FOR- CSB -TH-03-01 Evaluación del desempeño
Área administrativa
Nombre del evaluado
*
ACUÑA SANCHEZ ANIA CLAUDIA
BEDOYA TORRES DIANA MARCELA
CADENA RANGEL MARIA CLAUDIA
FERRER AROCA DIANA MARCELA
GOMEZ ROMERO ROSA TULIA
LEGUIZAMON RODRIGUEZ LYDA ESPERANZA
LUNA BARAJAS YULIET SARAY
MONTAÑA OROZCO JEANNETTE CONSTANZA
PUENTES PARRA EDITH
RHENALS BAUTISTA SEBASTIAN ALONSO
ROJAS TORRES CLARA INES
SUAREZ TAPIERO MARIA ALEXANDRA
TRUJILLO HERRERA MARIA ISABEL
VARELA CASTIBLANCO ANA MARIA
VERA PACHECO JONATHAN STIPHEN
Correo Institucional Administrativos
*
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Fecha de ingreso
-
Día
-
Mes
Año
Fecha
Nombre del evaluador
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Please Select
Luis Alfredo Torres Fuentes
Lyda Esperanza Leguizamon Rodriguez
Javier Alejandro Torres
Cargo
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Please Select
Jefe de gestión humana
Rectora
Secretaría
Coordinador de Calidad
Evaluación
Presentación personal
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1
2
3
4
1 is , 4 is
Estabilidad emocional
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Identificación con la empresa
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Responsabilidad
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Lealtad y ética
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Actitud hacia el trabajo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Cumplimiento de normas
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Espíritu de colaboración
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Relaciones interpersonales
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Atención al usuario
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Comunicación
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Interacción con la comunidad
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Compromiso institucional e iniciativa
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Sentido de pertenencia
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
HABILIDADES
Planeación y organización
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Dinamismo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Conocimiento de su trabajo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Capacidad de trabajo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Capacidad para aprender y superarse
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Creatividad e iniciativa
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Toma de decisiones
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Solución de problemas
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Liderazgo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Innovación
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Administración de recursos
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Gestión del talento
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Trabajo en equipo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Capacidad y servicio
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Aplica las tics para los diferentes procesos administrativos
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Posee la competencia para el manejo de los diferentes medios digitales
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Tiene un Buen Trato con la comunidad educativa
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Cumple con el rol de acuerdo a la asignación en el SGC
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cumple con los estándares del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Participa en las actividades del SG-SST
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Utiliza los elementos de protección personal y dotación
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
PROTOCOLOS PARA PREVENCION DEL COVID-19
Cumple con los protocolos de Bioseguridad
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Diligencia la encuesta de estado de salud
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Realiza la desinfección y limpieza del puesto de trabajo
*
1
2
3
4
1 is , 4 is
Puntaje
Cual es su mayor cualidad
Cuál es su falla más notoria
Requiere frecuente supervisión y control
Requiere ser entrenado o capacitado en alguna actividad específica
Observaciones del evaluador
El funcionario debe continuar
Please Select
Si
No
Por qué
Recomendación
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