แบบสอบถามเบื้องต้นคลาสภาวะผู้นำ (Pre-Consult Survey)

แบบสอบถามเบื้องต้นคลาส “ภาวะผู้นำ” (Pre-Consult Survey)

กรุณากรอกข้อมูลเพื่อให้การให้คำปรึกษาตรงจุดและเกิดประโยชน์สูงสุดค่ะ
ข้อมูลทั่วไป
ชื่อบริษัท / องค์กรของคุณ*
ชื่อ - นามสกุล ผู้ประสานงาน*

ชื่อนามสกุล
เบอร์โทรศัพท์ติดต่อ*
e.g. 0991234567
Email*
example@example.com
ประเภทธุรกิจของคุณคืออะไร?*
จังหวัดที่ตั้งสำนักงานใหญ่*
จำนวนหัวหน้างาน / ผู้จัดการ / ผู้บริหารที่ต้องการพัฒนา*
(ใส่เพียงตัวเลข) e.g. 5
จำนวนสมาชิกในทีมที่ดูแลอยู่*
(ใส่เพียงตัวเลข) e.g. 22
ข้อมูลเกี่ยวกับทีมผู้นำ
ระดับของผู้นำ (เลือกได้มากกว่า 1 ข้อ)*

หัวหน้าแผนกผู้จัดการผู้บริหารระดับสูงเจ้าของกิจการ / ผู้บริหารสูงสุดOther
โดยเฉลี่ยผู้นำมีประสบการณ์ในบทบาทผู้นำกี่ปี?*
ถ้ามีคลาสเกิดขึ้น ผู้เข้าร่วมคลาสมีความเต็มใจในการพัฒนาตนเองแค่ไหน?*

เต็มใจเรียนรู้และพร้อมเปลี่ยนแปลงสนใจแต่ยังลังเลได้รับมอบหมายให้เข้าร่วม
ความท้าทายในองค์กร
ความท้าทายหลักของผู้นำในองค์กรตอนนี้คืออะไร?*

สื่อสารกับทีมไม่เข้าใจคุมทีมไม่ได้ / ขาดความน่าเชื่อถือไม่สามารถสร้างแรงจูงใจได้ขาดทักษะการโค้ชทีมไม่กล้าให้ Feedbackมีความขัดแย้งภายในทีมOther
องค์กรของคุณมีวัฒนธรรมการทำงานแบบใด?*

สั่งการจากบนลงล่าง (Top-down)ทำงานแบบเปิด (Collaborative)ยึดผลงานเป็นหลักเน้นความสัมพันธ์ในทีมOther
เคยเกิดปัญหาการลาออก/ความไม่พอใจจากทีมเกี่ยวกับภาวะผู้นำหรือไม่?*

ไม่แน่ใจไม่เคยเคย
ผู้นำ(หัวหน้า, ผู้จัดการ) มีการติดตามทีมอย่างไร?*
องค์กรมีระบบประเมินผลหัวหน้าหรือผู้นำอย่างไรบ้าง*
เช่น 360°, KPI, Feedback
องค์กรเคยจัดฝึกอบรมผู้นำมาก่อนหรือไม่? มีการฝึกอบรมล่าสุดเมื่อไร และหัวข้อใด?*
เป้าหมายในการ Consult ครั้งนี้
องค์กรอยากให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาเรื่องใดมากที่สุด? (เลือกได้มากกว่า 1 ข้อ)*

ภาวะผู้นำทักษะการสื่อสารการโค้ชทีม (Coaching)การบริหารจัดการความขัดแย้งการสร้างแรงจูงใจการวางแผนและตัดสินใจการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์Other
หากมีโค้ชชิ่งต่อเนื่อง (Coaching Program หรือ Follow-up) องค์กรสนใจหรือไม่?*

ยังไม่แน่ใจอาจพิจารณาสนใจ
หากมีสถานการณ์เฉพาะ/กรณีศึกษาภายในองค์กรที่อยากให้โค้ชนำมาปรับใช้ในคลาส โปรดระบุ*
ถ้ามีโอกาสพัฒนา 1 เรื่องให้ผู้นำเก่งขึ้นทันที อยากให้พัฒนาเรื่องใด?*
สิ่งที่คุณคาดหวังจากการ Consult คืออะไร?*
ปัญหาที่อยากให้ช่วยวิเคราะห์หรือออกแบบแนวทางแก้ไขมีอะไรบ้าง?*
วันและเวลาที่สะดวกให้คำปรึกษา*
วันและเวลาที่สะดวกให้คำปรึกษา (สำรอง)*
Should be Empty:

แบบสอบถามเบื้องต้นคลาส “ภาวะผู้นำ” (Pre-Consult Survey)

ข้อมูลทั่วไป

ข้อมูลเกี่ยวกับทีมผู้นำ

ความท้าทายในองค์กร

เป้าหมายในการ Consult ครั้งนี้