Q2. Questionário a Formandos (Estudo2)

Enquadramento do estudo

Os jovens e os trabalhadores portugueses têm sido particularmente visados por todas as transformações organizativas, tecnológicas e de processos de trabalho que tornam complexa a sua afirmação na sociedade e difícil a correspondente valorização do fator trabalho numa economia cada vez mais competitiva (muitas vezes, desenfreadamente competitiva)e digitalizada. A formação profissional constitui um elemento decisivo nos processos de definição dos jovens e dos trabalhadores como sujeitos insubstituíveis numa economia social de mercado. A formação profissional tem representado desde sempre, pela importância que a qualificação dos trabalhadores portugueses assume, uma área de grande destaque para a UGT. É por esta razão que a UGT insiste na necessidade de se determinarem políticas consistentes de aumento dos níveis de qualificação escolar e profissional de toda a população, promovendo uma cidadania democrática ativa, através do acesso de todos ao sistema de educação e formação e da concretização do direito de melhores condições de trabalho.

	1. Pouco Importante	2. Importante	3. Importância Crescente	4. Muito Importante
Para adquirir outras e novas competências técnicas que me permitam manter o emprego.
Para robustecer as minhas atuais competências técnicas que me permitam manter o emprego.
Para robustecer as minhas atuais competências técnicas e adquirir outras e novas competências que me permitam mudar de emprego.
Por obrigação legal e indicação da empresa.

	1. Pouco Importante	2. Importante	3. Importância Crescente	4. Muito Importante
Quero aumentar e reforçar as minhas competências técnicas nos domínios tecnológico e digital.
Quero aumentar e reforçar as minhas competências psicossociais, essencialmente as relacionadas com pensamento crítico, relacionamento interpessoal, proatividade e resolução de problemas.
Quero aumentar e reforçar as minhas competências ao nível do domínio de línguas estrangeiras, essencialmente do inglês.
Quero aumentar e reforçar as minhas competências técnicas nos domínios comercial e da gestão.

	1. Não Concordo	2. Não Tenho Opinião	3. Concordo	4. Concordo Bastante
As novas formas de organização e prestação do trabalho, tais como o trabalho à distância e o teletrabalho, reforçam as exigências de formação profissional dos trabalhadores.
A crescente automatização da estrutura funcional das empresas e digitalização dos seus processos e da organização e gestão do trabalho reforçam as exigências de formação profissional dos trabalhadores.
As oscilações verificadas nos ciclos económicos e os respetivos efeitos no mercado de trabalho, tais como o desemprego e a procura de novo emprego, reforçam as exigências de formação profissional dos trabalhadores.
A crescente consciência da necessidade de equilíbrio entre a atividade profissional e a vida familiar e pessoal, assim como as suas implicações ao nível das necessidades de melhorar a gestão do tempo e de reforçar a produtividade, reforçam as exigências de formação profissional dos trabalhadores.

	1. Não Concordo	2. Não Tenho Opinião	3. Concordo	4. Concordo Bastante
As ações de formação profissional que frequentei nos dois últimos anos e as competências que adquiri, essencialmente nos domínios tecnológico e digital, contribuíram decisivamente para o reforço da capacitação e da competitividade da minha entidade patronal.
As ações de formação profissional que frequentei nos dois últimos anos e as competências que adquiri, essencialmente nos domínios tecnológico e digital, contribuíram decisivamente para a manutenção do meu posto de trabalho.
As ações de formação profissional que frequentei nos dois últimos anos e as competências que adquiri, essencialmente nos domínios tecnológico e digital, não tiveram qualquer consequência na minha situação laboral nem no meu enquadramento profissional na minha entidade patronal.
As ações de formação profissional que frequentei nos dois últimos anos e as competências que adquiri, essencialmente nos domínios tecnológico e digital, contribuíram para a fragilização da minha situação laboral e enquadramento profissional na minha entidade patronal por ter estado algum tempo afastado do meu posto de trabalho.

	1. Não Concordo	2. Não Tenho Opinião	3. Concordo	4. Concordo Bastante
Prefiro modelos de formação à distância, porque permitem uma mais adequada e flexível gestão do tempo sem prejuízo da qualidade da formação e da eficácia na aquisição de competências.
Prefiro modelos de formação presencial, porque a proximidade com o formador e a interação com os outros formandos permitem o incremento da qualidade da formação e da eficácia na aquisição de competências.
Prefiro modelos de formação híbridos, porque permitem uma mais adequada e flexível gestão do tempo, assim como o incremento da qualidade da formação e da eficácia na aquisição de competências.
Prefiro modelos de formação que integrem uma componente de formação em contexto de trabalho, porque permitem aprender fazendo.

QUESTIONÁRIO

Enquadramento do estudo