Référence de garde d'enfant
(à remplir par le référent)
Nom du/de la candidat(e)
*
Je connais cette personne car elle est notre :
Babysitter
Au Pair
Animateur/Animatrice de centre de loisirs
Employeur
Chef religieux
Stagiaire (en formation dans les métiers de la petite enfance)
Professeur(e) - Tuteur/Tutrice
Employé(e) de garderie
Other
Je confirme que le/la candidat(e) Au Pair n'est pas un membre de ma famille ou mon/ma meilleur(e) ami(e).
Depuis combien de temps connaissez-vous cette personne ?
Nombre, sexes et âges des enfants dont le/la candidat(e) s'est occupé(e)
(Exemple : 2 garçons, 5 et 12 ans / 1 fille, 8 ans)
Son travail consistait à :
Changer les couches
Sorties et excursions
Tâches ménagères
Faire les courses
Donner le bain
Aider aux devoirs
Aider l'enfant à s'habiller
S'occuper d'un bébé (moins de 2 ans)
Jeux et lecture
Mettre l'enfant au lit
Prendre soin d'un enfant souffrant (petit bobo, rhume, etc...)
Apprendre à l'enfant à aller sur le pot
Nourrir l'enfant à la cuillère
Préparer et donner le biberon
Faire de la cuisine basique
Other
Evaluation des compétences du/de la candidat(e) - Merci de cocher qu'une seule réponse par ligne :
Rows
Excellent
Bon
Juste
N/A
Communication avec les enfants
Divertir/Jouer avec les enfants
Patience
Flexibilité
Capacité à suivre des instructions
Communication avec les adultes
Qualité de son travail
Attitude
Recommanderiez-vous cette personne pour travailler avec des enfants :
Oui
Non
Si vous avez des commentaires :
Informations du référent
Vos nom et prénoms :
Le poste que vous occupez :
Parlez-vous anglais ?
Oui
Non
Votre adresse :
Adresse de la rue
Adresse de la rue (2ème ligne)
Ville
État/Région
Code Postal
Numéro de téléphone avec lequel on peut vous joindre la journée :
Numéro de téléphone avec lequel on peut vous joindre en soirée :
Signature électronique (Maintenez le bouton droit de votre curseur enfoncé pour signer dans l'espace ci-contre)
*
Je certifie que les informations transmises sont correctes et j’accepte qu’elles soient diffusées aux agences de placement partenaires de l’Agence Pipelettes et à leurs familles d’accueil comme garantie de l’expérience du candidat pour lequel vous vous portez garant, et conservées par l’Agence Pipelettes pour une durée de 5 ans dans le cas d’un éventuel replacement du candidat.
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