buiten/natuur?
  • Naar welke mensen trekt hij/zij vooral?
  • Welk sociaal werkwoord past het best bij hem of haar?
  • Welk ondernemend werkwoord past het best bij hem of haar?
  • Affiniteit en ervaring

  • Element

  • Waar is hij of zij echt in zijn/haar element? Als een vis in het water ... ? (Kies 5-10 elementen)*
  • In welke positie komt uw bekende het best tot zijn of haar recht?*
  • Roeping

  • Waar ligt volgens u zijn of haar roeping? Kies 1-3 maatschappelijke gebieden.
  • 0/15
  • Metaforen

  • Als u hem of haar moet vergelijken met een dier, een bekend persoon uit de geschiedenis, een muziekinstrument en een willekeurig voorwerp; wat kiest u dan en waarom?

  • 0/250
  • 0/250
  • 0/250
  • 0/250
  • Talent

  • 0/315
  • Aanbeveling

  • 0/315
  • Should be Empty: