Personality Quiz Demo Form

Découvre quelle est ta relation avec ton entreprise ou ton projet à travers le prisme de la philosophie des 5 éléments, et comment en faire une force pour développer ton entreprise avec fluidité et efficacité.

Réponds à toutes les questions en choisissant la réponse dans laquelle tu te reconnais le mieux (une seule réponse possible par question), afin d'obtenir un rapport complet sur l'élément qui domine ta relation avec ton entreprise.
1. Quels sont les symptômes physiques que tu ressens le plus souvent en période de stress ?

Palpitations ou anxiétéFringales de sucreLourdeurs digestivesProblèmes de peauProblèmes de transit intestinalTroubles digestifsMaux de têteFatigueTroubles urinaires
2. Laquelle de ces sensations ressens-tu le plus souvent actuellement ?

Agité.e – Tu ne t'arrêtes pas, même si tu te sens fatigué.e.Lourd.e - Tu as du mal à clarifier tes idées.Déconnecté.e - Tu ressens une sorte de distance par rapport à ton projet ou tes clients.Paralysé.e - Tu veux passer à l'action, mais tu n'en as pas l'énergie et tu ne vas pas au bout des choses.Bloqué.e - Tu veux passer à l'action, mais quelque chose t'empêche d'avancer (tu sais ce que c'est).Submergé.e - Tu es saturé.e d'informations, de choses à faire, d'émotions...Indécis.e - Tu as du mal à prendre des décisions.Fatigué.e - Il y a trop en ce moment et tu n'en peux plus.
3. Imagine ce scénario : C’est la fin d’un exercice comptable et tu attends un paiement. Un de tes gros client t’envoie un email pour t'informer qu'il ne peut pas te payer. Quelle image correspond le mieux à ta réaction ?

Image 1Image 2Image 3Image 4Image 5Image 6Image 7Image 8Aucune de ces réponses
4. Dans mon équipe ou chez mes clients, on dit généralement de moi que...

je rayonne / je suis solaire / je suis inspirant.e.je suis bienveillant.e.je trouve toujours une solution aux problèmes.je suis profond.e.je suis méticuleux.se / organisé.e.je suis sage / de bons conseils.je sais où je vais / je sais mener une équipe / je suis visionnaire.quand j’ai un objectif, je mets tout en place pour qu’il se réalise.
5. Quelles sont les pensées qui te viennent souvent quand il s’agit de ton projet/entreprise ?

J’aimerais faire ça. Oui, mais il faut penser à tel ou tel...De toute façon, je n’ai besoin de personne.Je fais ce qu’il faut pour ne dépendre de personne.Et si je pouvais faire mieux ?Cela me paraît être l’option la plus sûre, je vais faire comme ça.Tout s’acharne contre moi.Je fais tout pour m'assurer que tout le monde est soutenu, mais ensuite c'est moi qui ne me sens pas soutenu.e.J'ai plein d'idées et je veux tout faire de peur de passer à côté de la super idée / opportunité.Il faut que ça fonctionne, donc je me démène pour que tout soit sous contrôle.Aucune de ces réponses
6. Tu viens d’avoir une idée brillante, quel est ton mode de fonctionnement ?

Je mets tout en place pour que ce soit parfait / tant que ce ne sera pas parfait je ne le mettrai pas en place / oui mais, et si je fais une erreur ?Oui mais et s'il arrive ceci ou cela, si cela ne fonctionne pas ? Je mets tout en place pour que cela fonctionne.Bon alors qu’est-ce qu’on fait ? Allez, qu’est-ce qu’on fait ???J’ai besoin de temps pour la laisser mûrir, voir où cela va me mener...Je mets des choses en place tout de suite pour la concrétiser. L’idée est là, maintenant on passe à l’action.J’ai envie de la mettre en place, mais il y a tellement de choses auxquelles il faut penser... Je ne sais pas par où commencer.Je sais ce qu'il faut faire, mais je n'arrive pas à le faire, je me sens tétanisé.e.Aucune de ces réponses
7. Quand tu veux lancer quelque chose, quelle hésitation te vient en général ?

Et si les autres n’aiment pas ?Quels vont être les obstacles ?Et si je fais une erreur ? Si je me trompe ?Et si ça ne fonctionne pas ?Et si c’est trop ?Pour qui je me prends ?Je n'ai aucune hésitation.
8. Tu prépares un événement et, quelques jours avant le jour J, il n'y a toujours pas d'inscription. Comment réagis-tu ?

Tu intensifies la promotion, la communication, etc.Tu attends de voir ce qu'il se passe. Peu importe le résultat, tu en tireras une leçon.Tu commences à envisager d'annuler.Tu ne fais rien, tu es trop stressé.e/tétanisé.e pour agir.Tu cherches à changer quelque chose pour rendre l'événement plus attractif et attirer du monde.Tu ne fais rien. Si les gens ne comprennent pas l'importance de cet événement, tant pis pour eux.
9. Tu prépares un événement et, quelques jours avant le jour J, il n'y a toujours pas d'inscription. Comment te sens-tu ?

Mal-aimé.e, pas apprécié.e, personne ne m'aime.Déçu.e et tout.e. petit.e - tous ces efforts et sacrifices, et il n'y a personne.Coupable, qu'est-ce que j'ai fait de faux ?En panique, il n'y aura personne !Frustré.e, les gens ne voient même pas la valeur de cet événement, c'est bien la dernière fois que je fais ça !
10. Tu es sur le point de débuter ton évènement. Voilà, c'est le jour J. Il reste une heure. Que fais-tu ?

Je vérifie et rererere-vérifie que tout est en place. C'est bon, tout est sous contrôle, on peut commencer.Je prends un temps pour moi. Un moment de calme avant la tempête.Je m’affaire, je suis tout excité.e / agité.e et j’ai du mal à rester en place.Je vérifie que mon équipe n'a besoin de rien.Je fais ce qui est prévu. Je sais exactement comment la journée va se dérouler et ce que j’ai à faire.
11. Tu reçois une mauvaise appréciation d’un client à propos de l'une de tes prestations. Quelle image correspond à ta première réaction ?

Image 1Image 2Image 3Image 4Image 5Image 6Image 7Image 8Aucune de ces réponses
12. Comment est ton sommeil en général ?

J'ai de la peine à m'endormir.J'ai de la peine à me réveiller.Je me réveille la nuit pour uriner.Je me réveille pendant la nuit et j'ai de la peine à me rendormir.Je fais des rêves étranges.Je dors plutôt bien.
13. Actuellement, je suis fatigué.e de / j’en ai marre de...

CourirPenserVouloir que tout soit parfaitAvoir peur / être angoissé.eÊtre en colère / frustré.eAucune de ces réponses
14. Quand tu n'arrives pas à mener un projet à terme, c'est parce que...

tu as trop d'idées / de la difficulté à te concentrer sur une chose à la fois.tu as du mal à concrétiser tes idées / il y a trop d'informations / tu te sens submergé.e.tu te sens tétanisé.e.ce n’est jamais assez bien / il y a trop de choses à faire pour que ce soit comme tu veux.tu perds la motivation quand ça ne fonctionne pas.tu fais trop de choses et tu t'épuises avant.il y a trop d'obstacles.Aucune de ces réponses
15. Dans quelle journée type est-ce que tu te reconnais le plus ?

Je prévois de faire x, y et z, mais je finis la journée en n'ayant même pas fait la moitié de x.Je me lance dans ma journée et je fais plein de choses. Je ne m'arrête pas jusqu'au soir.J'arrive en général à faire tout ce que j'avais prévu.Je commence généralement en douceur, mais j'arrive à avoir un rythme constant tout au long de la journée.Je m'assure d'avoir chaque jour un moment juste pour moi.Je suis généralement en retard, donc je me retrouve désespérément à tout faire à la dernière minute.
16. Tu as une idée pour un nouveau service / programme. Par quoi commences-tu ?

Les visuelsM'entourer d'une bonne équipeJe fais un plan de A à Z.Je vais me faire un plan, ça va me rassurer.Je suis trop content.e, c'est une super idée, il faut que j'en parle !Je laisse mûrir l'idée dans un premier temps.
You have scored {highestSelection} on the following personality/personalities

ABCDE
Calculation value of the selected option on each field separated by a comma
Selected A on each question

A1A5A2A6A3A7A4A8A9A10A11A12A13A14A15A16
Personality A total selection count
Selected B on each question

B1B2B3B4B5B6B7B8B9B10B11B12B13B14B15B16
Personality B total selection count
Selected C on each question

C1C5C2C6C3C7C4C8C9C10C11C12C13C14C15C16
Personality C total selection count
Selected D on each question

D1D5D2D6D3D7D4D8D9D10D11D12D13D14D15D16
Personality D total selection count
Selected E on each question

E1E5E2E6E3E7E4E8E9E10E11E12E13E14E15E16
Personality E total selection count
Insert A, if A = Highest selection count
Insert B, if B = Highest selection count
Insert C, if C = Highest selection count
Insert D, if D = Highest selection count
Insert E, if E = Highest selection count
Highest selection count
Personality OR Personalities with the highest selection count
Should be Empty:

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