• מודל ניתוב דו-מימדי

  • הבעיה המרכזית


  • חסמים

  • סימנת כי לפונה {input34} הבעיות התעסוקתיות הבאות:{input60}.

    לפניך רשימה של חסמים תעסוקתיים.

    יש להקפיד לסמן באדום את החסמים המסבירים את הבעיה התעסוקתית, את עוצמתה, בין השאר - תחלופה של {input78} מקומות עבודה בשנתיים האחרונות, ומשך זמן של {input80} {input79}.

       

    חשוב! אין לסמן סעיפים המתארים חסמים, גם אם הפונה מתמודד/ת איתם, אם הם לא מסבירים באופן ישיר את הבעיות התעסוקתיות. 

     

    אם יש לך התלבטות, ניתן להיעזר בטקסט המופיע בתוך הלחצנים.

  • חסמים מורכבים - נא לסמן

  • חסמים הנובעים מקשיים במיומנויות רכות

  • חסמים הנובעים מחוסר ידע במיומנויות קשות לחיפוש עבודה

  • סימנת עבור הפונה {input34}

    {input84} חסמים מורכבים המסבירים את הבעיה מתוך 8 חסמים מוגדרים.

    {input102} קשיים במיומנויות הרכות המסבירים את הבעיה מתוך 7 קשיים מוגדרים.

    {input103} חוסרי ידע במיומנויות קשות לחיפוש עבודה המסבירים את הבעיה מתוך 5 חוסרים מוגדרים.

    המערכת מעריכה כי לפונה {input34} {input119}.

    זוהי המלצה בלבד - ועליך לסמן את החסמים בהתאם לשיקול דעתך:

     

  • מנבאים לשינוי תעסוקתי

  • סימנת כי לפונה {input34} {input118} מנבאים מתוך סה"כ 12 הקריטריונים.

     המערכת מעריכה כי {input175}.

     

    זוהי המלצה בלבד!

    עליך לסמן את הערכתך למספר המנבאים לשינוי תעסוקתי במצב הנוכחי של הפונה. 

  • {input2} + {input3} :

     {input33}

     
  • התערבות בקהילה

    אלו חלק מהקריטריונים שהגדרת עבור {input34}, שעשויים להחמיר את מצבו/ה ללא מענה:

    {input161}

    {input157}

    {input159}

    {input163}

       

     

    נא להגדיר מענים על צרכים אלו כדי למנוע התדרדרות נוספת במצב:

  • תהליך של הבשלה

    אלו חלק מהקריטריונים שהגדרת עבור {input34}, שטיפול בהם עשויים לקדם מוכנות לשינוי תעסוקתי בזמן הנראה לעין:

     

    {input151}

    {input153}

    {input167}

    {input169}

    {input171}

    {input173} 

      

     נא להגדיר התערבות רלוונטית לצרכים אלו כדי להבשיל לשינוי תעסוקתי:

  • צבע במודל רמזור

    יש לבחור צבע אחד בלבד
  • סיכום

  • שם הפונה: {input34}

    הבעיה התעסוקתית: {input60}

    התמדה: {input78} עבודות ב-24 החודשים האחרונים

    משך הבעיה: {input80} {input79}

     

    חסמים

    פירוט החסמים

    {input142}

    {input187}

    {input188}

    {input189}

    {input190}

    {input191}

    {input192}

    {input94}

    {input193}

    {input194}

    {input195}

    {input196}

    {input197}

    {input198}

    {input104}

     {input199}

    {input200}

    {input201}

    {input202}

    {input105}

    {input204}

     

    סיכום החסמים

    {input84} חסמים מורכבים המסבירים את הבעיה מתוך 8 חסמים מוגדרים.

    {input102} קשיים במיומנויות הרכות המסבירים את הבעיה מתוך 7 קשיים מוגדרים.

    {input103} חוסרי ידע במיומנויות קשות לחיפוש עבודה המסבירים את הבעיה מתוך 5 חוסרים מוגדרים.

    המערכת מעריכה כי לפונה {input34} {input119}. הבחירה שלך: {input2}.

     

    מנבאים

    סימנת כי לפונה {input34} {input118} מנבאים מתוך סה"כ 12 הקריטריונים.

     המערכת מעריכה כי {input175}. הבחירה שלך {input3}.

     

     קריטריונים מהותיים הדורשים התערבות כדי לאפשר שינוי תעסוקתי:

    {input161}

    {input157}

    {input159}

    {input163}

    {input151}

    {input153}

    {input167}

    {input169}

    {input171}

    {input173} 

    {input205}

     

      

          

     

    בחירת חלופות להתערבות     

              

    {input2} + {input3} 

    {input33}

     

     

       

    התאמה לקבוצה: {input4} 

    תוכנית נבחרת: {input9}{input10}{input182}{input11}{input12}{input180}{input181}{input14}{input20}

    {input179} 

    צבע: {input184}{input15}{input17}{input19}{input21}

     

     

     

    העתיקו את הטקסט המופיע כאן, והדביקו אותו בספוט באירוע: "ניתוב למסלול" בהצלחה

  • Image-54
  • Image-55
  • Image-56
  • Image-57
  • Image-58
  • © כל הזכויות למודל הניתוב וליישומו הממוחשב שמורות ליובל פרייברון 

  • Should be Empty: